محیط کار پویا: غلبه بر موانع ایجاد فرهنگ قدردانی ۲۰۱۷
The Vibrant Workplace: Overcoming the Obstacles to Building a Culture of Appreciation 2017

همیشه این اتفاق می‌افتد: مدیری کتابی می‌خواند یا در کنفرانسی شرکت می‌کند و ایده‌های جدید و فوق‌العاده‌ای برای سازمان خود می‌آموزد. اما وقتی تلاش می‌کند این تغییرات را اعمال کند، هیچ چیز تکان نمی‌خورد. چرا؟ زیرا فرهنگ‌های کاری ریشه‌های عمیقی دارند.

دکتر پاول وایت کتاب *محیط کار پویا* را نوشته است تا به مدیران درک کاملی از رایج‌ترین موانع بر سر راه ایجاد یک محیط کار مثبت ارائه دهد. آن‌ها نه‌تنها مسائل زیربنایی این چالش‌ها را می‌آموزند، بلکه ابزارها و استراتژی‌های لازم برای غلبه بر آن‌ها را نیز به دست خواهند آورد.

دکتر وایت با ترکیب مثال‌های واقعی با توصیه‌های حرفه‌ای و تحقیقات، راهنمایی برای ریشه‌کن کردن منفی‌گرایی و پرورش قدردانی و انعطاف‌پذیری واقعی در محیط کار ارائه می‌دهد. خوانندگان خواهند آموخت چگونه:

* بر مقاومت مدیران و سرپرستان بی‌علاقه غلبه کنند
* ارزیابی کنند که چگونه «مشغله» ادراک‌شده، مانع رشد مثبت می‌شود
* به مسائل عمیق‌تر زیربنایی منفی‌گرایی فراگیر بپردازند
* حتی به همکارانی که «قدردانی از آن‌ها دشوار است»، قدردانی واقعی را ابراز کنند
* با چالش‌های عملکردی برخورد کنند و قدردانی را به‌طور مناسب ابراز نمایند
* بهترین‌ها را در کارمندان و تیم‌های خود شکوفا کنند
*و موارد بیشتر*

هر محیط کاری می‌تواند مثبت‌تر شود و به سمت سلامت رشد کند. فقط به آگاهی از چالش‌های اصلی و مهارت‌های لازم برای مدیریت آن‌ها نیاز است، که دقیقاً همان چیزی است که این کتاب ارائه می‌دهد. خوانندگان برای تغییر موفقیت‌آمیز محیط کار خود، تزریق قدردانی واقعی به آن و مقابله با چالش‌های واقعی که در محیط‌های کاری روزمره با آن مواجه هستند، مجهز خواهند شد.

It happens all the time: a leader reads a book or goes to a conference and learns great new ideas for their organization. But when they try to implement changes, nothing budges. Why? Because work cultures are deeply rooted.

Dr. Paul White wrote The Vibrant Workplace to give workplace leaders a thorough understanding of the most common obstacles to building a positive workplace. Not only will they learn the issues underlying those challenges, but they’ll gain the tools and strategies needed to overcome them.

Combining real-life examples with professional advice and research, Dr, White offers a guide to uprooting negativity and cultivating authentic appreciation and resiliency in the workplace. Readers will learn how to:

• Overcome resistance from non-interested managers and supervisors
• Assess how perceived “busyness” interferes with positive growth
• Address the deeper issues underlying pervasive negativity
• Communicate authentic appreciation even to “difficult-to-appreciate” colleagues
• Deal with performance challenges and communicate appreciation appropriately
• Bring out the best in their employees and teams
  And more

Any workplace can become more positive and grow towards health. It just takes knowledge of the core challenges and the skills to navigate them, which is exactly what this book provides. Readers will be equipped to successfully transform their workplace environment, infuse it with authentic appreciation, and deal with the real-life challenges faced in daily work settings.