سیاست در سازمان‌ها ۲۰۱۲
Politics in Organizations 2012

دانلود کتاب سیاست در سازمان‌ها ۲۰۱۲ (Politics in Organizations 2012) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف) و ترجمه فارسی

نویسنده

Gerald R. Ferris, Darren C. Treadway

voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2012

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

656

نوع فایل

pdf

حجم

37.6 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب سیاست در سازمان‌ها ۲۰۱۲

این مجموعه ویرایش‌شده، که از سری «مرزهای SIOP» منتشر شده، از نخستین آثاری است که به بررسی عوامل روان‌شناختیِ پشت پرده‌ی سیاست و قدرت در سازمان‌ها می‌پردازد. نویسندگان برجسته از دانشکده‌های مدیریت، روان‌شناسی، جامعه‌شناسی و علوم سیاسی، به بررسی نظریه‌ها، تحقیقات، روش‌شناسی و مسائل اخلاقی مرتبط با سیاست‌های سازمانی و فضاهای حاکم بر سازمان‌ها می‌پردازند.

این کتاب به سه بخش تقسیم شده است: بخش اول به بررسی سیر تحول تاریخی این حوزه اختصاص دارد؛ بخش دوم، سیاست‌های سازمانی را با ساختارها و/یا حوزه‌های مهمِ رفتار سازمانی تلفیق می‌کند. برای مثال، در فصلی از کتاب، لیزا لسلی و میشل گلفاند به بررسی پیامدهای سیاست‌های فرامرزی بر متخصصان اعزامی و ادغام‌های بین‌المللی می‌پردازند. بخش سوم نیز بر تفاوت‌های فردی و سیاست‌های سازمانی متمرکز است و به ماهیت روابط سیاسی می‌پردازد.


فهرست کتاب:

۱. صفحه روی جلد

۲. صفحه عنوان

۳. مجموعه مرزهای سازمانی

۴. مجموعه مرزهای سازمانی انجمن روان‌شناسی صنعتی و سازمانی (SIOP)

۵. صفحه حق تکثیر

۶. تقدیم

۷. فهرست مندرجات

۸. پیشگفتار مجموعه

۹. مقدمه

۱۰. سپاسگزاری

۱۱. ویراستاران

۱۲. مشارکت‌کنندگان

۱۳. بخش اول: تعیین سازه، تدوین نظریه، و ملاحظات روش‌شناختی

۱۴. بخش دوم: مسائل پژوهشی انتقادی در سیاست‌های سازمانی

۱۵. بخش سوم: تفاوت‌های فردی در سیاست‌های سازمانی

۱۶. نمایه

توضیحات(انگلیسی)

This edited volume in the SIOP Frontiers series is one of the first to look at the psychological factors behind politics and power in organizations. Noted contributors from schools of management, psychology, sociology and political science look at the theory, research, methodology and ethical issues related to organizational politics and climates. The book is divided into three parts: Part 1 looks at the historical evolution of the field; Part 2 integrates organizational politics with important organizational behavior constructs and/or areas of inquiry, for example in the chapter by Lisa Leslie and Michele Gelfand which discusses the implications of cross-cultural politics on expatriates and within cross-national mergers; and Part 3 focuses on individual differences and organizational politics, focusing on the nature of political relationships.


Table of Contents

1. Cover Page

2. Title Page

3. The Organizational Frontiers Series

4. SIOP Organizational Frontiers Series

5. Copyright Page

6. Dedication

7. Contents

8. Series Foreword

9. Preface

10. Acknowledgments

11. Editors

12. Contributors

13. Section I Construct Specification, Theory Development, and Methodological Considerations

14. Section II Critical Research Issues in Organizational Politics

15. Section III Individual Differences in Organizational Politics

16. Index

دیگران دریافت کرده‌اند

سیاست در زامبیا ۲۰۲۳
Politics in Zambia 2023

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.