مدیریت منابع انسانی معاصر: متن و موارد ۲۰۲۱
Contemporary Human Resource Management: Text and Cases 2021

دانلود کتاب مدیریت منابع انسانی معاصر: متن و موارد ۲۰۲۱ (Contemporary Human Resource Management: Text and Cases 2021) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Adrian Wilkinson, Tony Dundon

ناشر: SAGE
voucher-1

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2021

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

632

نوع فایل

pdf

حجم

4.7 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب مدیریت منابع انسانی معاصر: متن و موارد ۲۰۲۱

این کتاب معتبر که توسط متخصصان این حوزه نگاشته شده است، به بررسی دقیق و آکادمیک کارکردها، رویه‌ها و مسائل کلیدی مدیریت منابع انسانی در دنیای امروز می‌پردازد.

بخش اول کتاب *مدیریت منابع انسانی معاصر* به بررسی رویه‌های اساسی مدیریت منابع انسانی اختصاص دارد، در حالی که نیمه دوم به بررسی موضوعات و مسائل معاصر، مانند قلدری در محیط کار، انعطاف‌پذیری و احساسات در محیط کار می‌پردازد. هر فصل شامل دو مطالعه موردی چالش‌برانگیز است که خوانندگان را تشویق می‌کند تا مفاهیم کلیدی را شناسایی، بررسی و در مثال‌های واقعی به کار گیرند.

ویرایش ششم و به‌روز شده این کتاب، شامل سه فصل کاملاً جدید و مطالعات موردی در زمینه‌های زیر است:

* مدیریت منابع انسانی در کسب‌وکارهای کوچک و متوسط (SMEs)
* آینده کار
* بهزیستی کارکنان


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. صفحه عنوان داخلی

۳. یادداشت ناشر

۴. صفحه عنوان

۵. صفحه حق چاپ

۶. تقدیر و تشکر

۷. فهرست

۸. ویراستاران

۹. مشارکت‌کنندگان

۱۰. تقدیر و تشکر

۱۱. فهرست مطالب جنبی

۱۲. منابع آنلاین

۱۳. بخش ۱ مبانی مدیریت منابع انسانی

۱ مدیریت منابع انسانی: یک دیدگاه معاصر

۲ مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی: در جستجوی مزیت منابع انسانی

۳ استخدام

۴ گزینش

۵ آموزش و توسعه

۶ مدیریت پاداش

۷ ارزیابی عملکرد

۸ روابط کارمندی

۲۲. بخش ۲ مضامین و مسائل معاصر

۹ مدیریت منابع انسانی بین‌المللی – تحولات تاریخی، مدل‌ها، سیاست‌ها و رویه‌ها در شرکت‌های چندملیتی

۱۰ مدیریت منابع انسانی تطبیقی

۱۱ مدیریت تنوع و شمول

۱۲ تعدیل نیرو

۱۳ چالش مدیریت تغییر و نقش مدیریت منابع انسانی

۱۴ مشارکت و سهیم‌سازی کارکنان

۱۵ تعهد

۱۶ اخلاق و مدیریت منابع انسانی

۱۷ عواطف در محیط کار

۱۸ انعطاف‌پذیری

۱۹ رفاه و بهزیستی

۲۰ مدیریت منابع انسانی در شرکت‌های کوچک و متوسط

۲۱ تحلیل منابع انسانی

۲۲ مدیریت منابع انسانی و فناوری: از سیستم‌های فنی-اجتماعی تا رسانه‌های اجتماعی

۲۳ مدیریت استعداد: مسائل معاصر

۲۴ آینده کار: مواجهه با چالش‌های فناوری‌های جدید، تغییرات اقلیمی و پیری

۳۹. نمایه

 

توضیحات(انگلیسی)

Written by experts in the field, this well-established book provides a critical and academically rigorous exploration of the key functions, practices and issues in HRM today.

The first part of Contemporary Human Resource Management covers fundamental HRM practices while the second half examines contemporary themes and issues such as work-place bullying, flexibility and emotion at work. Each chapter contains two thought-provoking case studies, encouraging readers to identify, examine and apply key concepts to real-world examples.

This substantially revised sixth edition includes three completely new chapters and case studies on:

  • HRM in SMEs
  • The Future of Work
  • Employee Wellbeing


Table of Contents

1. Cover

2. Half Title

3. Publisher Note

4. Title Page

5. Copyright Page

6. Acknowledgements

7. Contents

8. Editors

9. Contributors

10. Acknowledgements

11. Sidebar List

12. Online Resources

13. Part 1 Fundamentals of Human Resource Management

1 Human Resource Management: A Contemporary Perspective

2 Human Resource Management and Organisational Performance: In Search of the HR Advantage

3 Recruitment

4 Selection

5 Training and Development

6 Reward Management

7 Performance Appraisal

8 Employee Relations

22. Part 2 Contemporary Themes And Issues

9 International Human Resource Management – Historical Developments, Models, Policies and Practices in MNCs

10 Comparative Human Resource Management

11 Managing Diversity and Inclusion

12 Downsizing

13 The Challenge of Change Management and the Role of HRM

14 Employee Involvement and Participation

15 Engagement

16 Ethics and Human Resource Management

17 Emotion At Work

18 Flexibility

19 Well-being

20 HRM in Small and Medium-Sized Enterprises

21 Human Resource Analytics

22 HRM and Technology: From Socio-Technical Systems to Social Media

23 Talent Management: Contemporary Issues

24 The Future of Work: Facing the challenges of new technologies, climate change and ageing

39. Index

دیگران دریافت کرده‌اند

سایر کتاب‌های ناشر

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.