شرکت‌های هدفمند: راهبردهای کارآفرینانه برای رشد پایدار، مسئولانه و سودآور ۲۰۱۰
Companies on a Mission: Entrepreneurial Strategies for Growing Sustainably, Responsibly, and Profitably 2010

دانلود کتاب شرکت‌های هدفمند: راهبردهای کارآفرینانه برای رشد پایدار، مسئولانه و سودآور ۲۰۱۰ (Companies on a Mission: Entrepreneurial Strategies for Growing Sustainably, Responsibly, and Profitably 2010) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف) و ترجمه فارسی

نویسنده

Michael V. Russo

voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2010

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

272

نوع فایل

pdf

حجم

0.9 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب شرکت‌های هدفمند: راهبردهای کارآفرینانه برای رشد پایدار، مسئولانه و سودآور ۲۰۱۰

این ایده که «اجازه دهید وجدان اجتماعی و زیست‌محیطی‌تان راهنمای شما باشد» می‌تواند به یک استراتژی موفق و پایدار برای یک شرکت تبدیل شود. این اولین کتابی است که توضیح می‌دهد چگونه پیروی از یک چشم‌انداز برای زمین و جامعه می‌تواند مسیری قدرتمند به سوی سودآوری برای شرکت‌های کوچک و متوسط باشد.

کتاب *شرکت‌های هدفمند* توضیح می‌دهد که این شرکت‌ها، اصول استراتژیک سنتی را با رویکردی نوآورانه درک کرده و به کار می‌گیرند تا در بازار پیروز شوند. مایکل وی. روسو، نویسنده کتاب، با تشریح روشن و عمل‌گرایانه این استدلال، همان چیزی را برای کسب‌وکارهای روشن‌فکر تبیین می‌کند که مایکل پورتر سال‌ها پیش برای شرکت‌های جریان اصلی روشن ساخت. این کتاب نشان می‌دهد که رویکرد مبتنی بر هدف، موانع قابل توجهی در برابر تقلید توسط رقبای بزرگتر و تثبیت‌شده ایجاد می‌کند. شرکت‌های هدفمند، برند خود را بر اساس اصالت بنا می‌کنند. فقط شما، خودِ شما هستید و اصالت، وفاداری مشتری را ایجاد می‌کند. روسو در ادامه کتاب، فراتر از سطح شرکت رفته و این شرکت‌ها را در بافتار خود بررسی می‌کند. او برای مثال درمی‌یابد که درست مانند صنایع خاص که اغلب در خوشه‌های جغرافیایی توسعه می‌یابند، شرکت‌های هدفمند نیز به هم می‌پیوندند. اما آنها در جاهایی ریشه می‌دوانند که سایر کسب‌وکارها اهداف مکمل را دنبال می‌کنند. پورتلند و منطقه خلیج سانفرانسیسکو، دو نمونه از این مراکز داغ هستند. این امر امکان همکاری را، به جای ایجاد رقابت شدید، فراهم می‌کند.

بدون شک، ظهور شرکت‌های هدفمندی مانند پاتاگونیا، نسل هفتم، کتل فودز و کالورت گروپ، نتیجه روندهای قدرتمندی در بازارهای مصرف‌کننده، از جمله ظهور مصرف‌گرایی آگاهانه، جنبش شفافیت و پیامدهای رقابت جهانی است. بیشتر کتاب‌هایی که به مسائل اجتماعی و زیست‌محیطی می‌پردازند، یا بر شرکت‌های بزرگ متمرکز هستند، یا به صورت خودزندگی‌نامه توسط مدیران عامل نوشته شده‌اند، یا به عنوان درخواست‌های اخلاقی برای اقدام، بدون توجه به سودآوری، نگاشته شده‌اند. کتاب *شرکت‌های هدفمند* هم به شرح وقایع یک جنبش می‌پردازد و هم راهنمایی‌های عملی به کارآفرینان و مدیرانی ارائه می‌دهد که مایل به پیوستن به این موج هستند. برای این خوانندگان، این کتاب یک راهنمای بی‌نظیر است.


