استعاره و دیالکتیک در مدیریت تنوع ۲۰۱۲
Metaphor and Dialectic in Managing Diversity 2012

استعاره و دیالکتیک، شیوه‌هایی از تفکرند که بر نحوه شناسایی نقاط اشتراک‌مان با دیگران، چگونگی تفاوت‌هایمان، و نحوه مدیریت این تنوع برای دستیابی به اهداف سازمانی، اثر می‌گذارند.

این کتاب بررسی می‌کند که چگونه می‌توانیم از این فرآیندهای ناخودآگاه آگاه‌تر شویم و كليشه‌ها را به چالش بکشیم.

Metaphor and dialectic are modes of thinking that influence the ways in which we identify what we have in common with others, how we differ and how we manage this diversity to achieve organizational goals. This book explores how we can become more aware of these unconscious processes and challenge stereotypes.