رهبری در حوزه سلامت: ارائه تحول سازمانی و تعالی عملیاتی ۲۰۱۹
Leadership in Healthcare: Delivering Organisational Transformation and Operational Excellence 2019

این کتاب نوآورانه به تحلیل ماهیت در حال تحول رهبری می پردازد و طیف فزاینده ای از مفاهیم نظری را بررسی کرده و آن ها را در عملکردهای سازمان های بهداشتی و درمانی به کار می گیرد. طیف گسترده ای از نظریه ها، از رفتاری تا نگرشی، از اجتماعی-شناختی تا اقتضایی، و از تبادل اجتماعی تا تیمی، در این کتاب پوشش داده شده است. نویسنده با شناسایی ویژگی های مشترک اساسی موجود در سبک ها و رویکردهای رهبری، با موفقیت مدلی کارآمد را طراحی می کند که با سناریوها و زمینه های مختلف در حوزه های مدیریت بهداشت و درمان سازگار است. این کتاب با ارائه مجموعه ای از مطالعات موردی دقیق از سراسر جهان، سه مفهوم اساسی برای رهبری در بخش سلامت پیشنهاد می کند: اعتبار رهبری، اعتبار حرفه ای و پویایی سازمانی. هم پژوهشگران و هم متخصصان، چارچوب نظری ارائه شده در این کتاب را روشنگرانه و قابل استفاده در موقعیت های واقعی خواهند یافت.

This innovative book analyses the evolving nature of leadership, exploring an ever-increasing range of theoretical concepts and applying these to practices within healthcare organisations. A wide range of theories are covered, from behavioural to attitudinal, socio-cognitive to contingency, and social exchange to team. By identifying the common underlying characteristics that are present in leadership styles and approaches, the author successfully crafts a useful model that is adaptable to different scenarios and contexts within the realms of healthcare management. Offering a series of detailed case studies from around the world, this book proposes three crucial concepts for leadership within the health sector: leadership credibility, professional credibility and organisational dynamics. Both scholars and practitioners will find the theoretical framework provided in this book insightful and applicable in real-life situations.