کاربست یادگیری و توسعه در محیط کار ۲۰۱۹
Learning and Development Practice in the Workplace 2019

دانلود کتاب کاربست یادگیری و توسعه در محیط کار ۲۰۱۹ (Learning and Development Practice in the Workplace 2019) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف) و ترجمه فارسی

نویسنده

Kathy Beevers, Andrew Rea, David Hayden

voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2019

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

352

نوع فایل

pdf

حجم

30.3 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب کاربست یادگیری و توسعه در محیط کار ۲۰۱۹

**یادگیری و توسعه در محیط کار کتابی ایده‌آل برای تمامی افرادی است که در حال تحصیل در دوره‌های آموزشی و کارآموزی CIPD در سطوح 3 یا 5 هستند، و نیز برای متخصصان تازه‌کار در حوزه‌ی یادگیری و توسعه.**

این کتاب به این موضوع می‌پردازد که از یک متخصص یادگیری و توسعه چه انتظاراتی می‌رود و چگونه می‌توان این انتظارات را برآورده کرده و فراتر رفت، چگونه فعالیت‌های یادگیری و توسعه را با استراتژی سازمان همسو کرد، و مهم‌تر از همه، چگونه نیازهای یادگیری را شناسایی و یک فرآیند مؤثر یادگیری و توسعه را طراحی نمود.

ویرایش جدید **یادگیری و توسعه در محیط کار** به‌طور کامل به‌روزرسانی شده و نقشه‌ی حرفه‌ای جدید CIPD را منعکس می‌کند. این ویرایش دارای فصل‌های اختصاصی درباره‌ی رویکردهای مختلف ارائه‌ی یادگیری، از جمله آموزش و تسهیل حضوری، یادگیری مبتنی بر فناوری، کوچینگ، منتورینگ، و یادگیری اجتماعی و مشارکتی است. همچنین، راهنمایی‌های تخصصی در مورد مشارکت فراگیران، شامل بینش‌هایی از علوم اعصاب و روان‌شناسی، و نیز مشاوره‌هایی در مورد ارزیابی اثرگذاری یادگیری و توسعه ارائه شده است. این ویرایش جدید با ارائه‌ی مطالعات موردی، فعالیت‌ها و مثال‌های گوناگون، یک راهنمای ضروری برای دانشجویان و متخصصان تازه‌کار به شمار می‌رود. منابع پشتیبانی آنلاین شامل اسلایدهای ارائه، لینک‌های وب گزینش‌شده، و سؤالات خودآزمایی نیز در دسترس هستند.


فهرست کتاب:

۱. فهرست شکل‌ها و جدول‌ها

۲. سپاسگزاری‌ها

۳. نحوه استفاده از این کتاب

۰۱ متخصص یادگیری و توسعه

۰۲ بستر سازمانی

۰۳ شناسایی نیازهای یادگیری و توسعه

۰۴ طراحی فعالیت‌های یادگیری و توسعه

۰۵ ارائه: آموزش و تسهیلگری حضوری

۰۶ ارائه: استفاده از فناوری

۰۷ ارائه: کوچینگ و منتورینگ

۰۸ ارائه: یادگیری اجتماعی و مشارکتی

۰۹ جذب فراگیران

۱۰ ارزیابی اثر

۱۴. نمایه

توضیحات(انگلیسی)

Learning and Development Practice in the Workplace is the ideal textbook for anyone studying CIPD L&D qualifications and apprenticeships at Level 3 or Level 5, as well as for practitioners new to an L&D role.

This book covers what is required of an L&D professional and how to meet and exceed these expectations, how to align L&D activity with organisational strategy and, crucially, how to identify learning needs and design effective L&D practice.

This new edition of Learning and Development Practice in the Workplace has been fully updated, reflecting the new CIPD Profession Map, and now has dedicated chapters on the different approaches to learning delivery, including face-to-face training and facilitation, technology-based learning, coaching, mentoring and social and collaborative learning. There is also expert guidance on learner engagement including insights from neuroscience and psychology, as well as advice on evaluating the impact of L&D. With case studies, activities and examples throughout, this new edition is an indispensable guide for students and new practitioners alike. Online supporting resources include lecture slides, annotated web links and self-test questions.


Table of Contents

1. List of figures and tables

2. Acknowledgements

3. How to use this book

01 The L&D professional

02 The organisational context

03 Identifying learning and development needs

04 Designing learning and development activities

05 Delivery: Face-to-face training and facilitation

06 Delivery: Using technology

07 Delivery: Coaching and mentoring

08 Delivery: Social and collaborative learning

09 Engaging learners

10 Evaluating impact

14. Index

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.