تصویرسازی سازمان‌ها: نقش تصاویر نمایشی در تجارت و فراتر از آن ۲۰۱۳
Imagining Organizations: Performative Imagery in Business and Beyond 2013

سازمان‌ها به شکل گسترده‌ای به مجموعه‌ای بی‌شمار از تصاویر و نمودارهای تصویری مانند بودجه‌ها، برنامه‌های زمان‌بندی، گزارش‌ها، نمودارها و چارت‌های سازمانی و غیره متکی هستند. تصاویر بصری نقشی اساسی در فرایند سازماندهی ایفا می‌کنند. این کتاب استدلال می‌کند که تصاویر در سازمان‌ها “کنش‌گرا” هستند، به این معنی که می‌توان آن‌ها را به عنوان اجراهایی در نظر گرفت که نقشی مهم در انواع فعالیت‌های سازمانی ایفا می‌کنند، نه صرفاً بازنمایی.

کتاب “تصویرسازی سازمان‌ها” از طریق یک رویکرد بین‌رشته‌ای که نقش تجسم‌ها و عملکرد آن‌ها را بررسی می‌کند، راه‌های جدیدی را برای تصور کسب‌وکار باز می‌کند. مطالب این کتاب این دیدگاه سنتی را به چالش می‌کشد و به بررسی این موضوع می‌پردازد که چگونه تصاویر در کسب‌وکار، سازماندهی و سازمان‌ها به شکلی ایستا و غیرقابل انعطاف دیده می‌شوند. “تصویرسازی کسب‌وکار” به این سؤال می‌پردازد که چگونه ما سازمان‌ها و فعالیت‌های آن‌ها را به عنوان جنبه‌ای مهم از کار مدیریتی تجسم می‌کنیم و بر روی رویه‌ها و اجراها، سازماندهی و نظم‌دهی، و رسانه‌ها و فناوری‌ها تمرکز دارد. افزون بر این، هدف آن فراهم کردن نقطه کانونی برای مجموعه رو به رشدی از مطالعات است که به بررسی این موضوع می‌پردازند که چگونه مصنوعات مختلف کسب‌وکار از قدرت بصری برای فعال کردن اشکال مختلف سازماندهی و سازمان‌ها در زمینه‌های گوناگون استفاده می‌کنند.

Organizations rely extensively upon a myriad of images and pictorial representations such as budgets, schedules, reports, graphs, and organizational charts to name but a few. Visual images play an integral role in the process of organizing. This volume argues that images in organizations are ‘performative’, meaning that they can be seen as performances, rather than mere representations, that play a significant role in all kind of organizational activities.

Imagining Organizations opens up new ways of imagining business through an interdisciplinary approach that captures the role of visualizations and their performances. Contributions to this volume challenge this orthodox view to explore how images in business, organizing and organizations are viewed in a static and rigid form. Imagining Business addresses the question of how we visualize organizations and their activities as an important aspect of managerial work, focusing on practices and performances, organizing and ordering, and media and technologies. Moreover, it aims to provide a focal point for the growing collection of studies that explore how various business artifacts draw on the power of the visual to enable various forms of organizing and organizations in diverse contexts.