رهبری در خدمات معلولیت ذهنی: ایجاد انگیزه برای تغییر و بهبود ۲۰۱۹
Leadership for Intellectual Disability Service: Motivating Change and Improvement 2019

دانلود کتاب رهبری در خدمات معلولیت ذهنی: ایجاد انگیزه برای تغییر و بهبود ۲۰۱۹ (Leadership for Intellectual Disability Service: Motivating Change and Improvement 2019) با لینک مستقیم و فرمت pdf (پی دی اف)

نویسنده	Elizabeth A. Curtis, Fintan Sheerin

ناشر: CRC Press

دسته: پزشکی, دانش مدیریت, صنایع, صنعت خدمات, عملیات در کسب و کار, کسب و کار و اقتصاد, کنترل کیفیت در کسب و کار, مدیریت, مدیریت در پزشکی

۳۰ هزار تومان تخفیف با کد «OFF30» برای اولین خرید

سال انتشار	2019
زبان	English
تعداد صفحه‌ها	238
نوع فایل	pdf
حجم	4.2 MB

🏷️ قیمت اصلی: 200,000 تومان بود.قیمت فعلی: 129,000 تومان.

دانلود مستقیم PDF

ارسال فایل به ایمیل

پشتیبانی ۲۴ ساعته

هوش‌مصنوعی ترجمه کالیبو

توضیحات

معرفی کتاب رهبری در خدمات معلولیت ذهنی: ایجاد انگیزه برای تغییر و بهبود ۲۰۱۹

رهبری در خدمات مربوط به معلولیت ذهنی: ایجاد انگیزه برای تغییر و بهبود

معلولیت ذهنی که قبلاً عقب‌ماندگی ذهنی نامیده می‌شد، با هوش یا توانایی ذهنی پایین‌تر از حد متوسط و کمبود مهارت‌های لازم برای زندگی روزمره مشخص می‌شود. افراد دارای معلولیت ذهنی می‌توانند مهارت‌های جدید را بیاموزند و این کار را انجام می‌دهند، اما این مهارت‌ها را به کندی یاد می‌گیرند.

کتاب حاضر از رویکردهای جایگزین و نوآورانه برای رهبری در ارائه خدمات مربوط به معلولیت ذهنی دفاع می‌کند. این استدلال با توجه به رسوایی‌های خدماتی، از جمله Winterborne View (انگلستان)، Oswald D. Heck (ایالات متحده آمریکا)، Aras Attracta (ایرلند) و بسیاری دیگر، مطرح می‌شود.

کتاب به بررسی مسائل مربوط به رهبری ناکارآمد که زیربنای این شکست‌ها هستند، می‌پردازد و سپس به بررسی چگونگی تغییر زمینه برای ارائه خدمات معلولیت ذهنی می‌پردازد. در ادامه، مدل‌های جایگزینی برای رهبری خدمات پیشنهاد می‌دهد که با چشم‌انداز تغییر یافته سازگار باشند و در پایان، داستان‌های کوتاهی از موقعیت‌هایی ارائه می‌کند که در آن‌ها چنین تغییرات نوآورانه‌ای در حال وقوع است.

فهرست کتاب:

۱. روی جلد

۲. صفحه عنوان فرعی

۳. عنوان

۴. حق چاپ

۵. فهرست

۶. پیشگفتار

۷. قدردانی

۸. مشارکت‌کنندگان

۹. بخش اول: پیشینه و زمینه

۱۰. بخش دوم: رهبری برای بهبود و پویایی

۱۱. بخش سوم: نوآوری از طریق تغییر

۱۲. بخش چهارم: کاربرد

۱۳. نمایه‌

توضیحات(انگلیسی)

Intellectual disability (ID), once called mental retardation, is characterized by below-average intelligence or mental ability and a lack of skills necessary for day-to-day living. People with intellectual disabilities can and do learn new skills, but they learn them slowly. The proposed book argues for alternative and innovative approaches to leadership in intellectual disability service provision. It does this in the light of service scandals including Winterborne View (UK), Oswald D. Heck (USA), Aras Attracta (Ireland) and many others. The book will explore the failed leadership issues underpinning such debacles and then examine how the context for intellectual disability service provision has changed. It will then propose alternative models for service leadership that are contiguous with the changed landscape, ending with exemplary vignettes outlining situations where such innovative change is happening.