ارتباطات به مثابه سازماندهی: کاوش‌های تجربی و نظری در پویایی متن و گفتگو ۲۰۱۳
Communication as Organizing: Empirical and Theoretical Explorations in the Dynamic of Text and Conversation 2013

ارتباطات به مثابه‌ی سازماندهی، تأملات متعددی را در مورد نقش زبان تحت یک عنوان واحد گرد هم می‌آورد: نقش سازمان‌دهنده‌ی ارتباطات. این اثر که برآمده از اثر پیشین جیم تیلور، سازمان نوظهور: ارتباطات به مثابه جایگاه و سطح آن (LEA, 2000) است، از طریق مشارکت مجموعه‌ای بین‌المللی از پژوهشگران و محققان، پاسخی ارتباطی به این سوال ارائه می‌دهد: «سازمان چیست؟». نویسندگان فصل‌های مختلف، خطوط گوناگون پژوهش در مورد شکل‌گیری سازمان‌ها از طریق ارتباطات را تلفیق می‌کنند و به توصیف کاوش‌های خود در رابطه‌ی بین زبان، عمل انسانی و ساختار سازمان‌های گوناگون می‌پردازند. هر فصل، بُعدی از موضوع اصلی را گسترش می‌دهد و نشان می‌دهد چگونه مفاهیمی مانند عاملیت، هویت، معناسازی، روایت و تبیین می‌توانند در تحلیل گفتمانی برای توسعه‌ی تحقیقات مؤثر در فرآیندهای سازماندهی به کار گرفته شوند. مقالات با استفاده از مثال‌های ملموس نشان می‌دهند که چگونه می‌توان از مفاهیم نظری برای توسعه‌ی پژوهش‌های مؤثر استفاده کرد.

این اثر متمایز، خوانندگان را تشویق می‌کند تا یک روش ارتباطی واقعی را برای پرداختن به سؤال سازمان کشف و توسعه دهند و به این موضوع بپردازند که چگونه سازمان خود در جریان تعاملات ارتباطی پدیدار می‌شود. این کتاب با ارائه یک دیدگاه واحد و کاملاً ارتباطی برای بررسی پدیده‌های سازمانی، که ریشه در گفتمان تعاملات ارتباطی و ایجاد روابط از طریق زبان دارد، برای پژوهشگران، محققان و دانشجویان تحصیلات تکمیلی که در حوزه‌های ارتباطات سازمانی، مدیریت، روانشناسی اجتماعی، پراگماتیک زبان و مطالعات سازمانی فعالیت می‌کنند، اثری ضروری است.

Communication as Organizing unites multiple reflections on the role of language under a single rubric: the organizing role of communication. Stemming from Jim Taylor’s earlier work, The Emergent Organization: Communication as Its Site and Surface (LEA, 2000), the volume editors present a communicational answer to the question, “what is an organization?” through contributions from an international set of scholars and researchers. The chapter authors synthesize various lines of research on constituting organizations through communication, describing their explorations of the relation between language, human practice, and the constitution of organizational forms. Each chapter develops a dimension of the central theme, showing how such concepts as agency, identity, sensemaking, narrative and account may be put to work in discursive analysis to develop effective research into organizing processes. The contributions employ concrete examples to show how the theoretical concepts can be employed to develop effective research.

This distinctive volume encourages readers to discover and develop a truly communicational means of addressing the question of organization, addressing how organization itself emerges in the course of communicational transactions. In presenting a single and entirely communicational perspective for exploring organizational phenomena, grounded in the discourse of communicational transactions and the establishment of relationships through language, it is required reading for scholars, researchers, and graduate students working in organizational communication, management, social psychology, pragmatics of language, and organizational studies.