خود به عنوان مربی، خود به عنوان رهبر: پرورش بهترینِ خود برای پرورش بهترین‌ها در دیگران ۲۰۱۹
Self as Coach, Self as Leader: Developing the Best in You to Develop the Best in Others 2019

**با کشف منابعی که در حال حاضر در اختیار دارید، به رهبری موثرتر تبدیل شوید**

پاملا مک‌لین، مدیرعامل و یکی از بنیانگذاران موسسه کوچینگ هادسون، طی سه دهه گذشته در خط مقدم این حوزه بوده است و از روانشناسی بالینی و سازمانی برای ارائه آموزش‌های کوچینگ و توسعه با بالاترین کیفیت به متخصصان در سازمان‌ها و فعالیت‌های انفرادی در سراسر جهان استفاده می‌کند. اکنون، پاملا به خوانندگان می‌آموزد که پتانسیل رهبری خود را از طریق “استفاده از خود به عنوان ابزار” پرورش دهند، که یک بعد کلیدی از کوچینگ توسعه‌ای است که بر کل وجود فرد تاکید دارد. روش‌های جامع او به کوچ‌ها و سایر رهبران، چارچوب واضح‌تری برای شناخت خود، کشف لایه‌های متعدد وجودی و پرورش توانایی‌های بالقوه‌شان می‌دهد تا بتوانند توانایی‌های دیگران را نیز پرورش دهند.

کتاب *خود به مثابه کوچ* شما را در مسیری هدایت می‌کند که شش بعد گسترده از چشم‌انداز درونی شما را در بافت یک کوچینگ عالی درهم می‌آمیزد. این امر برخلاف برنامه‌های اصلاحی، تاکتیکی یا مبتنی بر عملکرد رایج‌تر، که اغلب فقط به عنوان راه حل‌های کوتاه مدت عمل می‌کنند، بهبودهای پایداری ایجاد می‌کند.

* مهارت‌های رهبری را با استفاده از منابع درونی که در حال حاضر در اختیار دارید، توسعه دهید.
* با مزایای طولانی مدت، به پیشرفت‌های واقعی دست یابید.
* بر اساس روشی که موفقیت خود را در محیط‌های تجاری و شخصی ثابت کرده است.
* شامل تمرین‌ها و فعالیت‌های کاربردی برای خوداندیشی و بارش فکری است.

خواه یک کوچ نوظهور یا با تجربه باشید، خواه بخواهید مهارت‌های رهبری خود را رشد دهید یا آنها را در کل یک سازمان توسعه دهید، کتاب *خود به مثابه کوچ* می‌تواند کمک کند. این کتاب با رویکرد نوآورانه، روش‌های اثبات شده و کاربرد تقریباً جهانی خود، نه تنها آموزش‌های موثری را ارائه می‌دهد، بلکه به شما کمک می‌کند تا بینش‌های پایداری را کشف کنید که مدت‌ها پس از ورق زدن آخرین صفحه، برای شما مفید خواهد بود.

Become a more effective leader by discovering the resources you already have

Pamela McLean, CEO and cofounder of the Hudson Institute for Coaching, has been at the forefront of the field for the past three decades, using clinical and organizational psychology to provide the highest-quality coaching and development training to professionals in organizations and solo practice worldwide. Now, Pamela is teaching readers to cultivate their leadership potential through “use of self as instrument,” a key dimension of developmental coaching that emphasizes the whole person. Her holistic methods give coaches and other leaders a clearer framework for getting to know themselves, exploring their multiple layers, and fostering their latent abilities so that they can foster the abilities of others.

Self as Coach guides you along a path that interweaves six broad dimensions of your internal landscape into the fabric of great coaching. This creates lasting improvements, unlike more common remedial, tactical, or performance-based programs, which often only function as short-term solutions.

• Develop leadership skills using internal resources you already possess
• Achieve real improvements with long-lasting benefits
• Based on methodology proven successful in business and personal settings
• Includes useful practices and exercises for self-reflection and brainstorming

Whether you’re an emerging or experienced coach, whether you want to grow your own leadership skills or develop them across an entire organization, Self as Coach can help. With its innovative approach, proven methods, and near-universal applicability, this book will not only provide effective instruction but also help you uncover lasting insights that will benefit you long after you’ve turned the last page.