تغییرشناسی: چگونه گروه‌ها، جوامع و اجتماعات را قادر سازیم کارهایی را انجام دهند که قبلاً هرگز انجام نداده‌اند ۲۰۱۲
Changeology: How to enable groups, communities and societies to do things they’ve never done before 2012

مسائل مبرم امروز نیازمند راه حل هستند، با این وجود، تلاش‌های گذشته و حال برای ایجاد تغییرات اجتماعی، به طرز شگفت‌انگیزی، بر اساس حدس و گمان‌های اندکی استوار بوده است. این کتاب بسیاری از باورهای غلطی را که مانع موفقیت پروژه‌های تغییر اجتماعی می‌شوند، از بین می‌برد و آن‌ها را با بهترین یافته‌های روان‌شناسی اجتماعی و انگیزشی و درس‌هایی از پروژه‌هایی که موفق بوده‌اند، جایگزین می‌کند.

Changeology مجموعه‌ی عظیمی از نظریه و عمل را در شش اصل ساده می‌کند: شور و هیجان، امید، محیط‌های توانمندساز، راه‌حل‌های ماندگار، «توانستن» و دعوت‌کننده‌ی مناسب. این اصول با داستان‌های واقعی و جذاب و نگاهی به شواهد سخت، همراه با حکایات و داستان‌های سرگرم‌کننده در طول کتاب توضیح داده شده‌اند.

این کتاب جذاب برای پروژه‌های تغییر، هم در مقیاس بزرگ و هم کوچک، و تقریباً در هر زمینه‌ای از فعالیت، کاربرد دارد. اما تأکید ویژه‌ای بر موضوعات کلیدی مانند تغییرات آب و هوایی، فقر، چاقی، ایدز، مصرف دخانیات و مواد مخدر دارد. این کتاب که توسط تسهیل‌گر تغییر، لس رابینسون، به زبانی ساده و روان نوشته شده است، مخاطبان جهانی از متخصصان و افرادی را هدف قرار می‌دهد که برای ایجاد تغییر در شرکت‌ها، شهرها و محله‌های خود، و همچنین در زندگی شخصی خود تلاش می‌کنند.

The pressing issues of today clamour for solutions, yet to a surprising degree past and present efforts to effect social change have been based on little more than hunches. This book dispels many of the myths that prevent social change projects from succeeding, and replaces them with the best of what we know from social and motivational psychology and lessons from projects that have worked.

Changeology simplifies a vast body of theory and practice into six principles: buzz, hope, enabling environments, sticky solutions, ‘can do’ and the right inviter. These are explained with fascinating real-life stories and a look at the hard evidence, with amusing anecdotes and stories throughout.

This fascinating book is relevant to change projects both large and small, and in almost any area of activity but with an emphasis on key topics such as climate change, poverty, obesity, AIDS, tobacco and drug use. Written in an easy, accessible style by change facilitator Les Robinson, it is aimed at a worldwide audience of professionals and individuals who are acting to make change in their corporations, cities and neighbourhoods, as well as in their own lives.