تیم هوشمند از نظر عاطفی: درک و پرورش رفتارهای موفقیت ۲۰۲۳
The Emotionally Intelligent Team: Understanding and Developing the Behaviors of Success 2023

دانلود کتاب تیم هوشمند از نظر عاطفی: درک و پرورش رفتارهای موفقیت ۲۰۲۳ (The Emotionally Intelligent Team: Understanding and Developing the Behaviors of Success 2023) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف) و ترجمه فارسی

نویسنده

Marcia Hughes, James Bradford Terrell

ناشر: Wiley + ORM
voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2023

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

224

نوع فایل

pdf

حجم

11.6 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب تیم هوشمند از نظر عاطفی: درک و پرورش رفتارهای موفقیت ۲۰۲۳

بالاخره یک منبع… راهنما… نقشه‌ی راه… برای کمک به اعضای تیم و رهبران تیم تا درک کنند که عملکرد یک تیم با بازدهی بالا به چه چیزهایی نیاز دارد، چگونه این کار می‌تواند زندگی شخصی شما را غنی کند، و چرا عملکرد تنها به این شیوه برای سازمان‌ها حیاتی است. کتاب *تیم با هوش هیجانی* ارتباط بین وظیفه‌ی پیش رو، دستاورد و ایجاد تفاوت، و شادی شخصی را برقرار می‌کند. تصور کنید اگر هر نهادی روی کره‌ی زمین در قالب مجموعه‌ای از تیم‌های با بازدهی بالا فعالیت می‌کرد، بشریت کجا بود. مارسیا هیوز و جیمز ترل به ما نشان می‌دهند که این امر ممکن است! – سوزان کرک، معاون ارشد مرکز خدمات شعبه، بانک وست

ما در مدترونیک برای تیم‌ها ارزش قائلیم، بنابراین می‌دانیم که این کتاب ابزاری قدرتمند در درک و توسعه‌ی رفتارهای موفقیت‌آمیز تیمی خواهد بود! – مایکل میهالکو، مدیر منطقه‌ای، والتر کوپر، مدیر منطقه‌ای، مدترونیک CRDM

آخرین کتاب مارسیا هیوز و جیمز ترل، *تیم با هوش هیجانی*، برای هر ناحیه‌ی آموزشی، کسب‌وکار و سازمانی که می‌خواهد از عملکرد بالا و بازدهی تیم‌ها اطمینان حاصل کند، «باید خوانده شود». این کتاب با تکیه بر تحقیقات مستند، هفت مهارت اجتماعی-هیجانی ضروری برای تیم‌های مؤثر را شرح می‌دهد و شامل راهکارهای عملی است که هر رهبر تیم می‌تواند از آن‌ها برای توسعه و حفظ یک تیم با هوش هیجانی استفاده کند. کتاب مارسیا و جیمز ارزش فوق‌العاده‌ای برای کار تیم مدیریت ارشد در ناحیه‌ی آموزشی ما داشته است! – لیندا فابی، مدیر آموزش، هیئت آموزش منطقه‌ی واترلو

مارسیا و جیمز دریچه‌ای مناسب برای نحوه‌ی نگرش افراد به دیگران در یک محیط تیمی ارائه می‌دهند. این بینش، هنگامی که با سنجش EQ خود از طریق آزمونی مانند پرسشنامه‌ی هوش هیجانی (EQ-i) ترکیب شود، اهرمی قدرتمند برای بهبود عملکرد تیم فراهم می‌کند. – استیون جی. استاین، دکترا، بنیانگذار و مدیرعامل MHS، نویسنده‌ی مشترک کتاب پرفروش *مزیت EQ: هوش هیجانی و موفقیت شما* و نویسنده‌ی کتاب *محیط کار خود را عالی کنید: 7 کلید یک سازمان با هوش هیجانی*

کشف راه‌های تقویت تیم‌ها در یک سازمان می‌تواند منجر به بهبود چشمگیر در روحیه‌ی کارکنان، مشارکت، بهره‌وری و نتایج شود. کتاب *تیم با هوش هیجانی* به هر تیمی کمک می‌کند تا گام‌های عملی در جهت همکاری و اثربخشی بیشتر بردارد. – برایان تویل‌من، افسر آموزش EPA، آیلین راجرز، مدیر جهانی، برنامه‌های تعالی رهبری، Deloitte

