قابلیت‌ها و شایستگی‌های حیاتی برای سازمان‌های دانش‌محور ۲۰۱۹
Critical Capabilities and Competencies for Knowledge Organizations 2019

دانلود کتاب قابلیت‌ها و شایستگی‌های حیاتی برای سازمان‌های دانش‌محور ۲۰۱۹ (Critical Capabilities and Competencies for Knowledge Organizations 2019) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Juan Gabriel Cegarra-Navarro, Denise Bedford, Margo Thomas, Susan Wakabayashi

voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2019

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

272

نوع فایل

epub

حجم

2.5 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب قابلیت‌ها و شایستگی‌های حیاتی برای سازمان‌های دانش‌محور ۲۰۱۹

پروژه‌های ناموفق مدیریت دانش، یک وجه مشترک دارند: آن‌ها بر عملکردهای اصلی کسب‌وکار سازمان تمرکز نمی‌کنند و در عوض، عملکردهایی را انتخاب می‌کنند که آسان هستند یا ممکن است «میوه‌های دم دست» را به بار آورند. در نتیجه، حتی پروژه‌های موفق مدیریت دانش نیز اغلب ارزش کمی به سازمان اضافه می‌کنند، زیرا نمی‌توانند به نقاط دردناک قلب کسب‌وکار رسیدگی کنند.

پس چگونه متخصصان مدیریت دانش می‌توانند خود را برای دستیابی به بیشترین موفقیت آماده کنند؟ در این راهنمای عملی، نویسندگان متخصص، الکسیس گارسیا-پرز، خوان گابریل سگاررا-ناوارو، دنیس بدفورد، مارگو توماس و سوزان واکابایاشی، نشان می‌دهند که چگونه متخصصان می‌توانند منابع دانش را برای حمایت از توانایی‌های حیاتی کسب‌وکار نقشه‌برداری کنند و تأثیر پروژه‌های مدیریت دانش را افزایش دهند. آن‌ها همچنین توضیح می‌دهند که چگونه از سرمایه‌گذاری در منابع کم‌ارزش اجتناب شود و چگونه استراتژی‌ها و برنامه‌های عملیاتی را برای انواع مختلف منابع توسعه داد.

این کتاب با ارائه راهنمایی‌های عملی برای متخصصان و شامل مطالعات موردی کوچک از موفقیت‌ها و شکست‌ها، کتابی ضروری برای هر متخصص، محقق یا دانشجوی مدیریت دانش است.


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. عنوان

۳. بخش ۱. دنیای نوین کار و کارکنان

۴. بخش ۲. مدیریت قابلیت‌های سازمانی

۵. بخش ۳. مدیریت قابلیت‌های فردی

۶. بخش ۴. چشم‌انداز در حال تغییر مدیریت منابع انسانی

۷. پیوست. جمع‌بندی مطالب

۸. نمایه

توضیحات(انگلیسی)
Failed knowledge management projects have one element in common: they fail to focus on the organization's core business functions and instead choose functions that are easy or might produce 'low-hanging fruit'. As a result, often even successful knowledge management projects add little value to the organization as they fail to address the pain points of the heart of the business.
So how can knowledge management professionals position themselves for greatest success? In this practical guide, expert authors Alexeis Garcia-Perez, Juan Gabriel Cegarra-Navarro, Denise Bedford, Margo Thomas, and Susan Wakabayashi demonstrate how professionals can map knowledge resources to support business critical capabilities, and increase the impact of knowledge management projects. They also explain how to avoid investing in resources with low value, and how to develop strategies and action plans for different types of resources.
Providing practical guidance for professionals, and including mini-case studies of successes and failures, this is an essential book for any knowledge management professional, researcher or student.


Table of Contents

1. Cover

2. Title

3. Section 1. The New World of Work and Workers

4. Section 2. Managing Organizational Capabilities

5. Section 3. Managing Individual Capabilities

6. Section 4. Changing Landscape of Human Resource Management

7. Appendix. Pulling it All Together

8. Index

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.