مسیرهای نو در روان‌شناسی سازمانی و پزشکی رفتاری ۲۰۱۶
New Directions in Organizational Psychology and Behavioral Medicine 2016

دانلود کتاب مسیرهای نو در روان‌شناسی سازمانی و پزشکی رفتاری ۲۰۱۶ (New Directions in Organizational Psychology and Behavioral Medicine 2016) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Cary Cooper

ناشر: Routledge
voucher-1

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2016

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

426

نوع فایل

epub

حجم

3.6 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب مسیرهای نو در روان‌شناسی سازمانی و پزشکی رفتاری ۲۰۱۶

این پژوهش، رابطه‌ی پویای میان کار، سلامتی و رضایت را به تصویر می‌کشد. کتاب “رویکردهای نوین در روان‌شناسی سازمانی و طب رفتاری”، با پوشش جامع تحولات جدید در حوزه‌ی روان‌شناسی سلامت شغلی، بینشی عمیق در مورد چالش‌های متعددی ارائه می‌دهد که ماهیت این رشته را دگرگون خواهند کرد.

ویراستاران این اثر، 40 متخصص از سراسر جهان توسعه‌یافته را گرد هم آورده‌اند تا به بررسی موضوعات مرتبط با مدیریت منابع انسانی و استعدادها، و به طور خاص، مسائل مربوط به سلامت جسمی و روانی ناشی از اشتغال بپردازند.

سازمان‌ها، پژوهشگران و دست‌اندرکاران، به‌ویژه در این دوران پرتلاطم اقتصادی که تنش و فشار کاری را افزایش می‌دهد، این کتاب را منبعی ارزشمند خواهند یافت.


فهرست کتاب:

۱. صفحه روی جلد

۲. صفحه عنوان

۳. صفحه حق تکثیر

۴. فهرست

۵. فهرست شکل‌ها

۶. فهرست جدول‌ها

۷. فهرست مشارکت‌کنندگان

۸. پیشگفتار

۹. مقدمه: رویکردهای نوین در روان‌شناسی سازمانی و طب رفتاری

۱۰. بخش اول: چالش‌های جدید برای روان‌شناسی سلامت شغلی

۱۱. بخش دوم: کار و منابع سرشتی سلامت شغلی

۱۲. بخش سوم: سلامت، مدیریت و اثربخشی سازمانی

۱۳. بخش چهارم: ناامنی شغلی، بیکاری و سلامت روان

۱۴. بخش پنجم: مسائل خاص روان‌شناسی سلامت شغلی

۱۵. نمایه

 

توضیحات(انگلیسی)

This research shows the dynamic relationship between work, health and satisfaction. New Directions in Organizational Psychology and Behavioral Medicine, comprehensively covers new developments in the field of occupational health psychology and provides insight into the many challenges that will change the nature of occupational health psychology. The editors have gathered 40 experts from all over the developed world to discuss issues relevant to human resource and talent management, and specifically to employment related physical and psychological health issues. Especially because it comes at a time of economic turbulence that will create work stress and strain, organizations, researchers and practitioners will find this book valuable.


Table of Contents

1. Cover Page

2. Title Page

3. Copyright Page

4. Contents

5. List of Figures

6. List of Tables

7. List of Contributors

8. Foreword

9. Introduction: New Directions in Organizational Psychology and Behavioral Medicine

10. PART I NEW CHALLENGES FOR OCCUPATIONAL HEALTH PSYCHOLOGY

11. PART II WORK AND DISPOSITIONAL OCCUPATION SOURCES OF HEALTH

12. PART III HEALTH, MANAGEMENT AND ORGANIZATIONAL EFFECTIVENESS

13. PART IV JOB INSECURITY, UNEMPLOYMENT AND MENTAL HEALTH

14. PART V SPECIFIC ISSUES OF OCCUPATIONAL HEALTH PSYCHOLOGY

15. Index

دیگران دریافت کرده‌اند

سایر کتاب‌های ناشر

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.