کاربست یادگیری و توسعه در محیط کار ۲۰۱۹
Learning and Development Practice in the Workplace 2019
دانلود کتاب کاربست یادگیری و توسعه در محیط کار ۲۰۱۹ (Learning and Development Practice in the Workplace 2019) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف) و ترجمه فارسی
| نویسنده |
Kathy Beevers, Andrew Rea, David Hayden |
|---|
ناشر:
Kogan Page Publishers
۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید
| سال انتشار |
2019 |
|---|---|
| زبان |
English |
| تعداد صفحهها |
352 |
| نوع فایل |
|
| حجم |
30.3 MB |
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
🏷️
378,000 تومان
قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود.
298,000 تومان
قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.
📥 دانلود نسخهی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمهی فارسی با هوش مصنوعی
🔗 مشاهده جزئیات
دانلود مستقیم PDF
ارسال فایل به ایمیل
پشتیبانی ۲۴ ساعته
توضیحات
معرفی کتاب کاربست یادگیری و توسعه در محیط کار ۲۰۱۹
**یادگیری و توسعه در محیط کار کتابی ایدهآل برای تمامی افرادی است که در حال تحصیل در دورههای آموزشی و کارآموزی CIPD در سطوح 3 یا 5 هستند، و نیز برای متخصصان تازهکار در حوزهی یادگیری و توسعه.**
این کتاب به این موضوع میپردازد که از یک متخصص یادگیری و توسعه چه انتظاراتی میرود و چگونه میتوان این انتظارات را برآورده کرده و فراتر رفت، چگونه فعالیتهای یادگیری و توسعه را با استراتژی سازمان همسو کرد، و مهمتر از همه، چگونه نیازهای یادگیری را شناسایی و یک فرآیند مؤثر یادگیری و توسعه را طراحی نمود.
ویرایش جدید **یادگیری و توسعه در محیط کار** بهطور کامل بهروزرسانی شده و نقشهی حرفهای جدید CIPD را منعکس میکند. این ویرایش دارای فصلهای اختصاصی دربارهی رویکردهای مختلف ارائهی یادگیری، از جمله آموزش و تسهیل حضوری، یادگیری مبتنی بر فناوری، کوچینگ، منتورینگ، و یادگیری اجتماعی و مشارکتی است. همچنین، راهنماییهای تخصصی در مورد مشارکت فراگیران، شامل بینشهایی از علوم اعصاب و روانشناسی، و نیز مشاورههایی در مورد ارزیابی اثرگذاری یادگیری و توسعه ارائه شده است. این ویرایش جدید با ارائهی مطالعات موردی، فعالیتها و مثالهای گوناگون، یک راهنمای ضروری برای دانشجویان و متخصصان تازهکار به شمار میرود. منابع پشتیبانی آنلاین شامل اسلایدهای ارائه، لینکهای وب گزینششده، و سؤالات خودآزمایی نیز در دسترس هستند.
فهرست کتاب:
۱. فهرست شکلها و جدولها
۲. سپاسگزاریها
۳. نحوه استفاده از این کتاب
۰۱ متخصص یادگیری و توسعه
۰۲ بستر سازمانی
۰۳ شناسایی نیازهای یادگیری و توسعه
۰۴ طراحی فعالیتهای یادگیری و توسعه
۰۵ ارائه: آموزش و تسهیلگری حضوری
۰۶ ارائه: استفاده از فناوری
۰۷ ارائه: کوچینگ و منتورینگ
۰۸ ارائه: یادگیری اجتماعی و مشارکتی
۰۹ جذب فراگیران
۱۰ ارزیابی اثر
۱۴. نمایه
توضیحات(انگلیسی)
Learning and Development Practice in the Workplace is the ideal textbook for anyone studying CIPD L&D qualifications and apprenticeships at Level 3 or Level 5, as well as for practitioners new to an L&D role.
This book covers what is required of an L&D professional and how to meet and exceed these expectations, how to align L&D activity with organisational strategy and, crucially, how to identify learning needs and design effective L&D practice.
This new edition of Learning and Development Practice in the Workplace has been fully updated, reflecting the new CIPD Profession Map, and now has dedicated chapters on the different approaches to learning delivery, including face-to-face training and facilitation, technology-based learning, coaching, mentoring and social and collaborative learning. There is also expert guidance on learner engagement including insights from neuroscience and psychology, as well as advice on evaluating the impact of L&D. With case studies, activities and examples throughout, this new edition is an indispensable guide for students and new practitioners alike. Online supporting resources include lecture slides, annotated web links and self-test questions.
Table of Contents
1. List of figures and tables
2. Acknowledgements
3. How to use this book
01 The L&D professional
02 The organisational context
03 Identifying learning and development needs
04 Designing learning and development activities
05 Delivery: Face-to-face training and facilitation
06 Delivery: Using technology
07 Delivery: Coaching and mentoring
08 Delivery: Social and collaborative learning
09 Engaging learners
10 Evaluating impact
14. Index
دیگران دریافت کردهاند
آموزش و توسعه: یک مقدمه عملی ۲۰۲۲
Learning and Development: A Practical Introduction 2022
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
آموزش و توسعه برای نیروی کار چند نسلی: پرورش استعدادها در میان کارکنان با گوناگونی سنی ۲۰۲۱
Learning and Development for a Multigenerational Workforce: Growing Talent Amongst Age Diverse Employees 2021
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
اثربخشی یادگیری و توسعه در سازمان ها: یک مدل یکپارچه و نظام مند از اثربخشی ۲۰۲۰
Learning and Development Effectiveness in Organisations: An Integrated Systems-Informed Model of Effectiveness 2020
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
آموزش ترکیبی در آموزش مهندسی: تحولات اخیر در برنامه درسی، سنجش و عمل ۲۰۱۸
Blended Learning in Engineering Education: Recent Developments in Curriculum, Assessment and Practice 2018
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
آشنایی با توسعهی اجتماعمحور: نظریه، عمل و آموزش مبتنی بر خدمت ۲۰۱۰
Introduction to Community Development: Theory, Practice, and Service-Learning 2010
علوم سیاسی و روابط بینالملل, امور عمومی و اداری, کسب و کار و اقتصاد, توسعه, توسعه کسبوکار, علوم اجتماعی, جامعهشناسی, جامعهشناسی روستایی, سازمانهای غیرانتفاعی و خیریه, کسبوکار منطقهای و شهری, مدیریت
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
آموزش و توسعه برای مدیران: دیدگاههایی از پژوهش و عمل ۲۰۰۹
Learning and Development for Managers: Perspectives from Research and Practice 2009
🏷️ 200,000 تومان قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.129,000 تومانقیمت فعلی: 129,000 تومان.
✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه
بازگشت کامل وجه
در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.
دانلود پرسرعت
دانلود فایل کتاب با سرعت بالا
ارسال فایل به ایمیل
دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.
پشتیبانی ۲۴ ساعته
با چت آنلاین و پیامرسان ها پاسخگو هستیم.
ضمانت کیفیت کتاب
کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.
