ویژگی‌های کارآفرینانه: دسترسی به کارآفرینِ درون برای کسب‌وکار و فراتر از آن ۲۰۲۴
Entrepreneurial Attributes: Accessing Your Inner Entrepreneur for Business and Beyond 2024

همه می‌خواهند کارفرمایشان مهارت‌ها و ویژگی‌هایشان را تشخیص داده و برای آنها ارزش قائل شود، اما همه احساس نمی‌کنند که این مهارت‌ها مورد تقدیر قرار می‌گیرند. کتاب “ویژگی‌های کارآفرینی: دسترسی به کارآفرین درونی برای کسب‌وکار و فراتر از آن” به پیوند بین مهارت‌ها، اقدامات و ویژگی‌ها، و ارزشی که ارائه می‌دهند، می‌پردازد: ارزشی از این نظر که چگونه یک کارمند می‌تواند برای شرکتی که در آن کار می‌کند، ارزشمندتر باشد – در واقع، قابلیت استخدام بیشتری داشته باشد. هدف این کتاب پاسخ به این سوال است: چرا ویژگی‌های کارآفرینی که در افراد تجاری می‌بینیم ارزشمند تلقی می‌شوند، اما در افراد غیرتجاری گاهی اوقات مورد توجه قرار نمی‌گیرند، در حالی که پیوند روشنی بین مهارت‌ها و ویژگی‌های کارآفرینی، سرمایه انسانی (به طور موثر رزومه شما) و میزان موفقیت یک شرکت وجود دارد؟

کتاب “ویژگی‌های کارآفرینی: دسترسی به کارآفرین درونی برای کسب‌وکار و فراتر از آن” به این موضوع می‌پردازد که چگونه در حال حاضر به مهارت‌ها، اقدامات و ویژگی‌ها نگاه می‌کنیم و چگونه این ویژگی‌ها به یک فرد در زندگی و به کسب‌وکاری که آن فرد برایش کار می‌کند، ارزش می‌افزایند. نویسنده این سوال را مطرح می‌کند که آیا مهارت‌ها و اقدامات خاصی در دنیای امروز نادیده گرفته می‌شوند یا مورد غفلت قرار می‌گیرند، و از مطالعات موردی و روش‌های تحقیق برای نشان دادن اینکه چگونه ارزش می‌تواند در چارچوب سرمایه انسانی و عملکرد شرکت تشخیص داده و قدردانی شود، استفاده می‌کند. در نهایت، این کتاب ابزارها و استراتژی‌هایی را ارائه می‌دهد که ممکن است به خواننده کمک کند تا درک بهتری از این موضوع پیدا کند که چگونه اقدامات و ویژگی‌های کارآفرینانه آنها می‌تواند ارزش آنها را به عنوان یک فرد افزایش دهد و همچنین آنها را قابل استخدام‌تر کند. این کتاب همچنین ابزارهایی را برای کسب‌وکارها ارائه می‌دهد تا مهارت‌هایی را که به آن نیاز دارند، بهتر تشخیص دهند و به آنها پاداش دهند.

مخاطب ایده‌آل این کتاب، کسانی هستند که مایلند مهارت‌ها و ارزشی را که می‌توانند به یک شرکت ارائه دهند، بهتر نشان دهند. کتاب “ویژگی‌های کارآفرینی: دسترسی به کارآفرین درونی برای کسب‌وکار و فراتر از آن” در هر کجا که علاقه زیادی به شناخت و ارزش مهارت‌ها و ویژگی‌های کارکنان وجود داشته باشد، مخاطبان قدردانی خواهد یافت.

Everybody wants their employer to recognise and value the skills and attributes they have, but not everybody feels those skills are valued. Entrepreneurial Attributes: Accessing Your Inner Entrepreneur for Business and Beyond looks at the link between skills, actions and attributes, and the value they present: value in terms of how an employee can be more valuable to the company they work for – in essence, more employable. The book aims to answer the question: why are entrepreneurial attributes we see in businesspeople valued, but in non-businesspeople they are sometimes not recognised when there is a clear link between entrepreneurial skills and attributes, human capital (effectively your CV) and how successfully a company performs?

Entrepreneurial Attributes: Accessing Your Inner Entrepreneur for Business and Beyond discusses how we currently view skills, actions and attributes, and how those attributes add value to a person in life and to a business that person works for. The author questions whether certain skills and actions are unrecognised or neglected in today’s world, and uses case studies and research methodologies to illustrate how value can be recognised and appreciated within the context of human capital and firm performance. Finally, the book offers tools and strategies which may assist the reader in gaining a better understanding of the way in which their entrepreneurial actions and attributes can enhance their value as a person and also make them more employable. This book also offers businesses tools to better recognise and reward the skills it needs.

The ideal audience for this book are those of us who wish to better evidence the skills and value we can offer a company; Entrepreneurial Attributes: Accessing Your Inner Entrepreneur for Business and Beyond will find an appreciative audience wherever there is a keen interest in the recognition and value of employee skills and attributes.