فراگیر بزرگسال در محیط کار: چالش‌های آموزش مادام‌العمر در هزاره‌ی جدید ۲۰۲۰
Adult Learner at Work: The challenges of lifelong education in the new millenium 2020

دانش، امروزه یکی از معدود منابع ارزشمند به شمار می‌رود. خود را مجهز کنید تا بر ترن هوایی تغییرات شتابان، جهانی‌سازی و نوآوری‌های فوق‌العاده‌ی فناوری که زندگی و کار در عصر ما را رقم می‌زنند، سوار شوید.

ویرایش دوم کتاب *یادگیرنده بزرگسال در محیط کار*، که به‌طور کامل بازبینی و برای دهه‌ی 2000 به‌روز شده است، برای مربیان، آموزش‌دهندگان و مدیرانی است که می‌خواهند با آخرین تفکرات در زمینه‌ی کاری خود همگام باشند. دکتر رابرت برنز، تغییرات مهمی را که در عرصه‌ی آموزش پس از اجباری و گرایش جهانی به یادگیری مادام‌العمر به عنوان دروازه‌ای به سوی یک جامعه‌ی یادگیرنده رخ داده است، توضیح می‌دهد. هنگامی که کار، آموزش و رضایت از زندگی بتوانند به طور واقعی با یکدیگر ادغام شوند، دستیابی به شکوفایی پایدار امکان‌پذیر می‌شود. رابرت برنز به بررسی سوالاتی از این قبیل می‌پردازد:

* چه شرایطی باعث ایجاد یادگیری مادام‌العمر، جوامع یادگیرنده و سازمان‌های یادگیرنده شده است؟

* دولت و کسب و کار چگونه به این موضوع پاسخ داده‌اند؟

* چه روش‌ها و فرآیندهایی پتانسیل یادگیری بزرگسالان را افزایش می‌دهد؟

* چگونه می‌توان بزرگسالان را برای یادگیری ترغیب کرد؟

* اثرات افزایش سن بر توانایی ما در یادگیری چیست؟

* آیا آموزش مبتنی بر شایستگی ابزاری موثر برای تشویق به یادگیری است؟

این ویرایش جدید بررسی می‌کند که چگونه و چرا باید پتانسیل یادگیری همه‌ی اعضای جامعه را تسهیل کنیم. ویرایش دوم *یادگیرنده بزرگسال در محیط کار*، چشم‌اندازی جذاب از توسعه‌ی محیط‌های یادگیری در محیط کار و جامعه ارائه می‌دهد – ادغام یادگیری مهارت و توسعه‌ی فردی با استفاده از اصول محکم یادگیری بزرگسالان.

Knowledge is one of today’s few meaningful resources. Equip yourself to ride the rollercoaster of racing change, globalism and technological super-innovation that is life and work in our age.

Completely revised and updated for the 2000s, The Adult Learner at Work, 2nd edition is for educators, trainers and managers who want to stay in touch with the latest thinking in their fields. Dr Robert Burns explains the important changes that have swept through the field of post-compulsory education and the worldwide swing to the lifelong learning as the gateway to a learning society. When work, education and life satisfaction can truly intermesh, sustainable prosperity becomes achievable. Robert Burns explores such questions as:

* What conditions have created lifelong learning, learning societies and learning organisations?

* How have government and business responded?

* What methods and processes enhance the learning potential of adults?

* How can we motivate adults to learn?

* What are the effects of advancing age on our ability to learn?

* Is competency training an effective tool for encouraging learning?

This new edition examines how and why we must facilitate the learning potential of all members of society. The Adult Learner at Work, 2nd edition provides an attractive vision of the development of learning environments in the workplace and the community setting-integrating skill learning and personal development using well founded principles of adult learning.