هوش فرهنگی: مزیت رقابتی برای رهبرانِ فراتر از مرزها ۲۰۱۴
Cultural Intelligence: The Competitive Edge for Leaders Crossing Boundaries 2014

دانلود کتاب هوش فرهنگی: مزیت رقابتی برای رهبرانِ فراتر از مرزها ۲۰۱۴ (Cultural Intelligence: The Competitive Edge for Leaders Crossing Boundaries 2014) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Julia Middleton

ناشر: A&C Black
voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2014

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

224

نوع فایل

pdf

حجم

10.5 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب هوش فرهنگی: مزیت رقابتی برای رهبرانِ فراتر از مرزها ۲۰۱۴

امروزه، مبالغ هنگفتی از زمان و سرمایه در سراسر جهان صرف ساختن برندها و سازمان‌های جهانی می‌شود. اما رهبران جهانی که سکان‌دار این مجموعه‌ها باشند، کجایند؟ رهبرانی که بتوانند از مرزهای فرهنگی عبور کنند: بین شرق و غرب، شمال و جنوب؛ بین باورها و مذاهب؛ بین بخش‌های دولتی، خصوصی و داوطلبانه؛ و بین نسل‌ها؟

رهبرانی که بتوانند در «شهرهای آهنربایی» جهان (به تعبیر جولیا) سکانداری کنند، کجایند؟ شهرهایی که مستعدترین جوانان دنیا در آن گرد هم می‌آیند. زیرا این افراد به سادگی به روسایی پشت می‌کنند که از تیم‌هایشان می‌خواهند یک‌جور فکر و رفتار کنند.

رقابت برای پرورش رهبران با هوش فرهنگی (CQ) آغاز شده است. و این کتاب طراحی شده تا به خوانندگان یک شروع قاطعانه و پیشرو بدهد.

جولیا در این مسیر با رهبرانی از سراسر جهان صحبت کرده و از آن‌ها دعوت کرده است تا داستان‌های هوش فرهنگی خود را بازگو کنند: داستان‌هایی موفق و فاجعه‌بار، جدی و خنده‌دار، تاثیرگذار، عمل‌گرایانه و اغلب بسیار شخصی. نتیجه، شگفت‌انگیز، چالش‌برانگیز و اغلب ناخوشایند است (در اینجا هیچ توصیه ساده‌لوحانه‌ای در مورد نحوه تبادل کارت ویزیت به روش صحیح محلی وجود ندارد).

اما هدف بسیار بزرگ است. همان‌طور که جایزه برای نسل بعدی رهبرانی که فرصت ارائه شده را ببینند و آن را غنیمت شمارند، ارزشمند خواهد بود.


فهرست کتاب:

۱. جلد

۲. فهرست

۳. پیشگفتار

۴. تشکر و قدردانی

۵. مقدمه

۶. بخش اول: هوش فرهنگی (CQ) چیست؟

۷. بخش دوم: چرا به هوش فرهنگی نیاز دارم؟

۸. سناریو: گذشته، حال، آینده: چقدر تاثیرگذار هستند؟

۹. بخش سوم: توسعه هوش فرهنگی: هسته و انعطاف

۱۰. تمرین: هسته و انعطاف خود را ارزیابی کنید

۱۱. بخش چهارم: پیش‌نیازها

۱۲. سناریو: دانشگاه: فرصت عالی برای یادگیری هوش فرهنگی

۱۳. بخش پنجم: چه چیز دیگری لازم است؟ شناخت هسته خود

۱۴. تمرین: هسته و انعطاف خود را دوباره ارزیابی کنید

۱۵. بخش ششم: مقابله با نقطه مقابل هوش فرهنگی

۱۶. بخش هفتم: تجربه کردن تجربه

۱۷. سناریو: توصیه‌هایی برای رهبرانی که در حال ترک خانه هستند

۱۸. نتیجه‌گیری

۱۹. نوبت شما

۲۰. سناریو: ۱۰۰ نفر در یک اتاق

۲۱. تمرین: هشت قطب: هوش فرهنگی خود را ارزیابی کنید

۲۲. مطالعه بیشتر

۲۳. نمایه

توضیحات(انگلیسی)
Right now, vast amounts of time and money are being invested all round the world in building global brands and organisations. But where are the global leaders who will lead them? Leaders who can cross cultural boundaries: between east and west, and north and south; between faiths and beliefs; between public, private and voluntary sectors; and between the generations?

Where are the leaders who can lead in what Julia calls the “magnet cities” of the world: where the world's most talented young people will convene? Because these people will simply turn their backs on bosses who demand that their teams think and behave alike.

The race is on to develop leaders with CQ. And this book is designed to give readers a decisive head start.

In the process, Julia has spoken to leaders all round the world, and invited them to tell their own CQ stories: successful and disastrous, serious and funny, poignant, pragmatic and often highly personal. The result is surprising, challenging and frequently uncomfortable (there is no simplistic advice here about how to exchange business cards in the correct local manner).

But the ambition is huge. As is the prize for the next generation of leaders who see the opportunity she outlines - and grasp it.


Table of Contents

1. Cover

2. Contents

3. Foreword

4. Thank you

5. Introduction

6. Part One: What is Cultural Intelligence (CQ)?

7. Part Two: Why do I need CQ?

8. Scenario: Past, present, future: how influential are they?

9. Part Three: Developing your CQ: Core and Flex

10. Exercise: Assess your own Core and Flex

11. Part Four: The prerequisites

12. Scenario: University: a perfect CQ learning opportunity

13. Part Five: What else does it take? Knowing your Core

14. Exercise: Reassess your Core and Flex

15. Part Six: Dealing with the opposite of CQ

16. Part Seven: Experiencing experience

17. Scenario: Advice for leaders leaving home

18. Conclusion

19. Over to you

20. Scenario: 100 people in a room

21. Exercise: Eight Poles: assess your CQ

22. Further reading

23. Index

دیگران دریافت کرده‌اند

هوش فرهنگی ۲۰۱۷
Cultural Intelligence 2017

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.