تیم‌های فروش تمام ستاره: ۸ گام تا موفقیت چشمگیر با استفاده از اهداف، ارزش‌ها، چشم‌انداز، و پاداش‌ها ۲۰۰۸
All Star Sales Teams: 8 Steps to Spectacular Success Using Goals, Values, Vision, and Rewards 2008

دانلود کتاب تیم‌های فروش تمام ستاره: ۸ گام تا موفقیت چشمگیر با استفاده از اهداف، ارزش‌ها، چشم‌انداز، و پاداش‌ها ۲۰۰۸ (All Star Sales Teams: 8 Steps to Spectacular Success Using Goals, Values, Vision, and Rewards 2008) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Dan Kleinman

voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2008

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

256

نوع فایل

pdf

حجم

16.7 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب تیم‌های فروش تمام ستاره: ۸ گام تا موفقیت چشمگیر با استفاده از اهداف، ارزش‌ها، چشم‌انداز، و پاداش‌ها ۲۰۰۸

تیم‌های فروش ستارۀ درخشان، بر شکل‌دهی تیم فروش به پُربارترین هستۀ یک سازمان تمرکز دارد. این کتاب، به‌شیوه‌ای منحصربه‌فرد، مفاهیم حیاتی توسعه، سازماندهی و جبران خدمات را در فرایندهای عملی و روزمره ادغام می‌کند. همچنین به هشت پرسش کلیدی پاسخ می‌دهد که ساختارهای موفق فروش و پاداش را تعریف می‌کنند:

* کدام روش‌ها اهداف فروش را به روشن‌ترین شکل ممکن منتقل می‌کنند؟
* چگونه می‌توان اطمینان حاصل کرد که محصولات یا خدمات جدید، چشم‌انداز، استراتژی و سبک عملکرد سازمان را تقویت می‌کنند؟
* مدیریت به چه اطلاعات حیاتی در مورد نحوۀ پاداش‌دهی بازار به تیم‌های تحویل مشابه نیاز دارد؟
* چه تاکتیک‌هایی اثربخشی پاداش‌های فروش را افزایش می‌دهند؟
* رهبران چگونه می‌توانند نقاط قوت مدیریت فروش را به حداکثر رسانده و نقاط ضعف را خنثی کنند؟
* یک شرکت چگونه می‌تواند نمایندگان فروش خود را به‌طور کامل درگیر کند؟
* کدام حوزه‌های کاربردی باید در طراحی پاداش‌های فروش شرکت داشته باشند؟
* یک سازمان چگونه می‌تواند پیچیدگی طراحی را به حداقل برساند؟

این کتاب جامع برای هر کسی که نیروی فروش را مدیریت می‌کند، بر استراتژی شرکت و بهره‌وری کارکنان تأثیر می‌گذارد، یا در حفظ فرهنگ فروش در سراسر سازمان نقشی حیاتی دارد، مفید است. همچنین یک طرح کلی مورد نیاز برای دستیابی به یک محیط فروش پویا و یک تیم راضی و پُربار از ستارگان درخشان فروش ارائه می‌دهد.


فهرست کتاب:

۱. صفحهٔ حقوق مؤلف

۲. فهرست مطالب

۳. صفحهٔ عنوان

۴. تقدیم

۵. مقدمه

۱ – شفاف‌سازی اهداف فروش: برنامه‌ریزی برای تغییر

۲ – هم‌راستا کردن اهداف، ارزش‌ها و پاداش‌ها: طراحی یک طرح جبران خدمت

۳ – دیدگاه‌سازی داده‌های بازار: به دست آوردن آنچه نیاز دارید

۴ – ارائهٔ پاداش‌های فروش واقع‌بینانه: کنترل انتظارات

۵ – ایجاد انگیزه در مدیران فروش: بهره‌برداری از نقاط قوت آن‌ها

۶ – مشارکت دادن کارکنان فروش: حفظ تعامل آن‌ها

۷ – پرورش یک جامعهٔ بین‌وظیفه‌ای: در اولویت قرار دادن شرکت

۸ – تلاش برای سادگی: بهینه‌سازی استراتژی طراحی شما

۱۴. نتیجه‌گیری

۱۵. پیوست: – مرغ‌های لاستیکی

۱۶. دربارهٔ نویسنده

توضیحات(انگلیسی)
All Star Sales Teams focuses on molding the sales team into an organization's most productive nucleus. This book uniquely integrates critical development, organizational, and compensation concepts into practical, day-to-day processes. It also answers eight key questions that define successful sales and reward structures: * What methods most clearly communicate sales objectives? * How do you make sure that new products or services reinforce the organization's vision, strategy, and operating style? * What critical information does management need about how the marketplace rewards comparable delivery teams? * What tactics boost the effectiveness of sales rewards? * How can leaders maximize sales management strengths and neutralize weaknesses? * How does a company fully engage its sales representatives? * What functional areas ought to participate in designing sales rewards? * How can an organization minimize design complexity? This comprehensive book benefits anyone who manages a sales force, influences their company's strategy and staff productivity, or is critical in sustaining the culture of selling throughout an organization. It also provides a needed blueprint for achieving a dynamic sales environment and a satisfied and productive team of selling all-stars.


Table of Contents

1. Copyright Page

2. Table of Contents

3. Title Page

4. Dedication

5. Introduction

1 - Clarify Your Sales Objectives: Planning for Change

2 - Align Goals, Values, and Rewards: Tailoring a Compensation Plan

3 - Put Market Data Into Perspective: Getting What You Need

4 - Provide Realistic Sales Rewards: Controlling Expectations

5 - Motivate Sales Managers: Capitalizing on Their Strengths

6 - Involve Your Sales Staff: Keeping Them Engaged

7 - Cultivate an Inter-Functional Community: Putting the Company First

8 - Strive for Simplicity: Streamlining Your Design Strategy

14. Conclusion

15. Appendix: - Rubber Chickens

16. About the Author

دیگران دریافت کرده‌اند

CompTIA A+ Certification All-in-One For دامیز ۲۰۱۹
CompTIA A+ Certification All-in-One For Dummies 2019

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.