مدیریت تفاوت‌های فرهنگی: رهبری جهانی برای قرن بیست و یکم ۲۰۱۷
Managing Cultural Differences: Global Leadership for the 21st Century 2017

دانلود کتاب مدیریت تفاوت‌های فرهنگی: رهبری جهانی برای قرن بیست و یکم ۲۰۱۷ (Managing Cultural Differences: Global Leadership for the 21st Century 2017) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Robert T. Moran, Neil Remington Abramson

ناشر: Routledge
voucher-1

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2017

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

662

نوع فایل

pdf

حجم

6.5 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب مدیریت تفاوت‌های فرهنگی: رهبری جهانی برای قرن بیست و یکم ۲۰۱۷

در محیط پویای کسب‌وکار جهانی امروز، داشتن مهارت‌های رهبری بین‌المللی برای افراد و سازمان‌ها از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. برقراری ارتباط موثر و درک فرهنگ‌های گوناگون، نقشی اساسی در موفقیت کسب‌وکارها ایفا می‌کند.

ویرایش جدید کتاب پرفروش «مدیریت تفاوت‌های فرهنگی»، دانشجویان و فعالان این حوزه را در درک چگونگی انجام تجارت در سطح بین‌المللی یاری می‌کند و مشاوره‌های کاربردی در خصوص چگونگی دستیابی به مزیت رقابتی از طریق مدیریت بین‌فرهنگی موثر ارائه می‌دهد. بحران‌ها در خاورمیانه، تضعیف برخی از بازارهای نوظهور و اهمیت تنوع و فراگیری، تنها چند نمونه از مسائل معاصری هستند که در این کتاب مورد بحث قرار گرفته‌اند. همچنین، فصل کاملاً جدیدی در مورد اخلاق کسب‌وکار جهانی نیز به این ویراست اضافه شده است.

این کتاب درسی با انبوهی از مثال‌های جدید، مطالعات موردی و مطالب آنلاین، به عنوان منبعی ضروری برای دانشجویان کارشناسی، کارشناسی ارشد و MBA محسوب می‌شود و ابزاری حیاتی برای هر کسی است که در زمینه فروش، خرید، سفر یا کار بین‌المللی فعالیت دارد.


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. عنوان

۳. حق نشر

۴. تقدیم‌نامه

۵. فهرست

۶. فهرست نمودارها

۷. پیشگفتار

۸. مقدمه

۹. سپاسگزاری

۱ رهبری جهانی، فرهنگ و دنیای در حال تغییر

۲ رهبران جهانی و ارتباطات بین‌فرهنگی

۳ رهبران جهانی و یادگیری در پاسخ به تغییر

۴ مذاکره بلندمدت برای منافع متقابل

۵ زنان رهبر در تجارت جهانی

۶ ایجاد انگیزه در نیروی کار جهانی: ضرورت تنوع و شمول

۷ درس‌هایی برای رهبران جهانی

۸ تیم‌ها: هم‌مکان یا مجازی

۹ اخلاق تجارت جهانی: ایجاد اخلاق فردی برای دستیابی به اعتماد و روابط

۱۰ مدیریت انتقالات و جابجایی‌های جهانی

۱۱ استراتژی بین‌المللی در یک محیط کسب‌وکار جهانی

۱۲ انجام تجارت در خاورمیانه

۱۳ انجام تجارت در آمریکای لاتین

۱۴ انجام تجارت در آسیای شرقی

۱۵ انجام تجارت در جنوب و جنوب شرقی آسیا و استرالیا

۱۶ انجام تجارت در اروپا و روسیه: بریتانیای کبیر، ایرلند، فرانسه، آلمان، ایتالیا و روسیه

۱۷ انجام تجارت در آفریقا

۱۸ انجام تجارت در کانادا و ایالات متحده

۲۸. نمایه

 

توضیحات(انگلیسی)

In today’s global business environment, it is vital that individuals and organizations have sophisticated global leadership skills. Communication and understanding of different cultures is paramount to business success.

This new edition of the bestselling textbook, Managing Cultural Differences, guides students and practitioners to an understanding of how to do business internationally, providing practical advice on how competitive advantage can be gained through effective cross-cultural management. Crises in the Middle East, the weakening of some emerging markets, and the value of diversity and inclusion are just a few examples of contemporary issues discussed in this text, which also introduces a completely new chapter on global business ethics.

With a wealth of new examples, case studies, and online materials, this textbook is required course reading for undergraduates, postgraduates, and MBA students alike, as well as being a vital tool for anybody selling, purchasing, traveling, or working internationally.


Table of Contents

1. Cover

2. Title

3. Copyright

4. Dedication

5. CONTENTS

6. List of exhibits

7. Foreword

8. Preface

9. Acknowledgments

1 Global leadership, culture, and a changing world

2 Global leaders and intercultural communications

3 Global leaders learning in response to change

4 Negotiating long term for mutual benefit

5 Women leaders in global business

6 Motivating the global workforce: the case for diversity and inclusion

7 Lessons for global leaders

8 Teams: colocated or virtual

9 Global business ethics: building personal ethics to achieve trust and relationship

10 Managing global transitions and relocations

11 International strategy in a global business environment

12 Doing business in the Middle East

13 Doing business in Latin America

14 Doing business in East Asia

15 Doing business in South and Southeast Asia, and Australia

16 Doing business in Europe and Russia: Great Britain, Ireland, France, Germany, Italy, and Russia

17 Doing business in Africa

18 Doing business in Canada and the United States

28. Index

دیگران دریافت کرده‌اند

سایر کتاب‌های ناشر

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.