ادغام‌ها و اکتساب‌ها در عمل ۲۰۱۶
Mergers and Acquisitions in Practice 2016

دانلود کتاب ادغام‌ها و اکتساب‌ها در عمل ۲۰۱۶ (Mergers and Acquisitions in Practice 2016) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده

Shlomo Y. Tarba, Sir Cary L. Cooper, Riikka M. Sarala, Mohammad F. Ahammad

ناشر: Routledge
voucher (1)

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار

2016

زبان

English

تعداد صفحه‌ها

310

نوع فایل

pdf

حجم

4.1 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

🏷️ قیمت اصلی: ۳۷۸٬۰۰۰ تومان بود. قیمت فعلی: ۲۹۸٬۰۰۰ تومان.

📥 دانلود نسخه‌ی اصلی کتاب به زبان انگلیسی(PDF)
🧠 به همراه ترجمه‌ی فارسی با هوش مصنوعی 🔗 مشاهده جزئیات

پیش‌خرید با تحویل فوری(⚡️) | فایل کتاب حداکثر تا ۳۰ دقیقه(🕒) پس از ثبت سفارش آماده دانلود خواهد بود.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

توضیحات

معرفی کتاب ادغام‌ها و اکتساب‌ها در عمل ۲۰۱۶

رشد فعالیت‌های ادغام و تملیک (M&A) در سراسر جهان، نرخ بالای شکست در این زمینه را پنهان می‌کند. ادغام و تملیک می‌تواند مزایای بسیاری را برای شرکت‌ها به همراه داشته باشد، اما در هیاهو و خوش‌بینیِ ناشی از معامله، بسیاری از چالش‌ها اغلب نادیده گرفته می‌شوند. این مجموعه جامع، با گردآوری تیمی بین‌المللی از نویسندگان، فراتر از تئوری رفته و بر عناصر عملی ادغام و تملیک تمرکز می‌کند.

این کتاب راهنمای گام‌به‌گام، استراتژی‌ها، چارچوب‌ها، دستورالعمل‌ها و مثال‌های فراوانی را برای مدیریت و بهینه‌سازی عملکرد ادغام و تملیک ارائه می‌دهد، از جمله:

* روش‌هایی برای تحلیل انواع مختلف هم‌افزایی؛
* درک و تجزیه و تحلیل تفاوت‌های فرهنگی در ابعاد فرهنگی شرکتی و ملی، با استفاده از ابزارهای اندازه‌گیری؛
* استفاده از مذاکره، بررسی دقیق (Due Diligence) و برنامه‌ریزی برای تحلیل عوامل فوق؛ بهره‌گیری از این داده‌ها در طول مذاکره، غربالگری، برنامه‌ریزی، توافق، و هنگام تصمیم‌گیری در مورد رویکردهای ادغام پس از معامله.

دانشجویان، پژوهشگران و مدیران، این کتاب را منبعی حیاتی برای درک این جنبه کلیدی از دنیای تجارت بین‌المللی خواهند یافت.


فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. عنوان

۳. حق چاپ

۴. فهرست

۵. فهرست شکل‌ها

۶. فهرست جدول‌ها

۷. یادداشت‌هایی درباره نویسندگان

۱ ادغام‌ها و اکتساب‌ها در عمل: وضعیت کنونی و مسیرهای آینده

۲ انگیزه‌های ادغام‌ها و اکتساب‌های اروپایی: تحلیل اطلاعیه‌های مطبوعاتی پیش از ادغام و مصاحبه‌های پس از ادغام

