تفکر سازنده در کار: یادگیری برای سازمان‌های در حال تغییر ۲۰۰۶
Productive Reflection at Work: Learning for Changing Organizations 2006

دانلود کتاب تفکر سازنده در کار: یادگیری برای سازمان‌های در حال تغییر ۲۰۰۶ (Productive Reflection at Work: Learning for Changing Organizations 2006) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

David Boud, Peter Cressey, Peter Docherty

ناشر: Routledge
voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2006

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

232

نوع فایل

pdf

حجم

13.9 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب تفکر سازنده در کار: یادگیری برای سازمان‌های در حال تغییر ۲۰۰۶

این کتاب، مدخلی ساده و کاربردی به نظریه و عملِ تفکر تأملی در محیط کار، برای دانشجویان و متخصصان است. با اتخاذ رویکردی بین‌رشته‌ای، حوزه‌های مدیریت، آموزش، روانشناسی سازمانی و جامعه‌شناسی را در بر می‌گیرد و از مثال‌هایی از اروپا، خاورمیانه، آمریکای شمالی و استرالیا بهره می‌برد.

این اثر، مسیر تفکر تأملی در محیط کار را از تأکید بر آموزش، از طریق تمرکز بر چگونگی یادگیری سازمان‌ها، تا دغدغه‌ی گروه‌های یادگیری ضروری برای عملکرد مؤثر، دنبال می‌کند. بر بهره‌وری همراه با تجربه‌ی زیسته‌ی رضایت‌بخش از زندگی کاری تأکید دارد و راه را به سوی تمرکز جمعی جدیدی بر یادگیری در محیط کار نشان می‌دهد.


فهرست کتاب:

۱. صفحه رو جلد

۲. صفحه عنوان فرعی

۳. صفحه عنوان

۴. صفحه حق چاپ

۵. فهرست مطالب

۶. فهرست شکل‌ها

۷. فهرست جدول‌ها

۸. یادداشت‌هایی درباره مشارکت‌کنندگان

۹. تقدیر و تشکر

۱۰. بخش اول: مقدمه

۱۱. بخش دوم: مضامین و ایده‌های زیربنایی

۱۲. بخش سوم: تفکر سازنده: زمینه‌ها و شیوه‌های گوناگون

۱۳. بخش چهارم: چالش‌ها و پیچیدگی‌ها

۱۴. نمایه

توضیحات(انگلیسی)

This book is an accessible entry point into the theory and practice of work reflection for students and practitioners. Taking a cross-disciplinary approach, it covers management, education, organizational psychology and sociology, drawing on examples from Europe, the Middle East, North America and Australia.

It traces reflection at work from an emphasis on training, through a focus on how organizations learn, to a concern with the necessary learning groups to operate effectively. It emphasizes productivity combined with satisfying lived experience of work life and points the way to a new collective focus on learning at work.


Table of Contents

1. Cover Page

2. Half Title Page

3. Title Page

4. Copyright Page

5. Table of Contents

6. List of figures

7. List of tables

8. Notes on contributors

9. Acknowledgements

10. Part I Introduction

11. Part II Underpinning themes and ideas

12. Part III Productive reflection: differing contexts and practices

13. Part IV Challenges and complexities

14. Index

دیگران دریافت کرده‌اند

ارزیابی عملکرد تولیدی ۲۰۰۷
Productive Performance Appraisals 2007

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

سایر کتاب‌های ناشر

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.