کار و خودِ در حال تکامل ۲۰۱۸
Work and the Evolving Self 2018

استیون اکسلرود در کتاب *کار و خودِ در حال تکامل*، با ارائه یک دیدگاه جامع روانکاوانه درباره‌ی زندگی کاری، به جبران این غفلت جدی می‌پردازد. اکسلرود، همسو با رویکرد تحلیلی خود، با بررسی معنای روان‌پویای کار در طول چرخه‌ی زندگی، به روشن‌سازی محیط کار همت می‌گمارد. او کار خود را با بررسی ابعاد مختلف رضایت شغلی از منظر روانکاوی آغاز می‌کند و سپس به گسترش رابطه‌ی بین زندگی کاری و فرایند رشد بزرگسالی می‌پردازد. این دیدگاه رشدی، چارچوبی را برای وظیفه‌ی اصلی اکسلرود فراهم می‌کند: بررسی مشکلات رایج مرتبط با کار که در عمل بالینی با آن‌ها مواجه می‌شویم، با شروع از یک تعریف روان‌پویا از “اختلال کاری”. اکسلرود با پرداختن به مسائل درمانی، به تفصیل شرح می‌دهد که چگونه ارزیابی، مداخلات حمایتی و اکتشافی همگی در درمان اختلالات کاری نقش دارند. او در پایان، به بررسی مسائل مربوط به توسعه‌ی شغلی می‌پردازد که در روان‌درمانی فردی پدیدار می‌شوند و پیامدهای روانشناختی تغییرات چشمگیری را که در حال حاضر در محیط کار رخ می‌دهند، مورد کاوش قرار می‌دهد. بدین ترتیب، *کار و خودِ در حال تکامل* سهمی چشمگیر در وظیفه‌ای است که درمانگران روانکاو به‌طور فزاینده‌ای با آن درگیر هستند: گسترش هویت و رویکردهای درمانی خود در جهانی که به طور فزاینده‌ای نیازمند انعطاف‌پذیری و نوآوری است.

In Work and the Evolving Self, Steven Axelrod begins to remedy this serious oversight by setting forth a comprehensive psychoanalytic perspective on work life. Consonant with his analytic perspective, Axelrod sets out to illuminate the workplace by examining the psychodynamic meaning of work throughout the life cycle. He begins by exploring the various dimensions of work satisfaction from a psychoanalytic perspective and then expands on the relationship between work life and the adult developmental process. This developmental perspective frames Axelrod’s central task: an examination of the typical work-related problems encountered in clinical practice, beginning with a psychodynamic definition of a “work disturbance.” Moving on to treatment issues, Axelrod elaborates on the manner in which assessment, supportive, and exploratory interventions all enter into the treatment of work disturbances. Axelrod concludes by considering issues of career development that emerge in individual psychotherapy and exploring the psychological implications of dramatic changes now taking place in the workplace. As such, Work and the Evolving Self is an impressive contribution to the task with which psychoanalytic therapists are increasingly engaged: that of broadening their identities and treatment approaches in a world that increasingly demands flexibility and innovation.