مربیگری هوش هیجانی: ارتقای عملکرد برای رهبران، مربیان و افراد ۲۰۱۱
Emotional Intelligence Coaching: Improving Performance for Leaders, Coaches and the Individual 2011

مربیگری هوش هیجانی نقش حیاتی احساسات و عادت‌ها را در عملکرد بررسی می‌کند. هوش هیجانی می‌تواند به رهبران و مربیان کمک کند تا تشخیص دهند چگونه نگرش‌ها – هم نگرش‌های خودشان و هم نگرش‌های افرادی که مربیگری می‌کنند – مانع از رسیدن افراد به پتانسیل خود می‌شوند. جایگزین کردن این نگرش‌ها با احساسات و افکار مفیدتر، می‌تواند راهی قدرتمند برای بهبود عملکرد باشد. این کتاب اصول هوش هیجانی و ارتباط آن‌ها با مربیگری برای عملکرد را توضیح می‌دهد. همچنین فعالیت‌های عملی برای کسانی که به دنبال شناسایی و انطباق رفتار خود به منظور دستیابی به موفقیت بیشتر هستند، ارائه می‌دهد.

تا به حال هوش هیجانی و مربیگری به این شکل در کنار هم قرار نگرفته بودند تا به شما در توسعه عملکرد خودتان و دیگران کمک کنند.

Emotional Intelligence Coaching examines the vital role emotions and habits play in performance. Emotional intelligence can help leaders and coaches recognize how attitudes – both their own and those of the people they coach – prevent individuals from reaching their potential. Replacing these with more useful feelings and thoughts can provide a powerful means of improving performance. This book explains the principles of emotional intelligence and how these relate to coaching for performance. It includes practical activities for those seeking to identify and adapt their behaviour in order to achieve more.

Never before have emotional intelligence and coaching been brought together in this way to help you develop your own and other people’s performance.