جنون اندازه‌گیری: شناخت و اجتناب از دام‌های اندازه‌گیری عملکرد ۲۰۱۴
Measurement Madness: Recognizing and Avoiding the Pitfalls of Performance Measurement 2014

دانلود کتاب جنون اندازه‌گیری: شناخت و اجتناب از دام‌های اندازه‌گیری عملکرد ۲۰۱۴ (Measurement Madness: Recognizing and Avoiding the Pitfalls of Performance Measurement 2014) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Dina Gray, Pietro Micheli, Andrey Pavlov

voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2014

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

240

نوع فایل

pdf

حجم

12.4 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب جنون اندازه‌گیری: شناخت و اجتناب از دام‌های اندازه‌گیری عملکرد ۲۰۱۴

راهبردی شفاف‌تر و دقیق‌تر برای مدیریت عملکرد

در دو دهه‌ی گذشته، اندازه‌گیری عملکرد تأثیر عمیقی بر جوامع، سازمان‌ها و نحوه‌ی زندگی و کار ما گذاشته است. امروزه می‌توانیم به مقادیر باورنکردنی از داده‌ها دسترسی داشته باشیم، اطلاعات پیچیده را به صورت لحظه‌ای نمایش، بررسی و گزارش کنیم و کارمندان و فرآیندها را با جزئیات زیر نظر بگیریم. اما آیا تمام این سرمایه‌گذاری‌ها در جمع‌آوری، تجزیه و تحلیل و گزارش داده‌ها به شرکت‌ها، دولت‌ها و افراد کمک کرده است تا عملکرد بهتری داشته باشند؟

جنون اندازه‌گیری کتابی جذاب و خواندنی است، سرشار از حکایت‌هایی عجیب و غریب که به سختی می‌توانید آن‌ها را باور کنید. هر کدام از این حکایت‌ها، یک طرح اندازه‌گیری عملکرد را که به اشتباه رفته، برجسته می‌کند، دلیل این اشتباه را توضیح می‌دهد و – از همه مهم‌تر – به شما نشان می‌دهد که چگونه از تکرار همان اشتباه خودداری کنید.

خطرات اندازه‌گیری عملکرد ضعیف بسیار زیاد است و حتی بهترین راهنماها نیز توضیح نمی‌دهند که چگونه می‌توان از آنها اجتناب کرد. جنون اندازه‌گیری این شکاف را پر می‌کند و نشان می‌دهد که چگونه اطمینان حاصل کنید که چیزهای درست را اندازه می‌گیرید، رفتارهایی را که شایسته‌ی پاداش هستند، پاداش می‌دهید و نتایج را به گونه‌ای تفسیر می‌کنید که به جای پیچیده‌تر کردن اوضاع، آنها را بهبود بخشد. این کتاب به شما کمک می‌کند تا مشکلات رایج اندازه‌گیری عملکرد را بشناسید، اصلاح کنید و حتی از آنها اجتناب کنید، از جمله:

  • اندازه‌گیری صرفاً به خاطر اندازه‌گیری
  • فرض اینکه اندازه‌گیری یک راه حل فوری برای مسائل مربوط به عملکرد است
  • مقایسه‌ی مجموعه‌های داده‌ای که هیچ وجه مشترکی ندارند به امید یادگیری چیزی
  • استفاده از اهداف و پاداش‌ها برای ترویج رفتارهای خاص، و دستیابی دقیقاً به رفتارهای مخالف.

خواندن جنون اندازه‌گیری به شما این امکان را می‌دهد که یک سیستم اندازه‌گیری عملکرد ساده و مؤثر طراحی کنید، سیستمی که نتیجه‌ی مورد نظر را داشته باشد: ایجاد ارزش در سازمان شما.


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. صفحه عنوان

۳. حق چاپ

۴. از نویسندگان

۵. بخش اول: مقدمه

۶. بخش دوم: سنجش عملکرد

۷. بخش سوم: مدیریت عملکرد

۸. بخش چهارم: نتیجه‌گیری‌ها

۹. مراجع

۱۰. توافقنامه مجوز کاربر نهایی

توضیحات(انگلیسی)

A clearer, more accurate performance management strategy

Over the past two decades, performance measurement has profoundly changed societies, organizations and the way we live and work. We can now access incredible quantities of data, display, review and report complex information in real time, and monitor employees and processes in detail. But have all these investments in collecting, analysing and reporting data helped companies, governments and people perform better?

Measurement Madness is an engaging read, full of anecdotes so peculiar you'll hardly believe them. Each one highlights a performance measurement initiative that went wrong, explains why and – most importantly – shows you how to avoid making the same mistake yourself.

The dangers of poorly designed performance measurement are numerous, and even the best how-to guides don't explain how to avoid them. Measurement Madness fills in the gap, showing how to ensure you’re measuring the right things, rewarding the behaviours that deserve rewarding, and interpreting results in a way that will improve things rather than complicate them. This book will help you to recognize, correct and even avoid common performance measurement problems, including:

  • Measuring for the sake of measuring
  • Assuming that measurement is an instant fix for performance issues
  • Comparing sets of data that have nothing in common and hoping to learn something
  • Using targets and rewards to promote certain behaviours, and achieving exactly the opposite ones.

Reading Measurement Madness will enable you to design a simple, effective performance measurement system, which will have the intended result of creating value in your organization.


Table of Contents

1. Cover

2. Title Page

3. Copyright

4. From the Authors

5. Part I: Introduction

6. Part II: Performance Measurement

7. Part III: Performance Management

8. Part IV: Conclusions

9. References

10. End User License Agreement

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.