مدیر توانمند: مهارت‌های سیاسی مثبت در محیط کار ۲۰۱۶
The Empowered Manager: Positive Political Skills at Work 2016

دانلود کتاب مدیر توانمند: مهارت‌های سیاسی مثبت در محیط کار ۲۰۱۶ (The Empowered Manager: Positive Political Skills at Work 2016) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف) و ترجمه فارسی

نویسنده

Peter Block

voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2016

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

240

نوع فایل

pdf

حجم

5.1 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب مدیر توانمند: مهارت‌های سیاسی مثبت در محیط کار ۲۰۱۶

توانمندسازی، شرایط را برای عملکردی عالی فراهم می‌کند. به ویژه برای مدیران میانی و سطوح پایین‌تر. فرهنگ‌های توانمند، استعدادها را جذب و حفظ می‌کنند. آن‌ها دستاوردهای بزرگ، مسئولیت‌پذیری بالا و تعهد عمیق را به بار می‌آورند.

مدیر توانمند نقشه‌ای راه برای ایجاد فرهنگی مسئولیت‌پذیرتر در دنیای پراکنده و مجازی امروزی ارائه می‌دهد. پیتر بلاک، نویسنده‌ی پرفروش و صاحب‌نظر واقعی، نویسنده‌ی کتاب کلاسیک مشاوره بی‌عیب و نقص است. آثار او بر توانمندسازی، مباشرت، مسئولیت‌پذیری اختیاری و آشتی با اجتماع تمرکز دارد. در این کتاب، او بار دیگر توجه خود را به مدیریت معطوف می‌کند تا تلاش‌های ما را برای ایجاد تغییری در سلسله مراتب سنتی، احیا کند. بلاک، بیست سال پس از انتشار کتاب اصلی، در مورد این صحبت می‌کند که چرا هم باز کردن درهای توانمندسازی و هم، مهم‌تر از آن، قدم گذاشتن افراد در این مسیر، تا این حد دشوار است. امروزه، بیش از هر زمان دیگری، ایجاد فرهنگی که در آن با همه‌ی اعضای سازمان به عنوان کارآفرین رفتار شود و به آن‌ها مالکیت نقش و مسئولیت‌هایشان داده شود، اهمیت دارد. این در حالی است که اکثر کارمندان، امنیت را به ماجراجویی توانمندسازی ترجیح می‌دهند.

پیتر با اذعان به تمایل کارمندان به وابستگی، نسخه‌ی اول کتاب را ارتقا می‌بخشد. اشتیاق آن‌ها به روزهایی که یک شغل، نوید آینده‌ای را به همراه داشت و شرکت‌ها بیشتر به محصول و افراد اهمیت می‌دادند تا به پول.

این کتاب، در درجه‌ی اول، برای افرادی که در سطوح میانی قرار دارند، نوشته شده است. مدیران و کارمندانی خوب که به انجام کار درست و رفتار صحیح با مردم بیشتر اهمیت می‌دهند تا جاه‌طلبی و ورود به طبقه‌ی حاکم. بیشترین نیاز به مدیریت عالی در سطوح میانی بالا و پایین وجود دارد. مدیریتی که بر ارزش‌گذاری نقاط قوت استوار باشد و به استعدادها، فضایی برای رشد و شکوفایی بدهد. تقریباً مستقل از قدرت افراد در سطوح بالا. این کتاب به شما نشان می‌دهد که چگونه یک رویکرد جدید به مدیریت، همه‌ی کارکنان را در تمام سطوح توانمند می‌کند و در نهایت، منجر به نتایج تجاری بهتر برای کل سازمان می‌شود.

* به شکل‌گیری فرهنگ تعهد کمک کنید
* مهارت‌های سیاسی لازم برای مذاکره‌ی موفق را توسعه دهید
* مسئولیت اعمال خود را بپذیرید
* یاد بگیرید که چگونه “رو به بالا” شکست بخورید و با شجاعت با موانع روبرو شوید

اگر احساس می‌کنید که تحت کنترل بوروکراسی هستید، برای خلاقیت پاداشی دریافت نمی‌کنید و از دور، ناتوان از کنترل سرنوشت خود هستید، این کتاب، همان هوای تازه‌ای است که حرفه‌ی شما آرزوی آن را داشته است. نکات بی‌زمان از یک استاد استراتژی کسب‌وکار در کنار چارچوبی برای مدیریت مؤثرتر، مدیر توانمند را به راهنمای ضروری برای هر کسی که امروز در دنیای تجارت فعالیت می‌کند، تبدیل کرده است.


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. صفحه عنوان

۳. حق تکثیر

۴. آثار دیگر از پیتر بلاک

۵. تقدیم‌نامه

۶. پیشگفتار: بخوانیم یا نخوانیم

۷. مقدمه: چرا توانمندسازی، حال و دوباره؟

۸. فصل اول: مدیران در میانه

۹. بخش اول: سیاست در محیط کار: احیای روحیه کارآفرینی

۱۰. بخش دوم: مهارت‌های سیاسی مثبت در کار

۱۱. کتابشناسی مشروح

۱۲. درباره نویسنده

۱۳. سپاسگزاری

۱۴. نمایه‌

۱۵. توافق‌نامه مجوز کاربر نهایی

توضیحات(انگلیسی)
Empowerment produces the conditions for high performance. Especially for middle managers and below. Empowered cultures attract and retain talent. They produce high achievement, high accountability and high commitment.

The Empowered Manager uncovers a roadmap to creating a more accountable culture in today's fragmented and virtual world. Bestselling author Peter Block is a true visionary: author of the classic Flawless Consulting, his work is about empowerment, stewardship, chosen accountability, and reconciliation of community. In this book, he returns his eye toward management to renew our efforts to create a shift in the traditional hierarchy. Twenty years after the original book, Block talks of why it is so difficult to both open the door to empowerment and more importantly, have people walk through it. It is more important than ever to create a culture in which all members of an organization are treated as entrepreneurs, giving them ownership over their role and responsibilities. This is in the face of the reality that most employees want safety, not the adventure of empowerment.

Peter enhances the first edition of the book by acknowledging employees wish for dependency. Their longing for the days when a job carried a promise of a future, and companies cared more about the product and the people, than about the money.

This is written primarily for people in the middle. Good managers and employees who care more about doing good work and treating people right, than ambition and making it into the ruling class. The upper middle and below is where there is the greatest need for great management. Which builds on valuing strengths, and allowing talent the space to stretch and achieve. Almost independent of the power points of people at the top. This book shows you how a new approach to management empowers all employees at all levels, and culminates in better business outcomes for the entire organization.

  • Help shape a culture of commitment
  • Develop the political skills to negotiate successfully
  • Take responsibility for your actions
  • Learn to fail up, and face setbacks with courage

If you feel controlled by bureaucracy, unrewarded for creativity, and from a distance, powerless to control your own destiny, this book is the breath of fresh air your career has been craving. Timeless tips from a master of business strategy alongside a framework for more effective management makes The Empowered Manager a must-read guide for anyone doing business today.


Table of Contents

1. Cover

2. Title Page

3. Copyright

4. Also by Peter Block

5. Dedication

6. Prologue: To Read or Not to Read

7. Introduction: Why Empowerment Now and Again

8. Chapter One: Managers in the Middle

9. Part One: Politics in the Workplace: Rekindling the Entrepreneurial Spirit

10. Part Two: Positive Political Skills at Work

11. Annotated Bibliography

12. About the Author

13. Acknowledgments

14. Index

15. End User License Agreement

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.