کاربردهای واقع‌گرایی انتقادی در مطالعات سازمان و مدیریت ۲۰۰۵
Critical Realist Applications in Organisation and Management Studies 2005

رئالیسم انتقادی به طرز فزاینده‌ای در نحوه مطالعه سازمان و مدیریت اهمیت یافته است. این کتاب نوآورانه از یک هستی‌شناسی جایگزین در برابر هستی‌شناسی غالب دفاع می‌کند و نشان می‌دهد که چگونه می‌توان پوزیتیویسم و هستی‌شناسی واقع‌گرای تجربی آن را بدون پذیرش ساخت‌گرایی اجتماعی قوی کنار گذاشت.

کاربردهای رئالیسم انتقادی در مطالعات سازمان و مدیریت، رئالیسم انتقادی را به چهار روش به کار می‌گیرد. اول، در حذف موانع فراتئوریک که مانع از توسعه کار نظری و تجربی پربار می‌شوند. دوم و سوم، به عنوان یک ابزار فراتئوریک برای توسعه چارچوب‌های روش‌شناختی و نظری مناسب که سپس می‌توان از آن‌ها برای اطلاع‌رسانی به کار تجربی مناسب استفاده کرد، و در نهایت، همه اینها در طیف گسترده‌ای از حوزه‌های موضوعی از جمله مطالعات مدیریت انتقادی، حسابداری، بازاریابی، مدیریت مراقبت‌های بهداشتی، تحقیق در عملیات، ماهیت کار، مدیریت منابع انسانی، نظریه فرآیند کار، تحلیل منطقه‌ای، و مطالعات کار و بازار کار اعمال می‌شود.

این کتاب کلیدی، که برای دانشجویان تحصیلات تکمیلی و متخصصان ایده‌آل است، منبع ارزشمندی در طیف گسترده‌ای از موضوعات خواهد بود.

Critical realism has become increasingly important in the way organization and management is studied. This innovative book argues for an alternative to the prevailing ontology, and shows how positivism and its empirical realist ontology can be abandoned without having to accept strong social constructionism.

Critical Realist Applications in Organisation and Management Studies applies critical realism in four ways. First, in the removal of meta-theoretical obstacles that hinder the development of fruitful theoretical and empirical work. Second and third, as a meta-theoretical tool with which to develop appropriate methodological and theoretical frameworks which can then be used to inform appropriate empirical work, and finally, all of this is applied across a broad range of subject areas including critical management studies, accountancy, marketing, health care management, operations research, the nature of work, human resource management, labour process theory, regional analysis, and work and labour market studies.

Ideal for postgraduates and professionals, this key book will be a valuable resource across a wide range of subjects.