ارزشیابی درونی در سازمان‌های غیرانتفاعی: دیدگاه‌های متخصصان دربارۀ نظریه، پژوهش و عمل ۲۰۲۲
Internal Evaluation in Non-Profit Organisations: Practitioner Perspectives on Theory, Research, and Practice 2022

این کتاب با تمرکز بر جنبه‌های بین‌فردی ارزیابی داخلی در سازمان‌های غیرانتفاعی، مباحثی عملی را ارائه می‌دهد که بر شش موضوع کلیدی متمرکز است؛ موضوعاتی که از تجربه نویسندگان به عنوان ارزیابان به دست آمده است.

“ارزیابی داخلی در سازمان‌های غیرانتفاعی: دیدگاه‌های متخصصان در مورد نظریه، تحقیق و عمل” یک راهنمای گام به گام نیست؛ بلکه هر فصل به جنبه‌ای از ارزیابی داخلی در سازمان‌های غیرانتفاعی می‌پردازد که در متون موجود به اندازه کافی به آن توجه نشده است. این کتاب که توسط و برای متخصصان ارزیابی داخلی نوشته شده است، شامل انبوهی از استراتژی‌های عملی و تحلیل انتقادی موضوعات تفکربرانگیز است که برای ارزیابان داخلی در محیط‌های غیرانتفاعی از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. نویسندگان فشارهای پیش روی متخصصان و سازمان‌های غیرانتفاعی را درک می‌کنند و دیدگاه‌های خود را در مورد بهبود توانایی ارزیابی برای کارآمد، نهادینه، مفید و معنادار بودن به اشتراک می‌گذارند.

این کتاب برای محققان، پژوهشگران و دانشجویانی که بر مدیریت غیرانتفاعی تمرکز دارند، جالب خواهد بود و برای ارزیابان داخلی که می‌خواهند از موقعیت منحصر به فرد و تأثیرگذار خود برای کمک به سازمان‌ها در دستیابی به اهدافشان استفاده کنند، ارزش ویژه‌ای دارد. علاوه بر این، این کتاب برای افرادی که می‌خواهند به طور انتقادی در مورد ارزیابی فکر کنند و با توسعه توانایی حرفه‌ای، ایجاد مهارت‌های کار تیمی، استفاده از داده‌های غیررسمی روزمره، گنجاندن نظریه و ایجاد روابط ثمربخش با ارزیابان خارجی، استفاده از ارزیابی را بهبود بخشند، ایده‌آل است.

Focused on the interpersonal aspects of internal evaluation in non-profit organisations, this book presents practice-based discussions centred on six key topics identified through the authors’ experience as evaluation practitioners.

Internal Evaluation in Non-Profit Organisations: Practitioner Perspectives on Theory, Research, and Practice is not a step-by-step how-to guide; instead, each chapter unpacks an aspect of internal evaluation in non-profits that is paid insufficient heed in the existing literature. Written by and for internal evaluation practitioners, the book contains a plethora of practical strategies and critical analysis of thought-provoking topics that are of particular interest and importance to internal evaluators in non-profit settings. The authors understand the pressures facing practitioners and non-profit organisations and share their insights around improving evaluation’s ability to be efficient, embedded, useful, and meaningful.

This book will be of interest to researchers, scholars, and students focusing on non-profit management and will hold specific value for internal evaluators who want to harness their unique and influential position to help organisations achieve their goals. Further, this book is ideal for individuals wanting to think critically about evaluation and improve evaluation utilisation by developing their professional capability, building teamwork skills, using informal everyday data, incorporating theory, and developing fruitful relationships with external evaluators.