در این کتاب جذاب، نویسندگان مارسیا هیوز و جیمز ترل، اطلاعات عملی و راهنمایی برای کسب‌وکارهایی ارائه می‌دهند که می‌خواهند از قدرت شایستگی‌های هیجانی تیم‌های خود بهره ببرند. آن‌ها فاش می‌کنند که چگونه افراد، اعضای تیم و رهبران می‌توانند گام‌هایی برای تبدیل شدن به اعضای تیم با هوش هیجانی (ESI) بردارند و نشان می‌دهند که چگونه شیوه‌ها و تمرین‌هایی را به کار گیرند که به هر تیمی کمک می‌کند تا در هوش هیجانی رشد کند. این کتاب هفت شایستگی هیجانی تیم‌ها را تشریح می‌کند.


فهرست کتاب:

۱. صفحه عنوان

۲. صفحه حق تکثیر

۳. تقدیم‌نامه

۴. مقدمه

۵. بخش اول – ارزش هوش هیجانی و اجتماعی برای تیم شما

۶. بخش دوم – هفت مهارت هوش هیجانی و اجتماعی یک تیم

۷. بخش سوم – نتایج به دست آمده توسط تیم‌های دارای هوش هیجانی و اجتماعی

۸. نتیجه‌گیری

۹. مراجع

۱۰. قدردانی

۱۱. درباره نویسندگان

۱۲. نمایه

توضیحات(انگلیسی)
"Finally, a resource....guide...roadmap....to help team members and team leaders alike understand what it takes to function as a high performing team, how doing so can personally enrich your life, and why it's critical for organizations to function only in this way. The Emotionally Intelligent Team connects the dots between the task at hand, achieving and making a difference, and personal happiness. Imagine where humankind would be if every entity on the planet operated within a series of high performing teams. Marcia Hughes and James Terrell show us that it's possible!" Suzanne Kirk, SVP, Branch Service Center, Bank of the West "We value teams at Medtronic so we know that this book will be a powerful tool in understanding and developing successful team behaviors!" Michael Mihalczo, District Manager, Walter Cooper, District Manager, Medtronic CRDM "Marcia Hughes' and James Terrell's latest book, The Emotionally Intelligent Team, is a 'must read' for every school district, business and organization that wants to ensure high functioning and productive teams. Based on solid research, this easy-to-read book describes the seven social emotional skills necessary for effective teams, and includes practical strategies any team leader can use to develop and maintain an emotionally intelligent team. Marcia's and James' book has been of tremendous value to the work of the senior administrative team in our school district!" Linda Fabi, Director of Education, Waterloo Region District School Board "Marcia and James provide a good lens for the way people view others in a team environment. This insight, when combined with measuring ones own EQ through a test such as the Emotional Quotient inventory (EQ-i ), provides a powerful lever for improving team performance." Steven J. Stein, Ph.D., Founder and CEO of MHS, Co-author of the best seller The EQ Edge: Emotional Intelligence and Your Success and author of Make Your Workplace Great: The 7 Keys to an Emotionally Intelligent Organization "Discovering ways to strengthen teams in an organization can lead to impressive improvement in morale, engagement, productivity, and results. The Emotionally Intelligent Team will help any team take practical steps toward greater collaboration and effectiveness." Brian Twillman, EPA Training Officer Eileen Rogers, Global Director, Leadership Excellence Programs, Deloitte In this compelling book, authors Marcia Hughes and James Terrell offer practical information and a guide for businesses that want to draw on the power of the emotional competencies of their teams. They reveal how individuals, team members, and leaders can take the steps to become more emotionally intelligent team (ESI) members and show how to put in place the practices and exercises that will help any team grow in emotional intelligence. The book outlines the seven emotional competencies of teams.


Table of Contents

1. Title Page

2. Copyright Page

3. Dedication

4. Introduction

5. PART ONE - THE VALUE OF EMOTIONAL AND SOCIAL INTELLIGENCE FOR YOUR TEAM

6. PART TWO - THE SEVEN SKILLS OF A TEAM’S EMOTIONAL AND SOCIAL INTELLIGENCE

7. PART THREE - RESULTS GAINED BY EMOTIONALLY AND SOCIALLY INTELLIGENT TEAMS

8. CONCLUSION

9. REFERENCES

10. Acknowledgments

11. ABOUT THE AUTHORS

12. INDEX

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.