طراحی برنامه‌های منتورینگ در محیط کار ۲۰۱۱
Designing Workplace Mentoring Programs 2011

دانلود کتاب طراحی برنامه‌های منتورینگ در محیط کار ۲۰۱۱ (Designing Workplace Mentoring Programs 2011) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف) و ترجمه فارسی

نویسنده

Tammy D. Allen, Lisa M. Finkelstein, Mark L. Poteet

voucher-1

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2011

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

200

نوع فایل

pdf

حجم

8.1 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب طراحی برنامه‌های منتورینگ در محیط کار ۲۰۱۱

این کتاب، رویکردی مبتنی بر شواهد و مبتنی بر بهترین شیوه‌ها را برای طراحی، توسعه و اجرای برنامه‌های رسمی منتورینگ (استادی-شاگردی) در سازمان‌ها ارائه می‌دهد. این اثر شامل ابزارها و منابع کاربردی است که سازمان‌ها می‌توانند از آن‌ها بهره ببرند؛ مانند تمرین‌های آموزشی، نمونه‌هایی از طرح‌های توسعه‌ی فردی کارکنان، و قراردادهای منتورینگ. مطالعات موردی از سازمان‌هایی که برنامه‌های منتورینگ موفقی داشته‌اند، اصول مختلف را به تصویر می‌کشند (به عنوان مثال، چگونگی همسویی برنامه‌ی منتورینگ با سایر سیستم‌های سازمانی) و راهکارهای معاصر مبتنی بر بهترین شیوه‌ها را پیشنهاد می‌دهند.


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. series۱

۳. series۲

۴. صفحه عنوان

۵. حق چاپ

۶. تقدیم

۷. پیشگفتار ویراستار مجموعه

۸. پیشگفتار

۹. فصل ۱: مقدمه

۱۰. فصل ۲: برنامه ریزی و ارائه زیرساخت

۱۱. فصل ۳: جذب و انتخاب شرکت کنندگان

۱۲. فصل ۴: تطبیق منتورها و فراگیران

۱۳. فصل ۵: آموزش

۱۴. فصل ۶: ساختار و فرآیندهای منتورینگ

۱۵. فصل ۷: نظارت و ارزیابی برنامه

۱۶. سخن پایانی

۱۷. پیوست الف: فرم دامنه و برنامه ریزی برنامه منتورینگ رسمی

۱۸. پیوست ب: پرسش های احتمالی مصاحبه/گروه متمرکز ارزیابی نیازهای برنامه منتورینگ رسمی

۱۹. پیوست پ: ارزیابی آمادگی منتور

۲۰. پیوست ت: فرم غربالگری فراگیر

۲۱. پیوست ث: فرم مشخصات منتور

۲۲. پیوست ج: فرم مشخصات فراگیر

۲۳. پیوست چ: طرح کلی نمونه آموزش

۲۴. پیوست ح: برنامه زمانی نمونه آموزش

۲۵. پیوست خ: فعالیت آموزشی نمونه

۲۶. پیوست د: فعالیت جمع بندی نمونه

۲۷. پیوست ذ: رهنمودهایی برای تسهیل توافقنامه منتورینگ

۲۸. پیوست ر: فرم برنامه ریزی شغلی

۲۹. پیوست ز: طرح اقدام منتورینگ

۳۰. پیوست ژ: فرم واکنش نمونه

۳۱. پیوست س: طرح ارزیابی نمونه

۳۲. یادداشت ها

۳۳. منابع

۳۴. نمایۀ نام نویسندگان

۳۵. نمایۀ موضوعی

 

توضیحات(انگلیسی)

This book presents an evidence-based best practice approach to the design, development, and operation of formal mentoring programs within organizations. It includes practical tools and resources that organizations can use such as training exercises, sample employee development plans, and mentoring contracts. Case studies from organizations with successful mentoring programs illustrate various principles (e.g., how the mentoring program is aligned with other organizational systems) and suggest best practice contemporary strategies.


Table of Contents

1. Cover

2. series1

3. series2

4. Title page

5. Copyright

6. Dedication

7. Series Editor’s Preface

8. Preface

9. Chapter 1: Introduction

10. Chapter 2: Planning and Providing Infrastructure

11. Chapter 3: Participant Recruitment and Selection

12. Chapter 4: Matching Mentors and Protégés

13. Chapter 5: Training

14. Chapter 6: Mentoring Structure and Processes

15. Chapter 7: Monitoring and Program Evaluation

16. Afterword

17. Appendix A: Formal Mentoring Program Scope and Planning Form

18. Appendix B: Formal Mentoring Program Needs Assessment Possible Interview/Focus Group Questions

19. Appendix C: Mentor Readiness Assessment

20. Appendix D: Protégé Screening Form

21. Appendix E: Mentor Profile Form

22. Appendix F: Protégé Profile Form

23. Appendix G: Sample Training Outline

24. Appendix H: Sample Training Schedule

25. Appendix I: Sample Training Activity

26. Appendix J: Sample Wrap-up Activity

27. Appendix K: Guidelines for Facilitating a Mentoring Agreement

28. Appendix L: Career Planning Form

29. Appendix M: Mentoring Action Plan

30. Appendix N: Sample Reaction Form

31. Appendix O: Sample Evaluation Plan

32. Notes

33. References

34. Author Index

35. Subject Index

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.