۳ انگیزه‌های ادغام‌ها و اکتساب‌های فرامرزی: دیدگاه شرکت‌های بریتانیایی

۴ ادغام‌های استراتژیک در بخش دولتی: مقایسه دانشگاه‌ها و بیمارستان‌ها

۵ ادغام و اکتساب فرامرزی چین در کشورهای صنعتی: مورد اکتساب‌های چینی در آلمان

۶ ادغام پس از اکتساب در صنایع داروسازی و بیوتکنولوژی: یک رویکرد عملی

۷ مدیریت منابع انسانی در زمینه ادغام‌ها و اکتساب‌ها

۸ نقش شیوه‌های مدیریت منابع انسانی در ادغام‌ها و اکتساب‌ها

۹ چگونه تفاوت‌های فرهنگی و ارتباطی، همسان‌سازی پس از ادغام را توضیح می‌دهند؟ شواهدی از دو شرکت لبنیاتی ادغام‌شده

۱۰ هویت‌های مشترک چندگانه در ادغام‌ها و اکتساب‌های فرامرزی

۱۱ ارتباط بین بررسی دقیق فرهنگی و مدیریت یکپارچه‌سازی اجتماعی-فرهنگی پس از ادغام به عنوان یک عامل حیاتی موفقیت در ادغام‌ها و اکتساب‌ها

۱۲ اکتساب در بخش بانکداری در فرآیند گذار به اقتصاد بازار

۱۳ آیا تجربه اکتساب مهم است؟ از بله یا خیر به چرایی، چه وقت و چگونه

۱۴ اتحادهای استراتژیک در ادبیات سازمانی و مالی: یک مرور

۲۲. نمایه‌

توضیحات(انگلیسی)

The growth in mergers and acquisitions (M&A) activity around the world masks a high rate of failure. M&A can provide companies with many benefits, but in the optimism and excitement of the deal many of the challenges are often overlooked. This comprehensive collection, bringing together an international team of contributors, moves beyond the theory to focus on the practical elements of mergers and acquisitions.

This hands-on, step-by-step volume provides strategies, frameworks, guidelines, and ample examples for managing and optimizing M&A performance, including:

  • ways to analyze different types of synergy;
  • understanding and analyzing cultural difference along corporate and national cultural dimensions, using measurement tools;
  • using negotiation, due diligence, and planning to analyze the above factors; making use of this data during negotiation, screening, planning, agreement, and when deciding on post-merger integration approaches.

Students, researchers, and managers will find this text a vital resource when it comes to understanding this key facet of the international business world.


Table of Contents

1. Cover

2. Title

3. Copyright

4. CONTENTS

5. List of figures

6. List of tables

7. Notes on contributors

1 Mergers and acquisitions in practice: a state-of-art and future directions

2 Motives for European mergers and acquisitions: analysis of pre-merger press announcements and post-merger interviews

3 Motives for cross-border mergers and acquisitions: perspective of UK firms

4 Strategic mergers in the public sector: comparing universities and hospitals

5 Chinese cross-border M&A into industrialized countries: the case of Chinese acquisitions in Germany

6 Post-merger integration in the pharmaceutical and biotechnology industries: a practical approach

7 Human resource management in the context of mergers and acquisitions

8 The role of human resource management practices in mergers and acquisitions

9 How do communication and cultural differences explain post-merger identification? Evidence from two merged dairy firms

10 Multiple shared identities in cross-border M&As

11 The link between cultural due diligence and sociocultural post-merger integration management as a critical success factor in M&As

12 Acquisition in the banking sector in the transition process to the market economy

13 Does acquisition experience matter? From yes or no to why, when, and how

14 Strategic alliances in the organizational and financial literatures: a review

22. Index

دیگران دریافت کرده‌اند

سایر کتاب‌های ناشر

✨ ضمانت تجربه خوب مطالعه

بازگشت کامل وجه

در صورت مشکل، مبلغ پرداختی بازگردانده می شود.

دانلود پرسرعت

دانلود فایل کتاب با سرعت بالا

ارسال فایل به ایمیل

دانلود مستقیم به همراه ارسال فایل به ایمیل.

پشتیبانی ۲۴ ساعته

با چت آنلاین و پیام‌رسان ها پاسخگو هستیم.

ضمانت کیفیت کتاب

کتاب ها را از منابع معتیر انتخاب می کنیم.