تغییر رویکرد مربی‌گری: چگونه یک ذهنیت و مهارت‌های مربی‌گری می‌تواند شما، تعاملاتتان و دنیای اطرافتان را تغییر دهد ۲۰۲۲
The Coaching Shift: How A Coaching Mindset and Skills Can Change You, Your Interactions, and the World Around You 2022

شیفت مربیگری: چگونه یک ذهنیت و مهارت‌های مربیگری می‌تواند شما، تعاملاتتان و دنیای اطرافتان را تغییر دهد، راهنمایی عملی ارائه می‌دهد در مورد اینکه چگونه یک ذهنیت مربیگری را اتخاذ کنید و چگونه یک مجموعه مهارت مربیگری بسازید تا ارتباطات بهتر، روابط قوی‌تر و عملکرد بالا را در دیگران باز کنید.

این کتاب، قابل دسترس و کاربردی، از تحقیقات مربوط به مربیگری، علوم اعصاب، روانشناسی شناختی، روانشناسی اجتماعی و روانشناسی صنعتی-سازمانی بهره می‌برد تا بهترین روش‌های مبتنی بر علم را ارائه دهد که می‌توان در کار و زندگی به کار برد. این کتاب مهارت‌های اصلی مربیگری را ارائه می‌کند که هر کسی می‌تواند آن‌ها را توسعه دهد و برای بهبود احساسات، افکار، رفتارها و تعاملات خود با دیگران استفاده کند. این کتاب از سطوح تجزیه و تحلیل استفاده می‌کند تا به خوانندگان کمک کند ابتدا در رابطه با خودشان، و سپس در تعاملات فردی، پویایی‌های گروهی و تیمی، تأثیر در سطح سازمانی و فراتر از آن، درباره مفاهیم کلیدی فکر کنند. این کتاب توصیه‌های مشخص و ملموسی را برای خوانندگان ارائه می‌دهد تا مهارت‌های مربیگری و ارتباطی خود را توسعه دهند، در حالی که درک عمیق‌تری از خود نیز به دست می‌آورند.

کتاب شیفت مربیگری با لحن واضح، اشارات حکایتی و کاربرد عملی خود، برای مربیان در حال تمرین و در حال آموزش، و همچنین برای دانشگاهیان و دانشجویان مربیگری و روانشناسی مربیگری، یک کتاب ضروری خواهد بود. این مفاهیم و روش‌ها برای هر کسی که می‌خواهد تعاملات مؤثرتری با دیگران داشته باشد نیز مرتبط است.

The Coaching Shift: How A Coaching Mindset and Skills Can Change You, Your Interactions, and the World Around You offers practical guidance on how to adopt a coaching mindset and how to build a coaching skill set to unlock better communication, stronger relationships, and high performance in others.

Accessible and practical, the book draws on research from coaching, neuroscience, cognitive psychology, social psychology, and industrial-organizational psychology to provide the best science-based practices that can be applied in work and life. It presents core coaching skills that anyone can develop and use to improve their own emotions, thoughts, behaviors, and interactions with others. It uses levels of analysis to help readers think about key concepts first in relation to themselves, and then in 1:1 interactions, group and team dynamics, organizational-level impact, and beyond. The book offers specific and tangible advice for readers to develop their coaching and communication skills, while also developing a deeper understanding of themselves.

The Coaching Shift, with its clear tone, anecdotal references, and practical application, will be essential reading for coaches in practice and in training, and for academics and students of coaching and coaching psychology. These concepts and practices are also relevant for anyone who wants to have more effective interactions with others.