کتابی بسیار کوتاه، نسبتاً جالب و نسبتاً ارزان درباره‌ی مدیریت بین‌فرهنگی ۲۰۱۷
A Very Short, Fairly Interesting and Reasonably Cheap Book About Cross-Cultural Management 2017

در کتاب “مدیریت بین‌فرهنگی”، نویسنده با دیدگاهی انتقادی، حساس به مسئله قدرت و آگاه به فرهنگ، از منازعات پارادایمی فراتر می‌رود و تاکید بیشتری بر ماهیت کل‌نگر فرهنگ و پیامدهای مدیریتی آن می‌گذارد. او تنوع و هویت‌های چندگانه‌ای را که در مدیریت بین‌فرهنگی مشهود هستند، مد نظر قرار می‌دهد.

این کتاب که به قلم کریس گری، به عنوان پادزهری برای کتاب‌های درسی مرسوم شکل گرفته، بخشی از مجموعه‌ی “بسیار کوتاه، نسبتاً جالب و به طرز معقولی ارزان” است. هر کتاب در این مجموعه، یک حوزه‌ی اصلی از برنامه‌ی درسی را هدف قرار داده و با ارائه‌ی یک بررسی انتقادی و پیچیده از مسائل و مباحث کلیدی، به شیوه‌ای غیررسمی، گفت‌وگویی و اغلب طنزآمیز، آن را زیر و رو می‌کند.

این کتاب برای دانشجویان مدیریت بین‌فرهنگی، مدیریت منابع انسانی یا تنوع در محیط کار، و همچنین متخصصانی که در سازمان‌ها و حوزه‌ی آموزش بین‌فرهنگی فعالیت می‌کنند، مناسب است.

In Cross-Cultural Management, the author takes a critical, power-sensitive and culturally-aware perspective that moves beyond the paradigms debate, placing greater emphasis on the holistic nature of culture and its managerial consequences and taking into account the diversity and multiple identities apparent in cross-cultural management.

Conceived by Chris Grey as an antidote to conventional textbooks, each book in the ‘Very Short, Fairly Interesting and Reasonably Cheap’ series takes a core area of the curriculum and turns it on its head by providing a critical and sophisticated overview of the key issues and debates in an informal, conversational and often humorous way.

Suitable for students of cross-cultural management, human resource management or workplace diversity and professionals working in organizations and intercultural training.