رهبری در فروش: چارچوب رهبری ضروری برای مربیگری قهرمانان فروش، الهام‌بخشیدن به تعالی و فراتر رفتن از اهداف تجاری ۲۰۱۸
Sales Leadership: The Essential Leadership Framework to Coach Sales Champions, Inspire Excellence, and Exceed Your Business Goals 2018

دانلود کتاب رهبری در فروش: چارچوب رهبری ضروری برای مربیگری قهرمانان فروش، الهام‌بخشیدن به تعالی و فراتر رفتن از اهداف تجاری ۲۰۱۸ (Sales Leadership: The Essential Leadership Framework to Coach Sales Champions, Inspire Excellence, and Exceed Your Business Goals 2018) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف) و ترجمه فارسی

نویسنده

Keith Rosen

voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2018

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

288

نوع فایل

epub

حجم

2.1 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب رهبری در فروش: چارچوب رهبری ضروری برای مربیگری قهرمانان فروش، الهام‌بخشیدن به تعالی و فراتر رفتن از اهداف تجاری ۲۰۱۸

«مربیگری، زبان جهانی یادگیری، توسعه و تغییر است.»

محیط کاری را تصور کنید که در آن خبری از ترس، استرس و نگرانی نباشد. در عوض، شما به عنوان عضوی ارزشمند و مؤثر از تیم شناخته می‌شوید و مجبور نیستید اولویت‌ها، ارزش‌ها، شادی یا زندگی خود را فدای کارتان کنید. مسخره به نظر می‌رسد؟ بدانید که این یک واقعیت در بسیاری از سازمان‌های رو به رشد است.

بیشتر کتاب‌های رهبری برای رهبری فروش کاربرد ندارند. رهبران فروش به‌طور منحصربه‌فردی خاص و ضروری هستند و باید به گونه‌ای مربیگری شوند که با نقش، شایستگی‌های اصلی و فردیت آن‌ها همسو باشد تا به اهداف شخصی و اهداف شرکت دست یابند.

اگر بتوانید با یک سوال، هر کسی را در 15، 5 یا حتی 60 ثانیه با موفقیت مربیگری کنید، چه؟ کتاب رهبری فروش، مربیگری مداوم و پربازده را آسان می‌کند. برای مدیران دلسوز و پرمشغله، این کتاب فشار و تصور غلط «مربیگری دشوار است، کار نمی‌کند و من وقت مربیگری ندارم» را از بین می‌برد.

از آنجایی که بیشتر مدیران نمی‌دانند چگونه مربیگری کنند، به بخشی از لژیون بی‌پایان حل مسئله تبدیل می‌شوند؛ لژیونی از مدیران ارشد حل مسئله ناامید که به طور مداوم کار دیگران را انجام می‌دهند، وابستگی ایجاد می‌کنند و بذر بی‌کفایتی را پرورش می‌دهند.

رهبران بزرگ کسب‌وکار با یادگیری زبان مربیگری رهبری، از انجام وظایف افراد به توسعه آن‌ها تغییر جهت می‌دهند.

کتاب رهبری فروش در عین سادگیِ قدرتمندش، مسیری زمانی را برای توسعه یک فرهنگ مربیگری پررونق و رهبران مربیگری که تیم‌های برتر و قهرمانان فروش را پرورش می‌دهند، ارائه می‌دهد.

با استفاده از چارچوب مربیگری LEADSTM کیث، مسیرهای گفتگوی مربیگری برای مکالمات حیاتی و استراتژی ثبت‌نام او برای ایجاد تیم‌های وفادار و متحد، شما تغییری فوری را الهام خواهید بخشید. اکنون، مربیگری به راحتی در مکالمات روزانه و ریتم کسب‌وکار شما بافته می‌شود تا به یک عادت طبیعی و سالم تبدیل شود.

