۱۰۰۱ راه برای مشارکت دادن کارکنان: کمک به افراد برای بهتر انجام دادن کاری که در آن بهترین هستند ۲۰۱۸
1,001 Ways to Engage Employees: Help People Do Better What They Do Best 2018

جلب مشارکت کارکنان همواره به عنوان یک اولویت اصلی و رو به رشد توسط مدیرعاملان، مدیران و رهبران منابع انسانی در سراسر کشور مطرح شده است. دکتر باب نلسون، نویسنده پرفروش، به هر سازمانی کمک خواهد کرد تا از صرفاً اندازه‌گیری نیاز به مشارکت کارکنان، به تغییر رفتارهای مدیریتی که منجر به ایجاد فرهنگ قوی‌تری از مشارکت می‌شود، حرکت کند. سازمان شما در جذب و حفظ استعدادها و به حداکثر رساندن مشارکت کارکنان خود موثرتر خواهد شد.

۱۰۰۱ راه برای جلب مشارکت کارکنان:
* عوامل خاص مبتنی بر تحقیق را که ثابت شده بر مشارکت کارکنان تأثیر می‌گذارد، دسته‌بندی می‌کند.
* صدها نمونه از کارهایی که شرکت‌های دیگر برای افزایش مشارکت کارکنان انجام می‌دهند را ذکر می‌کند—ایده‌هایی که می‌توانید همین الان از آن‌ها استفاده کنید.
* بینش‌ها و توصیه‌های عملی از صدها مشتری که دکتر باب با آن‌ها کار کرده است، ارائه می‌دهد.
* تحقیقات کلیدی در مورد مشارکت کارکنان که باید بدانید و استفاده کنید را برجسته می‌کند.
* تنها منبع موجود در بازار است که تغییر رفتاری از سوی رهبران شما را تضمین می‌کند که نتایج مطلوب را به همراه خواهد داشت.

کارکنان مهم‌ترین دارایی شرکت شما هستند. جذب بهترین‌ها، واداشتن آن‌ها به انجام بهترین کار خود و حفظ آن‌ها در سازمان برای موفقیت شرکت شما حیاتی است. ۱۰۰۱ راه برای جلب مشارکت کارکنان تمام ابزارهای قدرتمندی را که نیاز دارید در اختیار شما قرار می‌دهد.

“Share these ideas with key members of your company. Together, select a half-dozen ideas that resonate with all of you. Next, devise a plan to systematically implement these. And watch your company grow both in profitability and as a great place to work.” —Inc.com

Employee engagement has been consistently cited as a top and growing priority by CEOs, managers, and human resources leaders across the country. From bestselling author Dr. Bob Nelson will help move any organization from just measuring the need to engage employees to actually changing management behaviors that will lead to a stronger culture of engagement. Your organization will become more effective at both attracting and retaining talent and maximizing the contribution of your employees.

1,001 Ways to Engage Employees:

• Categorizes specific research-based factors proven to impact employee engagement.
• Cites hundreds of examples of what other companies are doing to enhance employee engagement—ideas you can use right now.
• Offers practical insights and advice from hundreds of clients Dr. Bob has worked with.
• Highlights the key research on employee engagement you need to know and use.
• Is the only resource on the market that guarantees behavioral change on the part of your leaders that will deliver desired results.

Employees are your company’s most important asset. Attracting the best, getting them to do their best work, and keeping them in the organization are critical to your company’s success. 1,001 Ways to Engage Employees gives you all the powerful tools you need.