ذهنی برای کسب و کار – ذهنی برای زندگی: چگونه بینش از علم رفتار و مغز می تواند کسب و کار و شیوه های تجاری را به سمت بهتر تغییر دهد ۲۰ ۱۷
A Brain for Business – A Brain for Life: How insights from behavioural and brain science can change business and business practice for the better 2017

دانلود کتاب ذهنی برای کسب و کار – ذهنی برای زندگی: چگونه بینش از علم رفتار و مغز می تواند کسب و کار و شیوه های تجاری را به سمت بهتر تغییر دهد ۲۰ ۱۷ (A Brain for Business – A Brain for Life: How insights from behavioural and brain science can change business and business practice for the better 2017) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Shane O'Mara

voucher-1

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2017

زبان

English

نوع فایل

pdf

حجم

4 Mb

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب ذهنی برای کسب و کار – ذهنی برای زندگی: چگونه بینش از علم رفتار و مغز می تواند کسب و کار و شیوه های تجاری را به سمت بهتر تغییر دهد ۲۰ ۱۷

تغییر رفتار سخت است، اما او مارا نشان می دهد که با اتخاذ استراتژی هایی که در علم مغز و رفتار ریشه دارند، افراد و سازمان ها می توانند خود را با نیازهای دنیای مدرن سازگار کنند.
مغز در تجارت اهمیت دارد. مشکل این است که مغز ما دارای سوگیری ها، روش های اکتشافی و گرایش های بسیاری است که می توانند رفتار و تصمیم گیری را تحریف کنند. خبر خوب این است که ما بیشتر از همیشه در مورد نحوه کارکرد این موارد می دانیم.
نقطه شروع او مارا این است که از آنجایی که رفتار ما از ساختار و عملکرد مغز ما نشات می گیرد، بررسی دقیق مجموعه ای از تحلیل های مبتنی بر مغز (‘عصب شناختی’) از جنبه های رایج رفتار انسان مرتبط با تجارت و مدیریت، درس هایی را آشکار می کند که می توان در محل کار از آنها استفاده کرد.
او با نگاهی به انعطاف پذیری مغز و نحوه امکان پذیر کردن آن در تغییر از ‘ذهنیت ثابت’ محدود کننده به ‘ذهنیت رشد’ تسهیل کننده شروع می کند. او نشان می دهد که چگونه این رویکرد تغییر ذهنیت – که تمرکز آن بر روی وظیفه و بهبودهای مبتنی بر تلاش است – در سازمان ها قابل مقیاس است.
سپس، از آنجایی که مغز مانند قلب و ریه ها یک عضو زنده است، او مارا نشان می دهد که چگونه می توان آن را از نظر جسمی در بهترین شکل ممکن حفظ کرد، قبل از بررسی نحوه کنترل رفتار خود، ایجاد انعطاف پذیری و ایجاد حالات مثبت مغز. او همچنین پیامدهای سیم کشی مغز ما برای وضعیت در تجارت را بررسی می کند و نشان می دهد که چگونه تحقیقات نشان می دهد که می توان سوگیری های فرضیه ها در مورد جنسیت و نژاد را از بین برد – و تاثیری که این امر بر عملکرد دارد.


فهرست کتاب:

۱. جلد

۲. مطالب آغازین

۱. یک سناریوی پس‌زمینه از زندگی سازمانی

۲. صحنه‌سازی، اطلاعات پس‌زمینه و ابزارهایی برای تفکر

۳. طرز فکرها، خودگویی و تغییر رفتار

۴. خودتنظیمی و خودکنترلی

۵. اهمیت سوگیری‌های شناختی

۶. ادراک فردی—دیگران چگونه ما را می‌بینند، ما چگونه رهبران را می‌بینیم

۷. کار در گروه‌ها و تیم‌ها: بررسی‌های گروهی

۸. بهداشت مغز، بهینه‌سازی تخصص و عملکرد

۹. استرس، تاب‌آوری و حالات مثبت مغز

۱۰. جنسیت، مغز و سازمان‌ها

۱۱. تحلیل سناریوی پایانی

۱۴. مطالب پایانی

توضیحات(انگلیسی)

Behaviour change is hard, but O'Mara shows that by adopting strategies that are well-founded in the science of brain and behaviour individuals and organisations can adapt to the demands of the modern world.

The brain matters in business. The problem is that our brains have many biases, heuristics and predilections that can distort behaviour and decision making. The good news is that we know more about how these work than ever before.

O'Mara's starting point is that, as our behaviour arises from the structure and function of our brains, careful examination of a series of brain–based ('neurocognitive') analyses of common aspects of human behaviour relevant to business and management practice reveals lessons that can be used at work.

He begins by looking at neuroplasticity and how it is enables a shift from a restrictive 'fixed mindset' to an enabling 'growth mindset'. He shows how this changing mindset approach – where the focus is on task and improvements based on effort – is scalable within organisations.

Next, as the brain is a living organ like the heart and lungs, O'Mara shows how to keep it physically in the best possible shape before examining how we exercise control over our behaviour, build resilience and create positive brain states. He also considers the implications for business of our brains wiring for status and illustrates how research shows that it is possible to de-bias assumptions about gender and race – and the impact that this has on performance.


Table of Contents

1. Cover

2. Frontmatter

1. A Background Scenario from Organisational Life

2. Scene-Setting, Background Information and Tools for Thinking

3. Mind-sets, Self-talk and Changing Behaviour

4. Self-Regulation and Self-Control

5. The Importance of Cognitive Biases

6. Person Perception—How Others See Us, How We See Leaders

7. Working in Groups and Teams: Group Deliberations

8. Brain Hygiene, Optimising Expertise and Performance

9. Stress, Resilience and Positive Brain States

10. Gender, the Brain and Organisations

11. Concluding Scenario Analysis

14. Backmatter

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.