Consigلیری: رهبری از سایهها – چرا اول شدن گاهی اوقات بهترین گزینه دوم است ۲۰۱۴
Consiglieri – Leading from the Shadows: Why Coming Top Is Sometimes Second Best 2014
دانلود کتاب Consigلیری: رهبری از سایهها – چرا اول شدن گاهی اوقات بهترین گزینه دوم است ۲۰۱۴ (Consiglieri – Leading from the Shadows: Why Coming Top Is Sometimes Second Best 2014) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)
| نویسنده |
Richard Hytner |
|---|
ناشر:
Profile Books
دسته: کسب و کار و اقتصاد
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2014 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
170 |
| نوع فایل |
|
| حجم |
11.2 MB |
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
🏷️
378,000 تومان
قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود.
298,000 تومان
قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.
📥 دانلود نسخهی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمهی فارسی با هوش مصنوعی
🔗 مشاهده جزئیات
دانلود مستقیم PDF
ارسال فایل به ایمیل
پشتیبانی ۲۴ ساعته
توضیحات
معرفی کتاب Consigلیری: رهبری از سایهها – چرا اول شدن گاهی اوقات بهترین گزینه دوم است ۲۰۱۴
کلید موفقیت رسیدن به اوج است – درست است؟
غلط است. همه نمیتوانند نفر اول باشند، و مهمتر از آن، همه نمیخواهند نفر اول باشند.
کتاب *Consiglieri* نورافکن را به سمت نفرات دوم معطوف میکند – مشاوران، دستیاران و رایزنان (یا همان ‘consiglieri’) – کسانی که اغلب به عنوان ‘نفر دوم’ تحقیر میشوند. این افراد، به دور از جاماندگان، معاونان رئیس جمهور، ستوانهای اول و دست راستهای حیاتی هستند که نفوذشان میتواند سرنوشت کشورها، شرکتها و سرمایهگذاریهای فردی را در سراسر جهان تعیین کند.
در این تجلیل به موقع از معاون مغفول مانده، ریچارد هایتنر (خود مدیر عامل سابق و اکنون معاون رئیس هیئت مدیره ساچی اند ساچی) مجموعهای قابل توجه از مشاوران قدرتمند، از آلاستیر کمپبل و هیلاری کلینتون گرفته تا راسپوتین، ماکیاولی و پیتر مندلسون را معرفی میکند و با consiglieri های برجسته در تجارت معاصر، سیاست، ورزش و هنر گفتگو میکند و در این فرآیند فاش میکند که چه چیزی به اصطلاح نفرات دوم را تحریک میکند، چه چیزی آنها را بزرگ میکند و روسای آنها چه کاری میتوانند انجام دهند تا به شکوفایی آنها کمک کنند.
کتاب *Consiglieri* شیک، هوشمندانه و سرگرمکننده است و مملو از توصیههای ارزشمند برای هر نوع رهبری است، چه در کانون توجه باشد و چه در سایهها. همچنین ممکن است یکی از زیرکانهترین کتابهای تجاری تا به امروز باشد.
فهرست کتاب:
۱. آغاز
توضیحات(انگلیسی)
The key to success lies in getting to the top - right?
Wrong. Not everyone can be No. 1, and more importantly, not everyone wants to be.
Consiglieri turns the spotlight on the second-in-commands - the advisers, assistants and counsellors (or 'consiglieri') - who are too often disparaged as the 'No. 2'. Far from being also-rans, these are the crucial vice-presidents, first lieutenants and right-hand men and women whose influence can determine the fate of countries, companies and individual ventures all over the world.
In this timely celebration of the done-down deputy, Richard Hytner (himself a former CEO and now deputy chairman of Saatchi & Saatchi) presents a remarkable array of powerful advisers, from Alastair Campbell and Hillary Clinton to Rasputin, Machiavelli and Peter Mandelson, and talks to outstanding consiglieri in contemporary business, politics, sport and the arts, revealing in the process what motivates these so-called No. 2s, what makes them great and what their bosses can do to help them flourish.
Stylish, clever and entertaining, Consiglieri is packed with invaluable advice for every kind of leader, whether in the limelight or the shadows. It may also be one of the wittiest business books ever.
Table of Contents
1. Start
سایر کتابهای ناشر
تعریف شما: چگونه خودتان را پروفایل کنید و پتانسیل کامل خود را آزاد کنید – کتاب توسعه فردی سال ۲۰۱۸
Defining You: How to profile yourself and unlock your full potential – SELF DEVELOPMENT BOOK OF THE YEAR 2018
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
