طراحی برنامههای منتورینگ در محیط کار ۲۰۱۱
Designing Workplace Mentoring Programs 2011
دانلود کتاب طراحی برنامههای منتورینگ در محیط کار ۲۰۱۱ (Designing Workplace Mentoring Programs 2011) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف) و ترجمه فارسی
| نویسنده |
Tammy D. Allen, Lisa M. Finkelstein, Mark L. Poteet |
|---|
ناشر:
John Wiley & Sons
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2011 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
200 |
| نوع فایل |
|
| حجم |
8.1 MB |
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
🏷️
378,000 تومان
قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود.
298,000 تومان
قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.
📥 دانلود نسخهی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمهی فارسی با هوش مصنوعی
🔗 مشاهده جزئیات
دانلود مستقیم PDF
ارسال فایل به ایمیل
پشتیبانی ۲۴ ساعته
توضیحات
معرفی کتاب طراحی برنامههای منتورینگ در محیط کار ۲۰۱۱
این کتاب، رویکردی مبتنی بر شواهد و مبتنی بر بهترین شیوهها را برای طراحی، توسعه و اجرای برنامههای رسمی منتورینگ (استادی-شاگردی) در سازمانها ارائه میدهد. این اثر شامل ابزارها و منابع کاربردی است که سازمانها میتوانند از آنها بهره ببرند؛ مانند تمرینهای آموزشی، نمونههایی از طرحهای توسعهی فردی کارکنان، و قراردادهای منتورینگ. مطالعات موردی از سازمانهایی که برنامههای منتورینگ موفقی داشتهاند، اصول مختلف را به تصویر میکشند (به عنوان مثال، چگونگی همسویی برنامهی منتورینگ با سایر سیستمهای سازمانی) و راهکارهای معاصر مبتنی بر بهترین شیوهها را پیشنهاد میدهند.
فهرست کتاب:
۱. روی جلد
۲. series۱
۳. series۲
۴. صفحه عنوان
۵. حق چاپ
۶. تقدیم
۷. پیشگفتار ویراستار مجموعه
۸. پیشگفتار
۹. فصل ۱: مقدمه
۱۰. فصل ۲: برنامه ریزی و ارائه زیرساخت
۱۱. فصل ۳: جذب و انتخاب شرکت کنندگان
۱۲. فصل ۴: تطبیق منتورها و فراگیران
۱۳. فصل ۵: آموزش
۱۴. فصل ۶: ساختار و فرآیندهای منتورینگ
۱۵. فصل ۷: نظارت و ارزیابی برنامه
۱۶. سخن پایانی
۱۷. پیوست الف: فرم دامنه و برنامه ریزی برنامه منتورینگ رسمی
۱۸. پیوست ب: پرسش های احتمالی مصاحبه/گروه متمرکز ارزیابی نیازهای برنامه منتورینگ رسمی
۱۹. پیوست پ: ارزیابی آمادگی منتور
۲۰. پیوست ت: فرم غربالگری فراگیر
۲۱. پیوست ث: فرم مشخصات منتور
۲۲. پیوست ج: فرم مشخصات فراگیر
۲۳. پیوست چ: طرح کلی نمونه آموزش
۲۴. پیوست ح: برنامه زمانی نمونه آموزش
۲۵. پیوست خ: فعالیت آموزشی نمونه
۲۶. پیوست د: فعالیت جمع بندی نمونه
۲۷. پیوست ذ: رهنمودهایی برای تسهیل توافقنامه منتورینگ
۲۸. پیوست ر: فرم برنامه ریزی شغلی
۲۹. پیوست ز: طرح اقدام منتورینگ
۳۰. پیوست ژ: فرم واکنش نمونه
۳۱. پیوست س: طرح ارزیابی نمونه
۳۲. یادداشت ها
۳۳. منابع
۳۴. نمایۀ نام نویسندگان
۳۵. نمایۀ موضوعی
توضیحات(انگلیسی)
This book presents an evidence-based best practice approach to the design, development, and operation of formal mentoring programs within organizations. It includes practical tools and resources that organizations can use such as training exercises, sample employee development plans, and mentoring contracts. Case studies from organizations with successful mentoring programs illustrate various principles (e.g., how the mentoring program is aligned with other organizational systems) and suggest best practice contemporary strategies.
Table of Contents
1. Cover
2. series1
3. series2
4. Title page
5. Copyright
6. Dedication
7. Series Editor’s Preface
8. Preface
9. Chapter 1: Introduction
10. Chapter 2: Planning and Providing Infrastructure
11. Chapter 3: Participant Recruitment and Selection
12. Chapter 4: Matching Mentors and Protégés
13. Chapter 5: Training
14. Chapter 6: Mentoring Structure and Processes
15. Chapter 7: Monitoring and Program Evaluation
16. Afterword
17. Appendix A: Formal Mentoring Program Scope and Planning Form
18. Appendix B: Formal Mentoring Program Needs Assessment Possible Interview/Focus Group Questions
19. Appendix C: Mentor Readiness Assessment
20. Appendix D: Protégé Screening Form
21. Appendix E: Mentor Profile Form
22. Appendix F: Protégé Profile Form
23. Appendix G: Sample Training Outline
24. Appendix H: Sample Training Schedule
25. Appendix I: Sample Training Activity
26. Appendix J: Sample Wrap-up Activity
27. Appendix K: Guidelines for Facilitating a Mentoring Agreement
28. Appendix L: Career Planning Form
29. Appendix M: Mentoring Action Plan
30. Appendix N: Sample Reaction Form
31. Appendix O: Sample Evaluation Plan
32. Notes
33. References
34. Author Index
35. Subject Index
دیگران دریافت کردهاند
طراحی محیطهای کار معدنی ارگونومیک، ایمن و جذاب ۲۰۱۸
Designing Ergonomic, Safe, and Attractive Mining Workplaces 2018
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
کارِ چابک و فضای کارِ دیجیتال: بهترین رویهها برای طراحی و پیادهسازی بهرهوری ۲۰۱۸
Agile Working and the Digital Workspace: Best Practices for Designing and Implementing Productivity 2018
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
درک، تعریف و حذف قلدری در محیط کار: تضمین کرامت در کار ۲۰۱۷
Understanding, Defining and Eliminating Workplace Bullying: Assuring dignity at work 2017
علوم اجتماعی, جامعهشناسی, کسب و کار و اقتصاد, فروش, مدیریت فروش, مدیریت منابع انسانی, مدیریت و رهبری در کسب و کار
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
طراحی آزمایش های نوار مغزی برای مطالعه مغز: کد طراحی و مجموعه داده های نمونه ۲۰۱۷
Designing EEG Experiments for Studying the Brain: Design Code and Example Datasets 2017
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
طراحی مراقبت های بهداشتی کارآمد: رویکردی اجتماعی-فنی ۲۰۱۷
Designing Healthcare That Works: A Sociotechnical Approach 2017
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
طراحی و ارائه خدمات مرتبط با زوال عقل ۲۰۱۳
Designing and Delivering Dementia Services 2013
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
