یادگیری مداوم و تعبیه شده برای سازمان ها، ۲۰۲۰
Continuous and Embedded Learning for Organizations 2020

دانلود کتاب یادگیری مداوم و تعبیه شده برای سازمان ها، ۲۰۲۰ (Continuous and Embedded Learning for Organizations 2020) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Jon M. Quigley, Shawn P. Quigley

voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2020

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

269

نوع فایل

pdf

حجم

7 Mb

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب یادگیری مداوم و تعبیه شده برای سازمان ها، ۲۰۲۰

ارتباط قابل توجهی بین رشد نیروی انسانی در سازمان و توانایی شرکت برای رقابت در طول زمان وجود دارد. ممکن است نیاز به جستجوی کمک از بیرون برای آموزش باشد، اما جستجو در داخل برای فرصت های آموزش و رشد بیشتر، یک سازمان در حال پیشرفت و رشد مداوم را پرورش می دهد. این کتاب فرصت های یادگیری را در داخل سازمان و فعالیت های آن، همراه با ارتباط آنها با انگیزه، بررسی می کند. علاوه بر این، اطلاعاتی در مورد ویژگی های سازمان هایی که قادر به انتشار سریع هستند، همراه با رویکردهایی برای بهبود این توزیع یادگیری در سراسر سازمان ارائه می دهد.


فهرست کتاب:

۱. جلد

۲. نیم‌عنوان

۳. صفحه عنوان

۴. صفحه حق تکثیر

۵. فهرست مطالب

۶. فهرست تصاویر

۷. پیشگفتار

۸. سپاسگزاری

۹. درباره نویسندگان

۱۰. دگرگونی کار

۱. مقدمه: یادگیری و تفکر

۲. سازماندهی یادگیری برای یک هدف

۳. یادگیری از تجربه، تجربه کردن برای یادگیری

۴. مدیریت تغییر

۵. پیگیری برای اطمینان از موفقیت

۶. مکانیزه کردن دانش

۷. آموزش و توسعه

۸. یادگیری و رهبری

۹. داستان‌های جنگی

۲۰. پیوست ۱: چک لیست یادگیری و توسعه سازمانی

۲۱. پیوست ۲: سرنخ‌ها! نشانه‌ها!

۲۲. پیوست ۳: مغلطه‌ها، سوگیری‌ها و آرکی‌تایپ‌ها

۲۳. پیوست ۴: نام‌ها و نظریه‌ها

۲۴. نمایه

۲۵. Value Transformation LLC

توضیحات(انگلیسی)

There is considerable connection between growth of the personnel in the organization and the ability for the company to compete over time. Looking outside for help training may be required but looking within for opportunities for enhanced training and growth, will foster a continually improving and growing organization. This book examines the opportunities for learning, within the organization and its' activities, along with the connection to motivation. Additionally, it provides information on the characteristics of organizations that are able to quickly disseminate, along with approaches for improving this distribution of that learning throughout the organization.


Table of Contents

1. Cover

2. Half Title

3. Title Page

4. Copyright Page

5. Contents

6. List of Figures

7. Preface

8. Acknowledgements

9. About the Authors

10. The Changing of the Work

1. Introduction Learning and Thought

2. Organizing Learning for a Purpose

3. Learning from Experience, Experiencing to Learn

4. Change Management

5. Following Up to Ensure Success

6. Mechanizing Knowledge

7. Training and Development

8. Learning and Leadership

9. War Stories

20. Appendix 1: Learning and Organization Development Checklist

21. Appendix 2: Clues! Signals!

22. Appendix 3: Fallacies, Biases, and Archetypes

23. Appendix 4: Names and Theories

24. Index

25. Value Transformation LLC

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.