سفری به سوی ناب‌سازی در بخش دولتی: مبارزه با مودا در دوران موری ۲۰۱۸
A Public-Sector Journey to Lean: Fighting Muda in Times of Muri 2018

دانلود کتاب سفری به سوی ناب‌سازی در بخش دولتی: مبارزه با مودا در دوران موری ۲۰۱۸ (A Public-Sector Journey to Lean: Fighting Muda in Times of Muri 2018) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Kate McGovern

ناشر: CRC Press
voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2018

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

215

نوع فایل

pdf

حجم

5.8 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب سفری به سوی ناب‌سازی در بخش دولتی: مبارزه با مودا در دوران موری ۲۰۱۸

بیشتر فعالان حوزه‌ی لین (Lean) با سه مفهوم “مودا” (اتلاف)، “مورا” (ناهمواری یا تغییرپذیری) و “موری” (فشار بیش از حد) آشنا هستند و تازه‌کاران این حوزه معمولاً بر حذف “مودا” تمرکز می‌کنند.

با این حال، تأثیر “موری” به اندازه‌ی کافی درک نمی‌شود. این مفهوم، به ویژه برای افرادی که در بخش دولتی کار می‌کنند، اهمیت فوق‌العاده‌ای دارد. تصمیم‌گیری در مورد سطوح کارکنان و تخصیص منابع توسط مقامات منتخب انجام می‌شود که عموماً از عملیات روزانه بی‌اطلاع هستند. کاهش هزینه‌های کوتاه‌مدت، ارائه‌ی خدمات باکیفیت را تا حد ممکن دشوار می‌کند. شعار “انجام کار بیشتر با منابع کمتر”، “موری” را به طور مداوم افزایش می‌دهد.

برخلاف برنامه‌های لین قوی در شرکت‌های خصوصی، ابتکارات کارآمدسازی به طور مرتب از بودجه‌ی بخش دولتی حذف می‌شوند. سیستم‌های قدیمی همچنان پابرجا هستند و تعداد کارگران برای اداره‌ی فرایندهای موجود بسیار کم است. تأثیر ناتوان‌کننده‌ی “موری” مداوم، فرسودگی شغلی و گردش نیروی کار را به همراه دارد و یک چرخه‌ی باطل را تداوم می‌بخشد.

علی‌رغم وجود “موری”، گروهی فداکار از کارمندان دولت سخت در تلاشند تا با استفاده از تکنیک‌ها و اصول لین، موانع بوروکراتیک را از بین ببرند و کیفیت خدمات را در هر سطح از دولت در سراسر کشور بهبود بخشند. در حالی که نویسنده نمونه‌هایی از ابتکارات لین را در سایر ایالت‌ها گنجانده تا به خوانندگان ایده‌ای از تمام کارهای فوق‌العاده‌ای که در حال انجام است بدهد، این کتاب در واقع داستان یکی از آن سفرها است.

با استفاده از تجربه‌ی نویسنده در زمان کار برای ایالت نیوهمپشایر، شما در مورد مراحل مختلف این سفر خواهید آموخت. هر فصل داستانی از کارهایی که انجام دادند، چیزهایی که آموختند و چگونگی اعمال این درس‌ها را بیان می‌کند. خلاصه‌های حاشیه‌نویسی شده از برنامه‌های کمربند سفید، زرد و سبز، و کارگاه آموزشی لین برای رهبران، و همچنین دو سناریوی فرضی که به عنوان تمرین‌های آموزشی استفاده می‌شدند، در این کتاب گنجانده شده‌اند. این رویکردها قصد ندارند که معتبر یا تجویزی باشند. آن‌ها به عنوان بینش‌ها و مثال‌هایی ارائه شده‌اند.

شما در مورد چالش‌ها و موانع، و اقدامات متقابل خلاقانه‌ای که توسط تیمی نترس از فعالان حوزه‌ی لین ایجاد شده است، خواهید خواند. این داستان برای اطلاع‌رسانی و تشویق دیگران به اشتراک گذاشته شده است – مطالبی بر اساس برنامه‌های لین اداره‌ی آموزش و تربیت نیوهمپشایر در سراسر کتاب گنجانده شده است.


