تطابق و انطباق شرکتی: رویکرد نظریه تسهیل به انحراف مدیران اجرایی ۲۰۲۳
Corporate Compliance and Conformity: A Convenience Theory Approach to Executive Deviance 2023

به‌طور سنتی، نظارت در سازمان‌ها با رویکردهای بالا به پایین سروکار دارد؛ جایی که مدیران اجرایی تلاش می‌کنند توجه، رفتار و عملکرد کارکنان خود را در راستای اهداف و مقاصد سازمان هدایت کنند. این کتاب با معکوس کردن مسئله‌ی نظارت، رویکردی جدید اتخاذ می‌کند و بر نظارت بر مدیرانی متمرکز می‌شود که جرم‌های یقه‌سفید را سهل و آسان می‌یابند. این رویکرد پایین به بالا در زمینه‌ی تبعیت مدیران اجرایی، بر اقدامات سازمانی برای کاهش سهولت جرم‌های یقه‌سفید برای متخلفان بالقوه تأکید دارد.

این کتاب به‌جای تمرکز بر تشریفات نظارتی و رویه‌های نمایشی تبعیت و ممیزی، بر چالش‌های سازمانیِ موجود در فعالیت‌های مربوط به تبعیت، در زمانی که مقامات معتمد شرکت رفتارهای انحرافی از خود نشان می‌دهند، تأکید می‌کند. این اثر با ارجاع به مطالعات موردی بین‌المللی معاصر و تحقیقات ارزیابی اصیل مرتبط، به پالایش و پیشبرد دانش در این زمینه می‌پردازد. موضوعات و پرونده‌های پوشش‌داده‌شده با دقت انتخاب شده‌اند تا به خواننده بینشی در مورد رفتار حرفه‌ای و رویه‌های اجرایی – سازماندهی موفقیت، شکست و فساد در تبعیت شرکتی – ارائه دهند و نظریه‌ی «سهولت» را در اولویت قرار دهند. رویکرد پایین به بالا از طریق به‌کارگیری نظریه‌ی سهولت است که این کتاب پیشنهادی را در مقایسه با سایر کتاب‌های مربوط به تبعیت شرکتی، منحصربه‌فرد می‌سازد.

این کتاب منبعی ارزشمند برای پژوهشگران و دانشجویان سطوح عالی است که در زمینه‌های مدیریت بازرگانی، رفتار سازمانی، جرایم شرکتی و یقه‌سفید، و همچنین اخلاق کسب‌وکار و حسابرسی تحقیق و مطالعه می‌کنند.

Traditionally, control in organizations is concerned with top-down approaches, where executives attempt to direct their employees’ attention, behaviors, and performance to align with the organization’s goals and objectives. This book takes a new approach by turning the problem of control upside down as it focuses on control of executives who find white-collar crime convenient. The bottom-up approach to executive compliance focuses on organizational measures to make white-collar crime less convenient for potential offenders.

Rather than focusing on the regulatory formalities and staged procedures of compliance and audits, the book emphasizes the organizational challenges involved in compliance work when trusted corporate officials exhibit deviant behavior, refining, and advancing knowledge in this field by reference to contemporary international case studies and associated original evaluative research. The themes and cases covered are carefully selected to provide the reader with an insight into professional conduct and procedural practice – the organization of corporate compliance success, failure, and corruption – with the theory of convenience placed at the fore. It is the bottom-up approach by application of convenience theory that makes the proposed book unique compared to other books on corporate compliance.

This book is a valuable resource for scholars and upper-level students researching and studying in the areas of business administration, organizational behavior, corporate and white-collar crime, as well as business ethics and auditing.