کیث در کتاب برنده جایزه خود، تبدیل فروشندگان به قهرمانان فروش با مربیگری، اولین مربی خبره دارای مدرک کارشناسی ارشد بود که دفترچه راهنمای مربیگری شخصی خود را به اشتراک گذاشت که اکنون به استانداردی برای تعالی مربیگری تبدیل شده است. ده سال بعد و پس از طی یک میلیون مایل، او تکامل رهبری فروش و تسلط بر مربیگری را از طریق تجربیات خود در کار با شرکت‌های Fortune 5000 و کسب‌وکارهای کوچک در سراسر جهان آشکار می‌کند.

در اولین کتابی که تا به حال با عنوان رهبری فروش منتشر شده است، شما بر توانایی‌های زیر مسلط خواهید شد:

  • پرسیدن سوالات بیشتر، ارائه توصیه‌های کمتر و ایجاد اعتماد و مسئولیت‌پذیری برای تکیه بر افراد برای انجام وظایفشان.
  • کاهش حجم کار خود و صرفه‌جویی در 20 ساعت در هفته در فعالیت‌های غیرمولد و اتلاف کننده.
  • شکستن افسانه‌های مسموم پیرامون مربیگری برای از بین بردن شکاف‌های نسلی و موانع بین بخش‌ها.
  • دستیابی به اهداف تجاری، افزایش سریع‌تر فروش و حفظ مشتریان بیشتر.
  • ایجاد توافق نظر در مورد تغییرات استراتژیک و بهبود معیارهای عملکرد روزانه.
  • ارزیابی آمادگی شرکت و اطمینان از اجرای یک ابتکار مربیگری موفق و پایدار و ایجاد یک محیط کار سالم و شاد.

«افراد ذهنیت را ایجاد می‌کنند، ذهنیت رفتار را شکل می‌دهد، رفتار فرهنگ را تعریف می‌کند و در نهایت، فرهنگ موفقیت را تعیین می‌کند. به همین دلیل است که هدف اصلی کسب‌وکار این است: کاری کنید که افرادتان ارزشمندتر شوند.»


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. فهرست مطالب

۳. پیشگفتار: قدرت چرا

۴. فصل ۱: آماده شدن برای تحول فرهنگی

۵. فصل ۲: L.E.A.D.S.: چارچوب راهنمای شما برای مربیگری تحول‌آفرین

۶. فصل ۳: مدل مربیگری L.E.A.D.S. در عمل

۷. فصل ۴: چگونه در ۱۰ دقیقه یا کمتر مربیگری کنیم

۸. فصل ۵: ابزارهایی برای مدیریت فرآیند مربیگری و ارزیابی نتایج

۹. فصل ۶: تبدیل مکالمات حیاتی به تغییر مثبت و نتایج قابل اندازه‌گیری

۱۰. فصل ۷: ایجاد وحدت، اعتماد و پذیرش: هنر ترغیب

۱۱. فصل ۸: هفت مکالمه ضروری ترغیب که همسویی در کل شرکت را ایجاد می‌کند

۱۲. فصل ۹: مسیرهای مربیگری: تبدیل موقعیت‌های دشوار به پیروزی‌های مربیگری

۱۳. فصل ۱۰: مربیگری آگاهانه: بازی درونی قهرمانان مربیگری

۱۴. فصل ۱۱: بازیکنان خود را بشناسید: تبدیل استعداد از طریق مشاهده و بازخورد

۱۵. فصل ۱۲: ۱۵ عامل رایج نابودی مربیگری که موفقیت مربیگری را تخریب می‌کنند

۱۶. فصل ۱۳: تغییر فرهنگ: حفظ عادت مربیگری

۱۷. بخش اول: سفر شما از اینجا آغاز می‌شود

۱۸. پیوست: هفت گام برای ایجاد فرهنگ مربیگری برتر

۱۹. الگوی رهبری فروش نمونه شوید

۲۰. تقدیر و تشکر

۲۱. درباره نویسنده

۲۲. نمایه

۲۳. توافقنامه مجوز کاربر نهایی

توضیحات(انگلیسی)

"Coaching is the universal language of learning, development, and change."

Imagine a workplace without fear, stress, or worry. Instead, you're acknowledged as a valued, contributing team player who doesn't sacrifice priorities, values, happiness, or your life for your job. Sound ludicrous? Consider this is a reality in many thriving organizations.

