نظریه بنگاه و اصلاحات سازمانی در چین: مطالعه موردی شرکت سرمایه‌گذاری و اعتبار بین‌المللی چین ۲۰۱۹
The Theory of the Firm and Chinese Enterprise Reform: The Case of China International Trust and Investment Corporation 2019

تغییرات در ساختار شرکت‌ها، از جمله نقش دفاتر مرکزی، عوامل کلیدی در ایجاد اصلاحات اقتصادی در چین بوده‌اند. شیائو در این کتاب نافذ و روشنگر، نظریه مرسوم شرکت را به چالش می‌کشد و استدلال می‌کند که هدف نهایی دفاتر مرکزی شرکت‌های بزرگ مدرن، ایفای نقش جایگزین برای بازار است. او با معرفی توضیح جدیدی برای ماهیت شرکت – “مدل کارکرد جایگزینی” – دیدگاه‌های تازه‌ای را ارائه می‌دهد. نویسنده در این اثر، روایتی دست اول از اصلاحات در شرکت سرمایه‌گذاری و اعتماد بین‌المللی چین (CITIC) ارائه می‌کند؛ روایتی نادر که برای پژوهشگران و دست‌اندرکارانی که به نظریه و عمل شرکت، به ویژه در زمینه اصلاحات بنگاه‌های اقتصادی چین، اهمیت می‌دهند، خواندنی ضروری است.

Changes to corporate structure, including the role of the corporate headquarters, have been key factors in bringing about economic reform in China. In this penetrating and insightful book, Xiao questions the conventional theory of the firm, arguing that the ultimate goal of the headquarters of modern large corporations is to function as a substitute for the market, and introducing a new explanation for the nature of the firm – the ‘substitution function model’. He provides an insider’s account of the reforms in CITIC, a rare narrative that should be essential reading for scholars and practitioners who care about the theory and practice of the firm, in particular in the context of Chinese enterprise reform.