مقابله با تغییرات مخرب: شکست دادن رقابت افسارگسیخته در زمین خودشان ۲۰۱۶
Combatting Disruptive Change: Beating Unruly Competition at Their Own Game 2016

این کتاب، بررسی موشکافانه‌ای است بر ایده‌های محوری مرتبط با تغییرات مخرب و استارتاپ‌ها. به شکلی نظام‌مند، مجموعه‌ای کامل از چالش‌ها و وظایفی را که باید برای حفظ بقای سازمان‌های موجود در برابر تغییرات شدید یا موفقیت یک استارتاپ، بر آن‌ها تسلط یافت، شرح می‌دهد.

ایان میتروف، اقدامات محافظتی را که رهبران کسب‌وکار برای تضمین بقای مستمر خود باید انجام دهند، ترسیم می‌کند و نقش‌های کلیدی‌ای را که رهبران باید بر عهده بگیرند – از جمله معرفت‌شناس کاربردی، متخصص اخلاق کاربردی، اندیشمند سیستمی کاربردی، روانشناس اجتماعی کاربردی و مدیر بحران کاربردی – و چگونگی ایفای شایسته این نقش‌ها را به وضوح نشان می‌دهد.

این کتاب با ذکر نمونه‌هایی مانند فیسبوک، اوبر و ایربی‌ان‌بی، به شکلی منحصربه‌فرد، عامل مختل‌کننده در صنایع نوظهور را تحلیل می‌کند که برای موفقیت در دنیای پیچیده و متلاطم امروز حیاتی است. این اثر برای دانشجویان، اساتید و کارآفرینانی که به دنبال توسعه یک محصول یا خدمت جدید هستند، ارزشمند خواهد بود.

This book is a critical examination of the main ideas regarding disruptive change and startups. It systematically lays out the full set of challenges and tasks one needs to master in order for existing organizations to weather severe change or make a startup successful. Ian Mitroff outlines the protective actions business leaders must take to ensure their continued existence, providing a clear demonstration of the key roles leaders must assume such as Applied Epistemologist, Applied Ethicist, Applied Systems Thinker, Applied Social Psychologist, and Applied Crisis Manager, and how to perform these roles competently.
Citing cases such as Facebook, Uber, and Airbnb, this book uniquely analyzes the disrupting agent in emerging industries, which is crucial for success in today’s complex and turbulent world. It will be of value to students, academics, and entrepreneurs looking to develop a new product or service.