مسئولیت پذیری با دلسوزی: چطور رهبران ارتباط برقرار می کنند و به نتیجه می رسند ۲۰۲۳
Compassionate Accountability: How Leaders Build Connection and Get Results 2023

دانلود کتاب مسئولیت پذیری با دلسوزی: چطور رهبران ارتباط برقرار می کنند و به نتیجه می رسند ۲۰۲۳ (Compassionate Accountability: How Leaders Build Connection and Get Results 2023) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Nate Regier PhD

voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2023

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

240

نوع فایل

epub, pdf

حجم

981 Kb

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب مسئولیت پذیری با دلسوزی: چطور رهبران ارتباط برقرار می کنند و به نتیجه می رسند ۲۰۲۳

قطب نمای رهبرانی که در فضای متناقض بین توجه به افراد و توجه به نتایج گم شده اند – با مسئولیت پذیری همراه با همدلی، نیازی به انتخاب نیست! متاسفانه، همدلی و مسئولیت پذیری اغلب در تضاد با هم هستند – رهبران احساس می کنند مجبورند یکی را انتخاب کنند. اما اولویت دادن صرف به مسئولیت پذیری می تواند محیط های کاری سمی ایجاد کند که استعدادهای خوب را فراری می دهد. از سوی دیگر، خیلی مهربان بودن می تواند عملکرد و بهره وری را به خطر بیندازد. یافتن هماهنگی بین همدلی و مسئولیت پذیری، کاتالیزور نهایی برای بهبود نتایج و ایجاد محیط کاری پویا است. راه حل، شناخت این موضوع است که همدلی و مسئولیت پذیری متضاد نیستند. در واقع، مسئولیت پذیری جزئی از همدلی است. مسئولیت پذیری همراه با همدلی، فرآیند ایجاد ارتباط در حین کسب نتیجه است. این کتاب نشان می دهد که چگونه این ذهنیت، فلسفه و شیوه ی زندگی بنیادی می تواند به ایجاد یک فرهنگ سازمانی پویا منجر شود. موضوعاتی مانند این موارد را پوشش می دهد:

  • چرا بدون مسئولیت پذیری نمی توان همدلی را تمرین کرد
  • چگونه سه سوئیچ ذهنیت همدلی را روشن کنیم – و عواقب قابل پیش بینی و مخرب خاموش بودن آنها
  • نقش کلیدی مسئولیت پذیری همراه با همدلی در یک فرهنگ رهبری سالم
  • شش حوزه برای تمرکز در جهت شروع به ساختن فرهنگ مسئولیت پذیری همراه با همدلی
  • پنج مانع رایج برای همدلی رهبران – و چگونگی غلبه بر آنها

علاوه بر این، خوانندگان نمونه های واقعی از چگونگی اتخاذ مسئولیت پذیری همراه با همدلی توسط سازمان ها، همراه با آزمون ها و ارزیابی های خود را برای کمک به یادگیری و کاربرد این مفاهیم پیدا خواهند کرد. رهبرانی که به دنبال احیای احساس رضایت در نقش های خود و افزایش تاثیرگذاری رهبری هستند، الهام، راهنمایی و نقشه راهی برای تحول فرهنگی پیدا خواهند کرد.


فهرست کتاب:

۱. جلد

۲. صفحه عنوان

۳. صفحه حق تکثیر

۴. فهرست مطالب

۵. پیشگفتار

۶. مقدمه

۷. بخش اول. ایده بزرگ: پاسخگویی توأم با شفقت

۸. بخش دوم. مدل: طرز فکر شفقت آمیز

۹. بخش سوم. پیاده سازی: فرهنگ پاسخگویی توأم با شفقت خود را بسازید

۱۰. بخش چهارم. غلبه بر موانع شفقت

۱۱. پیوست: ارزیابی پاسخگویی توأم با شفقت

۱۲. یادداشت ها

۱۳. نمایه

۱۴. درباره نویسنده

۱۵. درباره نکست المنت

توضیحات(انگلیسی)

A compass for leaders lost in the paradoxical space between attention to people and attention to results—with Compassionate Accountability you don't have to choose! Sadly, compassion and accountability are too often in tension-leaders feel they have to pick one or the other. But solely prioritizing accountability can create toxic work environments that drive away good talent. On the other end of the spectrum, being too nice can compromise performance and productivity. Finding harmony between compassion and accountability is the ultimate catalyst for improved results and a thriving workplace. The solution is recognizing that compassion and accountability are not opposites. In fact, accountability is an element of compassion. Compassionate Accountability is the process of building connection while getting results. This book shows how this foundational mindset, philosophy, and way of living can lead to a thriving organizational culture. It covers such topics as these:

  • Why you can't practice compassion without accountability
  • How to turn on the three switches of the compassion mindset—and the predictable damaging consequences when they're turned off
  • The key role Compassionate Accountability plays in a healthy leadership culture
  • Six areas to focus on to start building your culture of Compassionate Accountability
  • Five common barriers to compassion for leaders—and how to overcome them

Plus, readers will find real case examples of how organizations have adopted Compassionate Accountability, along with quizzes and self-assessments to help them learn and apply the concepts. Leaders seeking a renewed sense of fulfillment in their roles and increased leadership impact will find inspiration, guidance, and a road map for cultural transformation.


Table of Contents

1. Cover

2. Title Page

3. Copyright Page

4. Contents

5. Foreword

6. Introduction

7. Part I. The Big Idea: Compassionate Accountability

8. Part II. The Model: The Compassion Mindset

9. Part III. Implementation: Build Your Culture of Compassionate Accountability

10. Part IV. Overcoming Barriers to Compassion

11. Appendix: The Compassionate Accountability Assessment

12. Notes

13. Index

14. About the Author

15. About Next Element

دیگران دریافت کرده‌اند

نوجوان دلسوز ۲۰۲۰
Self-Compassionate Teen 2020

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.