فهرست کتاب:

۱. صفحه روی جلد

۲. صفحه شناسنامه

۳. صفحه عنوان

۴. صفحه حق تکثیر

۵. صفحه تقدیم

۶. فهرست مطالب

۷. درباره نویسنده

۸. مقدمه‌ای بر لین، مودا و موری

۹. فصل ۱ شروع به کار

۱۰. فصل ۲ جاده کمربند زرد را دنبال کنید

۱۱. فصل ۳ شما شیفت شب هستید

۱۲. فصل ۴ به دنبال کمربند سبز بروید

۱۳. فصل ۵ چگونه از دست مودا فرار کنیم

۱۴. فصل ۶ سیکس سیگما در برابر شش امضا و شش هفته

۱۵. فصل ۷ لین برای رهبران

۱۶. فصل ۸ دولت را مانند یک کسب و کار اداره کنید

۱۷. فصل ۹ نارنجی، سبز جدید است

۱۸. فصل ۱۰ مسیرهایی در میان موری

۱۹. پیوست الف: دستور کار برنامه کمربند سفید

۲۰. پیوست ب: تمرین آموزشی برای کلاس کمربند زرد

۲۱. پیوست ج: دستورالعمل‌هایی برای تسهیلگرانی که پروژه‌ها را در کلاس‌های کمربند زرد رهبری می‌کنند

۲۲. پیوست د: تمرین آموزشی برای کلاس کمربند سبز

۲۳. پیوست ه: برنامه‌های آموزشی لین

۲۴. کتابنامه

۲۵. نمایه‌

توضیحات(انگلیسی)

Most Lean practitioners learn about the three Ms: muda (waste), mura (unevenness or variability), and muri (overburden), and beginners in Lean generally focus on the removal of muda.

The impact of muri is not as readily understood. It is extremely significant, however, for those working in government. Decisions on staffing levels and resource allocation are made by elected officials who are generally disconnected from daily operations. Short-sighted cost-cutting makes it difficult to deliver quality services as efficiently as possible. The mantra of "do more with less" creates ever-increasing muri.

In contrast to robust Lean programs in privately owned companies, efficiency initiatives are regularly cut from public-sector budgets. Antiquated systems remain in place, with too few workers to operate the existing processes. The debilitating impact of persistent muri brings burnout and turnover, perpetuating a vicious cycle.

Despite the muri, a dedicated cadre of public servants is hard at work using Lean techniques and principles to break down bureaucratic red tape and improve the quality of services at every level of government across the country. While the author incorporated examples of Lean initiatives in other states to give readers an idea of all the terrific work that is occurring, this book is really the story of one of those journeys.

Using the author’s experience while working for the State of New Hampshire, you’ll learn about the steps along the way. Each chapter tells a story of what they did, what they learned, and how the lessons can be applied. Annotated outlines of White, Yellow, and Green Belt programs, and the Lean for Leaders workshop, as well as two hypothetical scenarios that were used as training exercises are included. These approaches are not intended to be authoritative or prescriptive; they are offered as insights and examples.

You’ll read about the challenges and pitfalls, and the creative countermeasures developed by a dauntless team of Lean practitioners. The story is shared to inform and encourage others -- material based on the New Hampshire Bureau of Education and Training’s Lean programs is included throughout the book.


Table of Contents

1. Cover Page

2. Half Title

3. Title Page

4. Copyright Page

5. Dedication Page

6. Table of Contents

7. About the Author

8. Introduction to Lean, Muda, and Muri

9. Chapter 1 Getting Started

10. Chapter 2 Follow the Yellow Belt Road

11. Chapter 3 You’re the Night Shift

12. Chapter 4 Go for the Green Belt

13. Chapter 5 How to Get Away with Muda

14. Chapter 6 Six Sigma vs. Six Signatures and Six Weeks

15. Chapter 7 Lean for Leaders

16. Chapter 8 Run Government Like a Business

17. Chapter 9 Orange is the New Green

18. Chapter 10 Paths through Muri

19. Appendix A: Agenda for the White Belt program

20. Appendix B: Training Exercise for a Yellow Belt Class

21. Appendix C: Instructions for Facilitators Leading Projects in Yellow Belt Classes

22. Appendix D: Training Exercise for a Green Belt Class

23. Appendix E: Lean Training Programs

24. Bibliography

25. Index

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.