شتاب‌دهی به عملکرد: سازمان‌ها چگونه می‌توانند با چابکی بسیج شوند، اجرا کنند و متحول شوند ۲۰۱۶
Accelerating Performance: How Organizations Can Mobilize, Execute, and Transform with Agility 2016

**سازمان خود را به کاتالیزوری پویا برای موفقیت تبدیل کنید**

*شتاب‌دهی به عملکرد* فقط یک کتاب دیگر در حوزه‌ی مدیریت تغییر با رویکردی احساسی و خوش‌بینانه نیست، بلکه یک برنامه‌ی عملی، جامع و مبتنی بر داده است برای افزایش سرعت و دستیابی به نتایج *بیشتر*. این کتاب که به قلم یکی از نویسندگان کتاب *فراتر از عملکرد* نوشته شده است، با بهره‌گیری از ترکیبی از تحقیقات تجربی و ده‌ها سال تجربه‌ی مشاوره‌ی شرکت‌های بین‌المللی، به شما نشان می‌دهد چگونه با ایجاد و تغییر سریع‌ترِ حرکت نسبت به رقبای خود، زمان رسیدن به ارزش را کاهش دهید.

چارچوب META (مخفف بسیج‌سازی، اجرا و تحول با چابکی) رهنمودهایی را برای رهبری تغییر در چهار سطح ارائه می‌دهد: استراتژی، سازمان، تیم‌ها و افراد. علاوه بر راهنمایی گام به گام برای ارزیابی، برنامه‌ریزی و اجرا، این کتاب موارد زیر را نیز ارائه می‌کند:

* ابزاری تشخیصی برای رهبران، تیم‌ها و سازمان‌ها به منظور ارزیابی نقطه‌ی شروع خود و برجسته کردن زمینه‌های خاصی که برای بهبود توانایی شتاب‌دهی به عملکرد نیاز به بهبود دارند.
* نگاهی دقیق به عواملی که ثابت شده است در هر یک از چهار سطح (استراتژی، سازمان‌ها، تیم‌ها و افراد) باعث ایجاد مانع و انگیزه می‌شوند.
* بررسی ۳۹ اقدام متمایز که سازمان‌ها می‌توانند با توجه به استراتژی و بستر خود، آن‌ها را ترکیب کرده و به یک دستورالعمل برنده تبدیل کنند.
* نگاهی نزدیک‌تر به عملکرد ۲۳ “فوق‌شتاب‌دهنده”، مجموعه‌ای جهانی (و شاید غیرمنتظره) از شرکت‌هایی که توانایی مداوم خود را در شتاب‌دهی به عملکرد نشان داده‌اند.

تنها یک تجربه‌ی موفقیت‌آمیز کافی است تا جرقه‌ی تغییر را روشن کند، اما کار سخت پیگیری، نیازمند هوشیاری دائمی و یک برنامه‌ی مدون است. بیاموزید که چگونه آن انگیزه را به دست آورید، آن را حفظ کنید و از آن برای حفظ انگیزش، الهام و موفقیت استفاده کنید. در بالاترین سطح ارائه دهید، و سپس برگردید و دفعه‌ی بعد حتی بهتر عمل کنید. *شتاب‌دهی به عملکرد* چارچوبی گام به گام برای اقدام و متحول کردن سازمان‌ها، تیم‌ها و حتی خودتان در اختیار رهبران قرار می‌دهد – از همین امروز شروع کنید.

Transform your organization into a dynamic catalyst for success

Accelerating Performance is not just another “warm and fuzzy” change management book—it’s a practical, comprehensive, data-driven action plan for picking up the pace and achieving more. Co-written by one of the authors of Beyond Performance, this book draws on a combination of empirical research and decades of experience advising global companies to show you how to reduce time to value by building and changing momentum more quickly than your competitors.

The META framework (short for Mobilize, Execute, and Transform with Agility) offers advice for leading change at four levels: strategy, the organization, teams, and individuals. In addition to step-by-step guidance toward assessment, planning, and implementation, the book offers:

• A diagnostic tool for leaders, teams, and organizations to assess their starting place, and highlight the specific areas needed to improve the ability to accelerate performance.
• A detailed look at the factors proven to create drag—and drive—at each of the four levels: strategy, organizations, teams, and individuals.
• An exploration of the 39 differentiating actions that organizations can combine as dictated by their strategy and context into a winning recipe.
• A closer look at the practices of 23 “superaccelerators,” a global (and perhaps unexpected) mix of companies that have demonstrated a consistent ability to accelerate performance.

A single taste of success is all it takes to spark change, but the hard work of following through requires constant vigilance—and a plan. Learn how to capture that drive, bottle it, and use it to sustain motivation, inspiration, and achievement. Deliver at the highest level, and then turn around and do even better next time. Accelerating Performance gives leaders a step-by-step framework for taking action and transforming their organizations, teams, and even themselves—starting today.