نوآوری زیست‌محیطی و مدیریت پایداری ۲۰۱۳
Eco-Innovation and Sustainability Management 2013

پایداری مفهومی است که باید در یک سیستم پیچیده از عناصر به هم پیوسته کسب‌وکار، جامعه و بوم‌شناسی دنبال شود. درک این عناصر، تعامل بین آن‌ها و رفتار سیستم اهمیت دارد. این کتاب به بررسی سیستم کسب‌وکار-اجتماعی-بوم‌شناختی می‌پردازد که در آن نوآوری پایدار باید تصور، مفهوم‌سازی، تحقق و بهبود یابد. بارت بوسینک، نویسنده کتاب، با استفاده از یک رویکرد سه بخشی، بینشی در مورد انسجام سیستماتیک محرک‌های نوآوری زیست‌محیطی و پایداری ارائه می‌دهد: (۱) نوآوری زیست‌محیطی و پایدار در کسب‌وکار مبتنی بر ایده‌ها و افرادی است که به طور مشترک این ایده‌ها را توسعه می‌دهند. (۲) گروه‌هایی از مردم، که در شرکت‌های تجاری سازماندهی شده‌اند، باید این ایده‌ها را به طور مشترک تحقق بخشند و نوآوری‌هایی را ایجاد کنند که بتوانند بازار را تسخیر کنند. (۳) افرادی از سازمان‌های دولتی، غیردولتی، غیرانتفاعی، تحقیقاتی و تجاری می‌توانند ترتیبات نهادی ایجاد کنند که این نوآوری‌های پایدار را تحریک کرده و هم صنعت و هم جامعه را تغییر دهند.

این کتاب با اتخاذ یک دیدگاه مدیریتی و بحث در مورد مفاهیم و روش‌های مدیریت نوآوری زیست‌محیطی در کسب‌وکار، نقش‌های به هم پیوسته فرد، شرکت، مشارکت‌ها و محیط‌های کسب‌وکار را برجسته می‌کند. محققان و دست‌اندرکارانی که می‌خواهند یک رویکرد تجاری و اقتصادی را با یک جاه‌طلبی اخلاقی و اجتماعی برای ایجاد یک شرکت پایدار از نظر بوم‌شناختی ترکیب کنند، می‌توانند از این صفحات مطالب زیادی بیاموزند.

Sustainability is a phenomenon that must be pursued in a complex system of interrelated elements of business, society, and ecology. It is important to gain an understanding of these elements, the interplay between them, and the behavior of the system. This book explores the business-societal-and-ecological system in which sustainable innovation has to be envisioned, conceptualized, realized, and improved. Author Bart Bossink offers insight into the systematic coherence of drivers of eco-innovation and sustainability utilizing a three-part approach: (1) eco- and sustainable innovation in business is based on ideas and people who cooperatively develop these ideas; (2) groups of people, organized in commercial firms, must realize these ideas cooperatively and create the innovations that can conquer the market; and (3) that people from governmental, non-governmental, not-for-profit, research, and commercial organizations can build institutional arrangements that stimulate these sustainable innovations, changing both industry and society.

Adopting a managerial perspective and discussing concepts and methods to manage eco-innovation in business, this book highlights the interrelated roles of the individual, the firm, partnerships, and business environments. Researchers and practitioners who want to combine a commercial and economical approach with an ethical and social ambition to create an ecologically sustainable firm stand to learn much from these pages.