سازمان چابک: چگونه یک کسب‌وکار متعهد، نوآور و تاب‌آور بسازیم ۲۰۱۸
The Agile Organization: How to Build an Engaged, Innovative and Resilient Business 2018

دانلود کتاب سازمان چابک: چگونه یک کسب‌وکار متعهد، نوآور و تاب‌آور بسازیم ۲۰۱۸ (The Agile Organization: How to Build an Engaged, Innovative and Resilient Business 2018) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف) و ترجمه فارسی

نویسنده

Linda Holbeche

voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2018

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

344

نوع فایل

pdf

حجم

3.8 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب سازمان چابک: چگونه یک کسب‌وکار متعهد، نوآور و تاب‌آور بسازیم ۲۰۱۸

در دنیای بی‌ثبات و مبهم امروز، سازمان‌ها نیازمند ظرفیت و انعطاف‌پذیری لازم برای واکنش سریع به تغییرات محیطی، هم در داخل و هم در خارج از سازمان، هستند. رمز حفظ این مزیت رقابتی، چابکی است؛ مجموعه‌ای از توانمندی‌ها که به سازمان‌ها کمک می‌کند تا با همکاری کامل کارکنان خود، سازگار شوند.

کتاب **”سازمان چابک”** که مملو از چک‌لیست‌ها، نکات و مشاوره‌های مفید است، طرحی عملی برای ایجاد چابکی و تاب‌آوری در سطوح فردی، تیمی و سازمانی ارائه می‌دهد.

ویرایش دومِ بازنگری‌شده‌ی این کتاب، شامل فصل جدیدی در مورد آخرین رویکردهای طراحی سازمان چابک در پرتو دیجیتالی‌سازی و مشتری‌محوری است، همچنین مطالعات موردی جدید و به‌روز از دانشگاه کالیفرنیا، برکلی، سازمان خدمات بهداشت ملی بریتانیا (NHS)، تجارت اتکینز SNC-Lavalin و جنرال الکتریک (GE) را نیز در بر می‌گیرد. این کتاب همچنان راهنمای اصلی متخصصان منابع انسانی و توسعه سازمانی، رهبران ارشد و مدیرانی است که می‌خواهند به ایجاد تحول سازمانی کمک کنند و یک کسب‌وکار چابک پایدار بسازند، در عین حال که تعامل و تاب‌آوری کارکنان را نیز افزایش می‌دهند.


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. صفحه عنوان

۳. حق چاپ

۴. فهرست مندرجات

۵. سپاسگزاری

۶. مقدمه

۰۱ چرا به سراغ چابکی برویم؟

۰۲ چرا چابکی و تاب‌آوری اینقدر دست‌نیافتنی هستند؟

۰۳ سازمان چابکِ تاب‌آور

۰۴ استراتژی‌پردازی چابک

۰۵ پیاده‌سازی چابک

۰۶ پیوندهای چابک

۰۷ طراحی برای چابکی

۰۸ فرآیندهای چابک منابع انسانی

۰۹ نقش منابع انسانی در ایجاد فضای کاری با عملکرد بالا

۱۰ پرورش تعهد و تاب‌آوری کارکنان

۱۱ تغییر و تحول

۱۲ ایجاد فرهنگ تغییرپذیر

۱۳ رهبری چابک

۲۰. نتیجه‌گیری

۲۱. نمایه

۲۲. پشت جلد

توضیحات(انگلیسی)

In today's volatile and ambiguous world, organizations need to have the capacity and flexibility to respond rapidly to changes in their environment, both internally and externally. The key to retaining this competitive advantage is agility, a set of capabilities that help organizations adapt with the full co-operation of their employees.

Packed with helpful checklists, tips and advice, The Agile Organization is a practical blueprint to building both agility and resilience at individual, team and organizational levels.

This revised second edition contains a new chapter on the latest approaches to agile organization design in light of digitization and customer-centricity, as well as new and updated case studies from the University of California, Berkeley, the UK National Health Service (NHS), SNC-Lavalin's Atkins business and General Electric (GE). It remains the 'go to' guide for HR and OD specialists, senior leaders and managers who want to help bring about organizational transformation and build a sustainably agile business while enhancing employee engagement and resilience.


Table of Contents

1. Cover

2. Title Page

3. Copyright

4. Contents

5. Acknowledgements

6. Introduction

01 Why go agile?

02 Why are agility and resilience so elusive?

03 The resiliently agile organization

04 Agile strategizing

05 Agile implementation

06 Agile linkages

07 Designing for agile

08 Agile people processes

09 HR’s role in building a high-performance work climate

10 Nurturing employee engagement and resilience

11 Change and transformation

12 Building a change-able culture

13 Agile leadership

20. Conclusion

21. Index

22. Backcover

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.