استراتژی منابع انسانی: چگونه روی افراد سرمایه‌گذاری کنیم و فرهنگ سازمانی را به مزیت رقابتی خود تبدیل کنیم ۲۰۲۱
People Strategy: How to Invest in People and Make Culture Your Competitive Advantage 2021

دانلود کتاب استراتژی منابع انسانی: چگونه روی افراد سرمایه‌گذاری کنیم و فرهنگ سازمانی را به مزیت رقابتی خود تبدیل کنیم ۲۰۲۱ (People Strategy: How to Invest in People and Make Culture Your Competitive Advantage 2021) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف) و ترجمه فارسی

نویسنده

Jack Altman

voucher-1

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2021

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

192

نوع فایل

pdf

حجم

9.1 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب استراتژی منابع انسانی: چگونه روی افراد سرمایه‌گذاری کنیم و فرهنگ سازمانی را به مزیت رقابتی خود تبدیل کنیم ۲۰۲۱

پرفروش‌ترین کتاب از نگاه وال استریت ژورنال!

با این منبع جامع مدیریت منابع انسانی، بیاموزید چگونه پتانسیل کارکنان و همکاران خود را شکوفا کنید.

کتاب *استراتژیِ نیروی انسانی: چگونه روی افراد سرمایه‌گذاری کنیم و فرهنگ سازمانی را به مزیت رقابتی خود تبدیل کنیم*، چارچوبی قدرتمند را در اختیار خوانندگان قرار می‌دهد تا با استفاده از آن، تیم‌هایی با عملکرد بالا ایجاد کنند، انگیزه کارکنان را افزایش دهند و با بهره‌گیری از داده‌ها، فرهنگی سازمانی جذاب و مؤثر بنا کنند.

جک آلتمن، نویسنده کتاب و یکی از بنیان‌گذاران و مدیر عامل Lattice، پلتفرم برنده جایزه مدیریت منابع انسانی و عملکرد، به شما نشان می‌دهد چگونه:

* ارزش‌هایی را تعیین کنید که شالوده سازمان شما را تشکیل خواهند داد.
* فرایندهای بازخوردی را توسعه دهید که به کارکنان کمک کند احساس کنند شنیده می‌شوند، مورد حمایت قرار می‌گیرند و برای موفقیت تجهیز شده‌اند.
* وسعت و عمق مشارکت کارکنان در شرکت خود را زیر نظر بگیرید.
* از داده‌ها و بینش‌های ایجاد شده توسط استراتژیِ نیروی انسانی خود برای بهبود نتایج تجاری استفاده کنید.

کتاب *استراتژیِ نیروی انسانی*، برای مدیران اجرایی، مدیران و متخصصان منابع انسانی ایده‌آل است. همچنین، این کتاب برای هر کسی که علاقه‌مند به توسعه، پرورش و شکوفایی پتانسیل کارکنان و همکاران خود است، در قفسه کتاب‌ها جای دارد.


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. فهرست مطالب

۳. صفحه عنوان

۴. حق چاپ

۵. تقدیم

۶. مقدمه: چرا شرکت شما باید اولویت را به افراد بدهد

۷. فصل ۱: سه رکن اصلی فرهنگ سازمانی

۸. فصل ۲: استخدام بر اساس فرهنگ و عملکرد

۹. فصل ۳: عملکرد و اهمیت بازخورد

۱۰. فصل ۴: ایجاد تعامل

۱۱. فصل ۵: اولویت‌بندی رشد

۱۲. فصل ۶: استفاده از داده‌ها

۱۳. نتیجه‌گیری: قدرت افراد

۱۴. پیوست: تبدیل استراتژی به عمل

۱۵. درباره نویسنده

۱۶. قدردانی

۱۷. نمایه

۱۸. توافقنامه مجوز کاربر نهایی

 

توضیحات(انگلیسی)

The Wall Street Journal bestseller!

Learn to unlock the potential of your employees and colleagues with this definitive resource for people management

People Strategy: How to Invest in People and Make Culture Your Competitive Advantage provides readers with a powerful framework in which to develop high-performing teams, increase employee motivation, and use data to build an inviting and effective company culture.

Author Jack Altman, cofounder and CEO of Lattice, an award-winning HR and performance management platform, shows you how to:

  • Establish the values that will form the bedrock of your organization
  • Develop feedback processes that help employees feel heard, supported, and equipped to succeed
  • Monitor the breadth and depth of employee engagement in your company
  • Use the data and insights created by your People Strategy to drive business results

Perfect for executives, managers, and human resource professionals, People Strategy also belongs on the bookshelves of anyone with even an interest in how to develop, nurture, and unlock the potential of their employees and colleagues.


Table of Contents

1. Cover

2. Table of Contents

3. Title Page

4. Copyright

5. Dedication

6. Introduction: Why Your Company Should Put People First

7. CHAPTER 1: The Three Pillars of Company Culture

8. CHAPTER 2: Hiring for Culture and Performance

9. CHAPTER 3: Performance and the Importance of Feedback

10. CHAPTER 4: Building Engagement

11. CHAPTER 5: Prioritizing Growth

12. CHAPTER 6: Leveraging Data

13. Conclusion: The Power of People

14. Appendix: Turning Strategy into Action

15. About the Author

16. Acknowledgments

17. Index

18. End User License Agreement

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.