Most leadership books don't apply to sales leadership. Sales leaders are uniquely and indispensably special and need to be coached in a way that's aligned with their role, core competencies, and individuality to achieve their personal goals and company objectives.

What if you can successfully coach anyone in 15, 5, or even 60 seconds using one question? Sales Leadership makes delivering consistent, high-impact coaching easy. For busy, caring managers, this removes the pressure and misconception that, "Coaching is difficult, doesn't work, and I don't have time to coach."

Since most managers don't know how to coach, they become part of the non-stop, problem-solving legion of frustrated Chief Problem Solvers who habitually do others' work, create dependency, and nourish the seed of mediocrity.

Great business leaders shift from doing people's jobs to developing them by learning the language of leadership coaching.

In its powerful simplicity, Sales Leadership delivers a chronological path to develop a thriving coaching culture and coaching leaders who develop top performing teams and sales champions.

Using Keith's intuitive LEADS Coaching FrameworkTM, the coaching talk tracks for critical conversations, and his Enrollment strategy to create loyal, unified teams, you will inspire immediate change. Now, coaching is easily woven into your daily conversations and rhythm of business so that it becomes a natural, healthy habit.

In his award-winning book, Coaching Salespeople Into Sales Champions, Keith was the first Master Certified Coach to share his personal coaching playbook that is now the standard for coaching excellence. Ten years later, and one million miles traveled, he reveals the evolution of sales leadership and coaching mastery through his experiences working with Fortune 5000 companies and small businesses worldwide.

In the first book ever titled Sales Leadership, you'll master the ability to:

  • Ask more questions, give less advice, and build trust and accountability to rely on people to do their job.
  • Reduce your workload and save 20 hours a week on unproductive and wasteful activities.
  • Shatter the toxic myths around coaching to eliminate generational gaps and departmental silos.
  • Achieve business objectives, boost sales faster, and retain more customers.
  • Create buy-in around strategic change and improve daily performance metrics.
  • Assess company readiness and ensure implementation of a successful and sustainable coaching initiative and create a healthy, happy workplace.

"People create the mindset, mindset shapes behavior, behavior defines culture, and ultimately, culture determines success. That's why the primary business objective is: To Make Your People More Valuable."


Table of Contents

1. COVER

2. TABLE OF CONTENTS

3. PREFACE: The Power of Why

4. CHAPTER 1: Preparing for the Cultural Evolution

5. CHAPTER 2: L.E.A.D.S.: Your Guiding Framework for Transformational Coaching

6. CHAPTER 3: The L.E.A.D.S. Coaching Model at Work

7. CHAPTER 4: How to Coach in 10 Minutes or Less

8. CHAPTER 5: Tools to Manage the Coaching Process and Assess Results

9. CHAPTER 6: Transforming Critical Conversations into Positive Change and Measurable Results

10. CHAPTER 7: Creating Unity, Trust, and Buy‐In: The Art of Enrollment

11. CHAPTER 8: Seven Essential Enrollment Conversations That Create Companywide Alignment

12. CHAPTER 9: Coach Tracks: Turn Difficult Situations into Coaching Wins

13. CHAPTER 10: Mindful Coaching: The Inner Game of Coaching Champions

14. CHAPTER 11: Know Your Players: Transforming Talent Through Observation and Feedback

15. CHAPTER 12: 15 Common Coaching Killers That Sabotage Coaching Success

16. CHAPTER 13: Culture‐Shift: Sustaining The Habit of Coaching

17. PART I: YOUR JOURNEY BEGINS HERE

18. APPENDIX: Seven Steps to Creating a Top Performing Coaching Culture

19. Become the Model of Exemplary Sales Leadership

20. ACKNOWLEDGMENTS

21. ABOUT THE AUTHOR

22. INDEX

23. END USER LICENSE AGREEMENT

دیگران دریافت کرده‌اند

مدیریت فروش: تحلیل و تصمیم گیری ۲۰۱۹
Sales Management: Analysis and Decision Making 2019

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.