مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های مردم‌نهاد بین‌المللی: بررسی راهبرد، عملکرد و سیاست‌گذاری ۲۰۱۶
Human Resource Management in International NGOs: Exploring Strategy, Practice and Policy 2016

دانلود کتاب مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های مردم‌نهاد بین‌المللی: بررسی راهبرد، عملکرد و سیاست‌گذاری ۲۰۱۶ (Human Resource Management in International NGOs: Exploring Strategy, Practice and Policy 2016) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Carol Brunt

ناشر: Springer
voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2016

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

173

نوع فایل

pdf

حجم

2.0 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های مردم‌نهاد بین‌المللی: بررسی راهبرد، عملکرد و سیاست‌گذاری ۲۰۱۶

این کتاب روشنگر به بررسی عملکرد مدیریت منابع انسانی و تأثیر ظاهری آن بر عملکرد در بخش غیرانتفاعی می‌پردازد. با ارائه مطالعات موردی از شش سازمان مردم‌نهاد در کنیا، این کتاب به کاوش در شیوه‌های مدیریت منابع انسانی در یک محیط غیرانتفاعی می‌پردازد و جزئیاتی را در مورد عملکرد مدیریت منابع انسانی توسط سازمان‌هایی در بخش توسعه آشکار می‌سازد که در کتاب‌های مدیریت سازمان‌های مردم‌نهاد یافت نمی‌شود. کتاب *مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های مردم‌نهاد بین‌المللی* که بر اساس تجربه عملی نویسنده در این زمینه شکل گرفته است، یک مطالعه منحصربه‌فرد است که تئوری و عمل را با هم پیوند می‌دهد و خواننده را به چالش می‌کشد تا در مورد کاربرد تفسیری تئوری مدیریت و مشارکت ذینفعان تأمل کند.


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. مطالب مقدماتی

۱. کندوکاوی در جعبه سیاه: درون بخش توسعه در کنیا

۲. استخدام

۳. گزینش

۴. مشارکت

۵. دلالت‌ها برای فرایند مدیریت سازمان‌های مردم‌نهاد بین‌المللی

۶. چه آموخته‌ایم؟

۹. مطالب پایانی

توضیحات(انگلیسی)

This insightful book examines human resource management practice and its perceived impact on performance in the non-profit sector. Presenting case studies of six NGOs in Kenya, it explores HRM practices in a non-profit setting, and uncovers details about HRM practice by organizations in the development sector that are not found in NGO management books. Informed by the author’s practical experience in the field, Human Resource Management in International NGOs is a unique study that marries theory and practice, challenging the reader to reflect on the interpretative application of management theory and stakeholder participation.


Table of Contents

1. Cover

2. Frontmatter

1. Exploring the Black Box: Inside the Development Sector in Kenya

2. Recruitment

3. Selection

4. Participation

5. Implications for INGO Management Process

6. What Have We Learned?

9. Backmatter

دیگران دریافت کرده‌اند

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.