فهرست کتاب:

۱. پیشگفتار

۲. مقدمه

۳. فصل ۱: بهره‌برداری از یک جنبش پنهان مصرف‌کننده

۴. فصل ۲: فرصت – تلاقی جنبش‌های اجتماعی و بازار

۵. فصل ۳: تبدیل تمایز به پذیرش بازار – تفاوت ماموریت‌محور

۶. فصل ۴: خلق و انتقال برند – از ارزش‌های مشتریان تا ارزش مشتری

۷. فصل ۵: ایجاد سازمان ماموریت‌محور – بعد انسانی

۸. فصل ۶: همه از بهشت حرف می‌زنند، اما کسی به آنجا نمی‌رود – ایجاد اعتبار و اجتناب از رسوایی‌ها

۹. فصل ۷: آموختن از لبه‌ی پیشرو – درس‌هایی برای کسب‌وکارهای جریان اصلی

۱۰. فصل ۸: خوشه‌های ارزشی – پورتلند و دیگر کانون‌های شرکت‌های ماموریت‌محور

۱۱. فصل ۹: دردهای فزاینده – پرسیدن سوالات دشوار

۱۲. فصل ۱۰: جمع‌بندی همه چیز – ارزیابی وضعیت، نگاه به آینده

۱۳. تقدیر و تشکر

۱۴. یادداشتی بر ادبیات و رویکرد تحقیق

توضیحات(انگلیسی)

"Let your social and environmental conscience be your guide" can be a successful and durable strategy for a firm. This is the first book to explain how following a vision for the earth and for society can be a powerful route to profits for small and medium sized companies.

Companies on a Mission explains that mission-driven companies appreciate and leverage traditional strategic principles—with a twist—to win in the marketplace. By clearly and pragmatically laying out this argument, author Michael V. Russo crystallizes for enlightened businesses what Michael Porter made clear for mainstream firms years ago. The book shows that a mission-driven approach creates significant barriers to imitation by larger, established rivals. Mission-driven firms build their brands on authenticity. Only you are you. And, authenticity builds customer loyalty. Later in the book, Russo moves beyond the firm level to look at these companies in context. He finds, for instance, that just as specific industries often develop in geographic clusters, mission-driven companies also aggregate. But, they put down roots where other businesses are pursuing complementary goals. Portland and the Bay Area are two such hotbeds. This allows for cooperation, as opposed to breeding stiff competition.

The rise to prominence of mission-driven companies like Patagonia, Seventh Generation, Kettle Foods, and Calvert Group is undoubtedly the result of powerful trends in consumer markets, including the rise of conscious consumerism, the transparency movement, and fallout from global competition. Most books that address social and environmental issues are focused on large corporations, crafted as autobiographies by CEOs, or written as moral calls to action without regard for the bottom line. Companies on a Mission both chronicles a movement and provides grounded guidance to entrepreneurs and managers who wish to join the wave. For these readers, this book is a one-of-a-kind bible.


Table of Contents

1. Foreword

2. Preface

3. Chapter 1: Capitalizing on an Underground Consumer Movement

4. Chapter 2: The Opportunity — Social Movements Meet the Marketplace

5. Chapter 3: Turning Distinctiveness into Market Acceptance — The Mission-driven Difference

6. Chapter 4: Creating and Communicating the Brand — From Customers’ Values to Customer Value

7. Chapter 5: Crafting the Mission- Driven Organization — The Human Dimension

8. Chapter 6: Everybody Talkin’ ’bout Heaven Ain’t Goin’ There — Building Credibility and Avoiding Scandals

9. Chapter 7: Learning from the Leading Edge — Lessons for Mainstream Businesses

10. Chapter 8: Values Clusters — Portland and Other Hotbeds of Mission-driven Companies

11. Chapter 9: Growing Pains — Asking Difficult Questions

12. Chapter 10: Bringing It All Together — Taking Stock, Looking Ahead

13. Acknowledgments

14. A Note on the Literature and Research Approach

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.