قدرت پنهان تفکر سیستمی: حکمرانی در شرایط اضطراری آب و هوایی ۲۰۲۰
The Hidden Power of Systems Thinking: Governance in a Climate Emergency 2020

قدرت پنهان تفکر سیستمی: حکمرانی در شرایط اضطراری آب و هوا، کتابی گیرا و پرشور است که نشان می‌دهد چگونه می‌توان از تفکر سیستمی برای ایجاد تغییرات عمیق و پیچیده بهره برد.

در عصر انسان‌محوری (آنتروپوسن)، نیاز به روش‌های نوینی از تفکر و عمل، امری حیاتی شده است. اما الگوهای موانع در هر اقدامی مشهود هستند، خواه منافع شرکتی باشند، خواه لابی‌گران یا سیستم‌های سیاسی و دولتی منسوخ. آیسون و استرا نشان می‌دهند که چگونه و چرا ناکارآمدی در حکمرانی، در قلب ناتوانی جمعی ما برای مقابله با شرایط اضطراری آب و هوا و تنوع زیستی قرار دارد. آن‌ها فراتر از تحلیل مسئله رفته و نشان می‌دهند که چگونه گنجاندن تفکر سیستمی در حکمرانی در هر سطحی، ما را قادر می‌سازد تا از زنجیرهای تاریخی رها شویم. آن‌ها ۲۶ اصل برای حکمرانی سیستمی پیشنهاد می‌کنند.

این کتاب، اثری الهام‌بخش برای دانشجویانی است که روش‌های سیستمی خود را به کار می‌گیرند، متخصصان مدیریت تغییر یا مدیریت دولتی، فعالان تغییر «کل سیستم» و تصمیم‌گیرندگانی که خواهان ایجاد تحولات چالش‌برانگیز هستند. این اثر برای هر کسی است که آرزوی ایجاد جهانی پایدار و عادلانه را در سر دارد.

The Hidden Power of Systems Thinking: Governance in a Climate Emergency is a persuasive, lively book that shows how systems thinking can be harnessed to effect profound, complex change.

In the age of the Anthropocene, the need for new ways of thinking and acting has become urgent. But patterns of obstacles are apparent in any action, be they corporate interests, lobbyists, or outdated political and government systems. Ison and Straw show how and why failure in governance is at the heart of the collective incapacity to tackle the climate and biodiversity emergencies. They go beyond analysis of the problem and demonstrate how incorporating systems thinking into governance at every level would enable us to break free of historical shackles. They propose 26 principles for systemic governance.

This book will be inspiring reading for students applying their systemic methods, specialists in change management or public administration, activists for ‘whole system change’ and decision makers wanting to effect challenging transformations. It is for anyone with the ambition to create a sustainable and fair world.