چالش‌های سالمندی فعال: قانون برابری و محیط کار ۲۰۱۶
Challenges of Active Ageing: Equality Law and the Workplace 2016

این مجموعه ویرایش‌شده با رویکردی چندرشته‌ای به موضوع «سالمندی فعال» می‌پردازد تا خوانندگان بتوانند پیامدهای این پدیده را برای قانون، محیط کار و زندگی کاری از منظری جامع بررسی کنند. *چالش‌های دوران سالمندی فعال* پژوهشگرانی از سراسر اروپا را گرد هم می‌آورد که در رشته‌های مختلفی از جمله حقوق، روابط صنعتی، مدیریت منابع انسانی و روان‌شناسی شغلی فعالیت می‌کنند تا چالش‌های دستور کار «سالمندی فعال» را برای قانون برابری و رویه‌های مدیریتی بررسی و درباره‌ی آن بحث کنند. این کتاب که شامل مقالات کوتاه‌تری از متخصصان حقوقی، مدیریت منابع انسانی، اتحادیه‌های کارگری و سایر دست‌اندرکاران نیز هست، قصد دارد به‌طور کامل نشان دهد که چگونه سازمان‌ها می‌توانند رویه‌های خود را برای پاسخگویی به چالش جمعیت سالمند و افزایش طول عمر کاری تنظیم کنند.

This edited collection takes a multi-disciplinary approach to the ‘Active Ageing’ agenda to enable readers to consider the implications of this phenomenon for the law, the workplace, and for working lives from a holistic perspective. Challenges of Active Ageing brings together academics working throughout Europe from different disciplines including law, industrial relations, human resource management and occupational psychology to explore and debate the challenges of the ‘Active Ageing’ agenda for equality law and management practice. Also including shorter contributions from law, human resource management, trade union and other practitioners, this book aims to fully reflect how organizations can adjust their practices to respond to the challenge of an aging population and extended working lives.