مربیگری کسب‌وکار بین‌المللی ۲۰۱۸
Business Coaching International 2018

دانلود کتاب مربیگری کسب‌وکار بین‌المللی ۲۰۱۸ (Business Coaching International 2018) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف) و ترجمه فارسی

نویسنده

Sunny Stout-Rostron

ناشر: Routledge
voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2018

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

416

نوع فایل

pdf

حجم

2.4 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب مربیگری کسب‌وکار بین‌المللی ۲۰۱۸

اگر در جدی بودن‌تان برای تبدیل شدن به یک مربی کسب‌وکار درجه یک مصمم هستید، به هیچ وجه نباید خواندن این کتاب را از دست بدهید. این کتاب، راهنمایی عالی برای بهترین شیوه‌ها، بر اساس نظریه‌های روشن، تجربه و خرد کسب‌وکار است.
– دکتر کارول کافمن، بنیانگذار و مدیر ابتکار مربیگری و روانشناسی مثبت در دانشکده پزشکی هاروارد و سردبیر مجله بین‌المللی تئوری، تحقیق و عمل مربیگری.

این کتاب، اثری فوق‌العاده جامع است. طیف گسترده‌ای از راهنمایی‌های عملی در مورد مسائلی را پوشش می‌دهد که برای مربیان جدید دغدغه ایجاد می‌کند و ضمن حفظ ریشه در سنت یادگیری تجربی، رویکردهای متنوعی را در زمینه مربیگری مورد بررسی قرار می‌دهد.
– دیوید مگینسون، استاد توسعه منابع انسانی، دانشگاه شفیلد هالام، انگلستان.


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. صفحه عنوان فرعی

۳. صفحه عنوان

۴. صفحه حق چاپ

۵. تقدیم‌نامه

۶. فهرست مطالب

۷. پیشگفتار

۸. سخن ناشر بر ویراست دوم

۹. درباره نویسندگان

۱۰. تقدیر و تشکر

۱۱. فصل اول: درباره این کتاب

۱۲. فصل دوم: فرآیند کوچینگ کسب و کار

۱۳. فصل سوم: گفتگوی کوچینگ

۱۴. فصل چهارم: کار با چارچوب‌های پرسش

۱۵. فصل پنجم: بررسی و درک مدل‌های کوچینگ

۱۶. فصل ششم: تنوع، فرهنگ و جنسیت

۱۷. فصل هفتم: مسائل یادگیری وجودی و تجربی

۱۸. فصل هشتم: نظارت، قرارداد و ملاحظات اخلاقی

۱۹. فصل نهم: توسعه بدنه دانش – تحقیقات کوچینگ

۲۰. فصل دهم: یکپارچگی و ترکیب

۲۱. پیوست: صلاحیت‌ها در کوچینگ کسب و کار

۲۲. کتاب‌شناسی

۲۳. نمایه

توضیحات(انگلیسی)
You simply must read this book if you are serious about being a top-notch business coach. It is an excellent guide to best practices based on clear theory, experience and business wisdom.'- Carol Kauffman PhD, co-founder and Director of the Coaching and Positive Psychology Initiative at Harvard Medical School, and Co-Editor-in-Chief of Coaching: An International Journal of Theory Research and Practice. 'This is an extraordinarily thorough book. It covers a great range of practical guidance on matters that will concern the new coach and addresses a wide range of approaches to coaching while remaining firmly embedded in an experiential learning tradition.'- David Megginson, Professor of Human Resource Development, Sheffield Hallam University, UK


Table of Contents

1. Cover

2. Half Title

3. Title Page

4. Copyright Page

5. Dedication

6. Table of Contents

7. PREFACE

8. FOREWORD TO THE SECOND EDITION

9. ABOUT THE AUTHORS

10. ACKNOWLEDGEMENTS

11. CHAPTER ONE About this book

12. CHAPTER TWO The business coaching process

13. CHAPTER THREE The coaching conversation

14. CHAPTER FOUR Working with question frameworks

15. CHAPTER FIVE Exploring and understanding coaching models

16. CHAPTER SIX Diversity, culture and gender

17. CHAPTER SEVEN Existential and experiential learning issues

18. CHAPTER EIGHT Supervision, contracting and ethical concerns

19. CHAPTER NINE Developing a body of knowledge—coaching research

20. CHAPTER TEN Integration and synthesis

21. APPENDIX Competences in business coaching

22. BIBLIOGRAPHY

23. INDEX

دیگران دریافت کرده‌اند

سایر کتاب‌های ناشر

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.