بازی‌ساز: چگونه با استفاده از علم انگیزش همراه با قدرت طراحی بازی، رفتار را تغییر دهیم، فرهنگ را شکل دهیم و هوشمندی را به عمل تبدیل کنیم ۲۰۱۴
The Game Changer: How to Use the Science of Motivation With the Power of Game Design to Shift Behaviour, Shape Culture and Make Clever Happen 2014

با بهره‌گیری از دانشِ انگیزش و قدرتِ طراحی بازی، انگیزه را در سازمان خود آزاد کنید و پیشرفت را به پیش ببرید.

دو روش مرسوم برای ایجاد انگیزه وجود دارد: تعیین اهداف و تلاش برای تغییر نگرش‌ها و باورها (که مستلزم تلاش‌های شخصی‌سازی‌شده‌ی بسیاری است)؛ یا توسعه‌ی مشوق‌ها و پاداش‌ها برای الهام‌بخشیدن به تلاش (که هزینه‌ی زیادی دارد).

این کتاب به شما نشان می‌دهد که چگونه رویکرد سوم و جدیدی را اتخاذ کنید – طراحی خودِ کار به‌گونه‌ای که ذاتاً انگیزه‌بخش باشد.

این کتاب با ترکیب بهترین عناصرِ سه حوزه‌ی مجزا – دانشِ انگیزش، طراحی بازی و مدیریت چابک – به شما نشان می‌دهد که چگونه از طریق طراحی بهترِ کار و پروژه‌ها، رفتار را به طور مثبت تحت تأثیر قرار دهید.

این کتاب تحول‌آفرین:

• رویکردی تازه و مبتنی بر علم را برای چالش کلاسیکِ ایجاد انگیزه در محیط کار ارائه می‌دهد.
• برای هر رهبر یا مدیری که به دنبال هدایت فرهنگ محیط کار خود به سمت و سویی جدید است، ایده‌آل است.
• شامل توصیه‌های عملی برای ایجاد تیم‌هایی بسیار مولد، باانگیزه و نوآور است.
• توسط یک متخصص استراتژی و طراحی انگیزش نوشته شده است که در زمینه‌ی رهبری و مدیریت تغییر به طیف گسترده‌ای از مشتریان مشاوره می‌دهد – از مدیران اجرایی سازمان‌های چندملیتی گرفته تا مدیران استارت‌آپ‌های پیشرو.

«بازی‌گردان» به شما نشان خواهد داد که چگونه کارِ خلاقانه، سازنده و مشارکتی را آزاد کنید. این کتاب، منبعی عالی برای رهبران آینده‌نگر در سازمان‌ها و تیم‌هایی است که بر ایجاد فرهنگ کاری متمرکز هستند که بهترین‌ها را از افراد خود بیرون بکشند.

Use the science of motivation with the power of game design to unlock motivation and drive progress in your organisation.

There are two conventional ways to approach motivation: set goals and try to change attitudes and beliefs (which takes a lot of personalised effort); or develop incentives and rewards to inspire effort (which takes a lot of money).

This book shows you how to take a third new approach – designing the work itself to be inherently motivating.

Combining the best elements of three distinct fields—motivational science, game design, and agile management—this book shows you how to positively influence behaviour through better work and project design.

This game changing book:

• Gives you a refreshing science-based approach to the classic challenge of motivation in the workplace
• Is ideal for any leader or manager looking to take their workplace culture in a new direction
• Includes practical advice for creating highly productive, motivated and innovative teams
• Is written by a motivation strategy and design expert who consults on leadership and change management to a wide range of clients – from the executives of multinational organisations, through to the directors of switched-on startups.

The Game Changer will show you how to unlock creative, productive and collaborative work. It is the perfect resource for forward-thinking leaders in organisations and teams focused on crafting a work culture that gets the best out of their people.